公司新进成员培训总结
我是新进的成员,能够成为公司的一员我倍感荣幸。回想一下,来到中通这个大家庭已经一个半月了,很感激公司组织这次培训,也为身为这次培训的一员感到荣幸,公司组织这次培训,说明公司关注员工成长,对人才培养的重视。透过这次培训,我了解到了公司的企业文化,对今后的工作有了明确的思路,懂得了如何更好的完成自我的工作。
这次培训资料很丰富,各位领导对于各方各面的经验、心得,给我们做了精彩的分享。
首先是吴部长给我们介绍了公司简介和企业文化,其中有讲解有互动。可能是因为以前没有参加过这种培训,内心十分的紧张,只想弱弱的说一句:“手心都冒汗了”!吴部长一向鼓励我们用心发言,参与互动,同时还给我们准备了精美的小礼物作为奖励,让人倍感亲近。渐渐的随着对大家的熟悉,我的内心渐渐的恢复了平静,没有之前那么紧张了,也融入了这个大课堂,争先恐后的回答教师提出的问题。透过吴部长的讲解我们了解了公司的`组成架构,企业文化。对公司有了更深层次的了解。
之后是小陈总关于心态方面跟我们做的分享,小陈总十分的幽默,从实际生活中给我们阐述了心态真的很重要,心态决定一个人的成败,人要有一个强大的内心才能支撑人们努力的工作、生活,在当今社会能够生存下去。小陈总给我们举了一个很典型的例子,大家在生活中差不多都用过美团叫过外卖,外卖小哥的心态就十分强大,不管是刮风下雨,春夏秋冬。他们总是那么拼,准时将商品保质保量的送到客户手中,并且态度永久是那么的和颜悦色、用户至上。我们在今后的工作中也要具备这种心态,工作才能越做越好。
然后讲解了礼仪,有关于走路、用餐、握手、问好、化妆、穿着的等等,教我们做一个知礼识礼的人,与人相处落落大方,让对方感到身心愉悦。
来,谢总出场了昂!谢总给我们讲解了执行力,让我们要用放大镜去看别人的优点,用望远镜去看别人的缺点,人与人相处学会包容、学会放下、更要学会尊重。从侧面切入,先学会做人的根本,要做一个优秀的人,才会有强大的执行力。
说到心态,我们要学会包容与理解。谢总在培训中提到感恩、尊重、包容与放下,感恩孝道,常回家看看,给双方父母多一些陪伴;尊重领导,不找借口是最完美的执行力,认真准确地完成领导安排的工作;对待家人同事朋友,学会包容与放下,少一些计较,多一些欢乐。有缘成为中通人,工作中的事就是自我的事,坚持下去,自我会越做越好,有质的提升。
对工作不要为自我找太多借口,在培训时,杜总用自我亲身经历,告诉我们沟通的重要性,遇到问题不要逃避,用沟通的方式去解决,经过沟通会减少很多麻烦甚至是成本。杜总真挚地讲述,不禁让我反思,自我在生活工作中,是否做到了有效沟通?以后如何与人沟通?
一日的培训在夜幕降临前也接近尾声,听着吴部长总结,脑海里在回顾着三位分管老总发自肺腑讲解分享的课程,沉思及反省自我在今后的工作中,如何更好地对待工作,明确目标,调整心态,学会包容与放下,学会沟通,提升自我。仅有自我改变了,变得更好更优秀了,挣钱是顺带的事儿,哈哈!充实的一天,再次感激公司领导供给的这次培训学习的平台。
到最终杜总给我们讲解了沟通,口是心之门户,是代言的工具。人与人之间的交流大部分是透过语言进行沟通的,真诚、得体的语言会让我们事半功倍,要相信我们以诚待人,别人必定会以诚待我。
透过这天的培训,我感触颇多。尤其是对能够成为公司的一份子让我感到十分的自豪,领导的关怀,同事的和睦,使我对今后的工作充满了热情,让我对明天的工作有了更高的期盼,以后我要严格要求自我,不断的提升自我,期望在公司领导的带领下,看到更加完美、灿烂的明天。
【公司新进成员培训总结】相关文章:
公司新进员工入职培训08-09
公司新进员工培训方案201710-31
酒店新进员工培训总结09-19
商场新进员工培训总结09-19
新进员工培训计划总结09-19
公司新进职工入职培训感想09-23
新进教师培训总结7篇01-19
新进员工入职培训总结范文07-05
新进员工培训制度09-21
新进员工培训内容09-20