近两年企业培训工作的总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的近两年企业培训工作的总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年8月1日-20xx年10月31日，近2年企业内训工作，对于我是种历练和成长，在职场中收获和经历的，对我即将开始的心理咨询工作有很大的帮助。
在即将离开这份工作时，回想这两年来对我重要的人和事，收获满满。
首先，我要感谢xx人力资源部的王总把我带到人事培训工作这个岗位上。对于那时没有任何培训工作经验并且已有一年半没有上班的我来说，是种极大的鼓励和信任。在王总和xx的指导下，我学到很多，也在自己的工作岗位上获得了领导和同事的认可。感恩xx这一年的成长！
xx工作点滴记录：
20xx年9月1日我带的第一批实习生，9名女生；
20xx年12月份新进实习生植物园拓展活动；
20xx年6月份20名实习生为期一周的入职培训；
新员工入职培训、专题培训、培训员会议等。
其次，我要感谢xx和李总。契约精神，拥抱变化，利他共赢，这是我在xx学到的企业精神，也是我从李总身上学到的精神。我相信这些有价值的理念会一直对我有好的影响。
天下无不散之筵席，离开是短暂的遗憾。我相信xx很快会招到合适的培训人员，并且可以与xx、与李总一起发展和进步，为xx、为合肥长租公寓行业创造更大的价值。
xx工作场景点滴：
月度运营大会组织、主持；
员工生日会组织、主持；
每周四新员工入职培训；
离开只为更好的.启程。
因为热爱，所有选择。本计划三五年之后才继续心理咨询工作的我，难以抑制内心对心理学的热爱，我决定继续我的专业，从事心理咨询的工作。
感恩这两年职场的企业培训工作给我的成长！
祝福我，在心理咨询的道路上可以走的更远。
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