研修培训工作总结

时间:2022-12-28 17:35:16 培训总结 我要投稿
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研修培训工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的研修培训工作总结,希望对大家有所帮助。

研修培训工作总结

研修培训工作总结1

  这次研修,我校有四名教师被莱州市教体局指定为市学科指导老师,全校老师为之骄傲。短暂而又漫长的六天研修,对他(她)们来说,是对体力精力学识的一次严峻的考验。每天醒来,他(她)们就坐在电脑前开始了一天的指导工作,从旭日初升到暮色黄昏,从华灯初上到夜深人静,不变的是坐在电脑前时而思索时而忙碌的身影。浏览每一份作业,精心选择学习园地的话题,推荐发帖……尽管如此的忙碌劳累,但他们心系学员,无怨无悔。

  剪影一:初逢研修亦从容

  莱州市第二实验小学副校长,山东省书法协会会员,这次研修中担任美术学科指导教师。初次参加研修,又是全市唯一的美术指导教师,压力之大任务之重,可想而知。每天电脑前的紧张工作,让他的两鬓似乎增添了丝丝白发,但不变的是他一贯的从容沉着,和煦的微笑。令我们不由得暗暗赞叹:肖校长,您是好样的!

  剪影二:管理指导样样棒

  莱州市莱州市第二实验小学副校长,省思品优质课获得者,多次在各级各类刊物上发表思品论文。这次研修她不但负责全校各学科的研修,还担任了全市思品学科指导教师组的组长。每一分每一秒,对她来说都是宝贵的。每天要早早到校全程跟踪全校的研修情况,悉心关照到学校每位学员的情况,及时总结指导,在她的指导鼓励下,我校历次研修成绩位居全市前茅。更可贵的是参加全市思品学科研修的老师,除了领导就是即将退休的老教师,有的研修组甚至由五六个乡镇的老师组成,联系起来很不方便,指导工作的难度可想而知。就是这样的研修队伍,愣是没有一名学员掉队!思品学科的研修取得了累累硕果,受到了局领导的高度赞扬。一分耕耘一分收获!我们想对这位"金刚钻"说:姜校长,您辛苦了!

  剪影三:且歌且舞研修路

  莱州市莱州市第二实验小学大队辅导员兼工会主席,山东省音乐学科教学能手,这次担任全市音乐指导教师。为了研修,她原本匆匆的步子更急促了;为了研修,她忘记了给心爱的儿子过生日;为了研修,她废寝忘食,忘记了吃饭……在音乐研修的舞台上,她且歌且舞,亮出了自己炫目的风采!我想对您说:张主席,您是舞台上最美丽的星星!

  剪影四:重逢研修情更浓

  莱州市第二实验小学数学教研组长,莱州市数学骨干教师。刘老师第二次担任数学学科研修的市级指导老师了,再次担当重任,对她来说虽然是轻车熟路,却不敢有丝毫的懈怠,为了研修工作时常奔走在学校与学校之间,每天忙碌到深夜。数学研修捷报频传,刘老师笑的特别开心,每当这时,我想说:刘老师,研修中你的笑容最美最甜!

  四位指导老师,你们是研修路上最亮丽的一道风景,你们是研修夜空中最璀璨闪亮的星星!向辛勤工作的你们致敬!向所有辛勤工作的指导老师们致敬!!!

研修培训工作总结2

  期待已久的广东省xx中小学骨干教师省级培训美术研修终于如约而至,这种以专家引领、“师带徒”经验分享、自主探究、远程学习相结合的“三位一体”培训方式使我对此次培训活动给予厚望。xx 年临近暑期,我来到xx师范大学,走进了大学校园,零距离与专家、教授接触,进行了为期10天的理论学习,使我受益良多、感触颇多。

  具体一:理论得到提高

  张xx教授关于《高效教学的理论与实践》的专题讲座,针对当前教育热点问题,使我对高效教学的概念有一个清楚的界定,了解了高效课堂的特征以及掌握了高效课堂的实施方法,对我指导课堂教学有现实意义。xx老师的《美术教育论文写作》务实有效,帮助我在美术论文写作时的观点树立、论点佐证,同时他为我开启美术理论探究的路子。陈xx教授《美术从技术走向艺术》,帮助我清晰地判断纠结在美术创作与辅导的两个观念,知道美术辅导时,自己在做哪方面的努力,同时明确了艺术创作最重要的元素是唤起学生的艺术感受,鼓励学生大胆创作。

  具体二:师德得到砺炼

  本次培训,我看到好多令人感动的场景,我们中学员老师突然生病,xx老师立刻开自家车送老师去就医,其他老师相互照顾,体现了骨干教师良好的师德风范。在学习中大家相互帮助,不分彼此,将温情留在课堂。特别是本次培训黄xx老师做的《差点教育》,让我扭转了对差生的看法,如果我们每一位老师都能从尊重个体生命的角度去看待每一个后进生,承认其个性差异,努力教师“差点”转变成“优点”,让每一个学生的个性得到发展。

  具体三:专业技能得到锻炼

  作为术科教师,了解本学科的前沿知识以及掌握本领域的专业技能一直是我们不断追寻的东西,我如饥似渴地吸吮着本次培训专家、教授带来的营养,周xx教授娴熟的国画人物技巧深深的烙在我印象中,他寥寥数笔就将写生人物栩栩如生的表现在画面中,同时他边画边向我们传授要点,如何把握结构、虚实关系、笔墨表现等,他毫无保留,我只恨时间过得太快。方少华院长的油画人物写生,同样展现了华师优异的师资实力,他落笔肯定,形体把控到位,虚实相及,从普通的裱画布到人物的整体色调都能耐心传授,他还使我对油画这一艺术语言有了更深入的认识。罗xx教授的《西藏主题摄影》镜头语言特别丰富,他让我置身异域高原,对西藏人文有深入的认识,特别是罗教授的治学专研精神,深深使我感动。通过这些名家指导,我的专业视野得到提升。

  具体四:交流获得共享

  宋xx教授娴熟的主持调控技能在我们的《世界咖啡》中得到充分展现,她将各个小组对教育、教学的问题进行高度的梳理,让我们将几十年的教育经验进行高浓度的浓缩,在小组展示活动中展示了风采,交流了智慧,共享了成果。在参观郑xx老师的陶艺工作室中,我不光惊叹一件件价格不菲的艺术品,更主要是交流了他工作室创建的经验与体会,对我们以后组件美术工作室具有现实指导意义。在聆听龚xx、罗xx老师的经验分享时,我感受到如何在美术教育另辟蹊径,让学校美术在学校教学中独树一帜,同时感受到艺术教育的多功能引导作用。在此次美术培训中,我们还有几次交流共享活动,大家都非常珍惜这些交流学习的机会,大家积极发言,在碰撞中得到提高。特别在最后一天论文开题会上,大家将自已研究的领域进行分享,华年老师与林xx教授及时点拨,对我们研究教学有非常大的指导性。

  通过10天的培训,我逐渐感受到编排此次活动的华师领导层与专家教授们的一番苦心与努力,我在收获成果时也期待以下的培训更加精彩。

研修培训工作总结3

  分散研修已经有两个多星期了,这其中的点点滴滴,让我们忙碌着,幸福着;焦躁中夹杂着收获。一路走来感到研修的过程似乎是一首歌,酸辣苦甜兼有。

  研修的"酸":此次分散研修相对于集中研修来说,困难更多了,面临两个班的数学教学任务,一天下来,累得口干舌燥;课余时间,又要备课,还要针对课堂中的个别学生做课下辅导,而有的工作没有完成,哪边都说不过去。每逢老公对自己的工作提出质疑时,自己也很无奈,也感到身为教师的不容易,心里更感到自己工作的如此之累,是否有价值?

  研修的"苦":研修带来的任务是繁重的,看专题,写评论,一个个研修组都要浏览,找一份优秀作业有时如大海捞针般,苦啊!

  研修的"甜":看专题,学习他山之石,自己感到收获特别大。无论是第一专题的估算意识的培养还是第三专题的从算术思维到代数思维的过渡,在理论上,一直在前行中,感受成长的快乐。自己感受到了研修带来的甜,这滋味一直伴随自己的教书生涯。

  研修的"乐":磨课环节,与老师们一起探讨教材的处理,针对各个环节,我们精心设计问题,让学生的能力得到最大的提升,与同事的交流,让我们在授课之余,感受到团队的力量。

研修培训工作总结4

  研修是紧张和忙乱的。我们刚才结束了一学期繁忙的事务,现在又开始了网络上的工作。观看视频、学习文本、完成作业、跟帖评论、发表文章……研修让我们真得比平时忙了许多、累了许多。看看我身边研修的老师,真让人感动和敬佩!

  何老师是我们组里的老大姐,可研修的热情一点也不输给年轻人,看视频,做笔记,参与研讨,样样认真。每次做作业,都提交完了,一看作业和别的老师有差距,就一遍一遍的重新编辑,直到满意了为止。遇到不懂的地方像个小学生一样请教我们年轻教师,她的这种求知精神给我们树立的榜样。

  刘老师的眼睛不好,视力较差,在研修时,眼睛离电脑很近,字体总是采用大号的,看视频总抢最前面的位置坐。有时怕看不清视频,就用相机拍下照片,等视频结束后再重新一页一页地看。

  王老师是我们组里电脑知识懂得最多的老师,他不但自己忙着搞研修,同事电脑有问题了,这个喊,那个叫,他就老是在我们中间穿梭着,一会给这个弄弄,一会又告诉另一个该怎样做。研修的途中少了他,我们该多急呀。在他的带动下,我们的电脑水平都有些提高了。

  最辛苦的要数我们组长了,他提醒我们谁的哪个模块红灯还亮着,赶快去学习,谁的作业被指导教师或专家推荐了,谁的作业跑题了,重新做做,谁的宣传报道选上了,今天又该谁写宣传报道了,哪些模块别忘了做,那个简报别忘了看。真是一位细心的组长,有着他的领导,我们很轻松地就将当天研修学习任务保质保量地进行完了。

  研修途中,有我最亲爱的战友同行,真好!

研修培训工作总结5

  一年一度,如期而至,8月19日,高中远程研修开始了。

  有人把研修比做是一把钥匙,打开了老师们的心扉,解开了教学中的疑惑;有人把研修比做夏日的盛宴,让老师们享受了视听的智慧大餐;我倒觉得,研修更象一条大船,一个航母编队,乘载老师们驶进知识的海洋,收获着明天和未来。

  省教育厅,无疑是母舰,引领着编队的航向,各市县教育部门、学校则是大大小小的众多舰船,紧紧追随,形成一个战队群。几年来,高密四中作为编队的一员,在众多研修人的通力协作、保驾护航下,乘风破浪,勇往直前。

  作为掌舵人,高密四中校长魏洪联当之无愧。20xx年全省中小学教师全员远程研修实施方案下发后,魏校长认真研读省市县三级研修文件,召开专题办公会议,研究部署研修事宜。成立研修工作小组,学习文件精神,总结往年研修得失,征求意见建议,在此基础上制定了详尽细致的《高密四中20xx年全员远程研修实施方案》。方案涵盖了研修的方方面面,包括领导包靠、时间安排、研修指导、网络服务、宣传报道、后勤保障等,抽调了得力人员担任管理员,推荐了骨干教师担任研修组长和指导教师,对研修各个时间段及工作做了详尽的安排和具体要求,真可谓:万事俱备,只待研修。

  远程研修归教科处主管,高密四中教科处主任唐绍刚,可谓大名鼎鼎,唐主任是潍坊教学能手、首届高密名师、骨干系列学科带头人,高密教育局以他的名字命名挂牌成立了“名师工作室”。业务顶呱呱,没的说,工作更是耐心细致,唐主任深知研修对提高教师素质,促进教师专业发展的意义,带领教科处一班人,认真细致地做好各项工作,拟发通知,印制方案,检查督促,编发简报,加强过程监控,严格实施考核,力求使培训收到最佳效果。天气热,好心人劝他稍微休息一下,他擦着脸上的汗说:“有这样好的学习机会,能为老师们服务,再苦再累也值”。

  工欲善其事,必先利其器。高密四中校园占地300多亩,1 5栋楼宇,有学生4700多人,教职工近500人,是高密规模最大的普通高中。为确保研修期间网络通畅,学校要求技术人员提前上岗,检修调试网络系统,及时解决可能出现的各种网络问题,这可忙坏了电教中心科长王玉前。为了保证万无一失,王玉前和同事们提前一个星期就开始工作,将学校所有线路和微机检修一遍,经常是三餐站着吃,工作到深夜。一切准备就绪,本来想17日晚睡个安稳觉,迎接第二天的动员大会,恰巧一位老师的微机又出现故障,结果,又是一个不眠之夜。

  兵马未动,粮草先行。天气热,为了让教师们吃好,喝好,休息好,保证有充沛的精力参与研修,学校在伙食上动脑筋,下功夫,校长亲自参与研究伙食,制定菜谱。研修第一天,将近中午12点,王光祥师傅已将精美的饭菜摆上案桌,静等老师们开饭。王师傅头戴卫生帽,身穿白大褂,满脸兴奋,侃侃而谈:“我可是把看家的本领都拿出来了,看,面食有馒头、油饼、花卷、锅贴、米饭、水饺等;菜的花样更多,凉拌,热炒,油炸,有十几种呢,想吃什么您自己选;为了防暑,我们还专门熬制了绿豆汤,保证让老师们吃的满意,吃的放心。”

  学校里有不少双职工,两人都参加远程研修,孩子小没人照看,怎么办?不要紧,学校想的周到,专门准备了一个教室,在里面放置了电视、VCD、画报、饮水机等物品,还为孩子们排出了时间表,或学习,或娱乐,这样,孩子们玩的舒心,老师们学的放心。

  潮平两岸阔,风正好行船。远程研修的巨轮已经起航,有这样一群兢兢业业、无私奉献的研修护航人,我们一定会收获满满,领略到那广阔知识海洋的无限风光!

研修培训工作总结6

  一、运筹帷幄,决胜千里

  国家级专家聂剑平老师负责本次研修整体规划。为保证研修核心内容的顺利进行,聂老师组织省课程团队全体人员,认真讨论,精心谋划,特别是对热点篇的学习内容,进行了整体细致梳理,针对学员学习重点及难点,制定了《“优化”教学的信息技术选择策略》以及《微课程选题的注意事项》两个导学方案,为学员完成作业指明了方向,提供了方法。

  二、执着坚守,伤痛不下火线

  省级课程专家李新武老师,因一次意外导致右腿骨折,手术后还未痊愈即坚持参加本次研修。白天长久的坐姿让他的右腿下垂时间过长,导致脚踝部位疼痛肿胀,他咬牙坚持。为缓解症状,只好白天贴膏药,晚上回家热敷。往来于教育大厦和家之间,天气又如此炎热,但李老师并没有半点怨言,仍然坚持在研修一线,此种自律和奉献精神,着实令人感动。

  三、志愿服务,细致周到

  志愿者服务团队的胡学涛同学,别看小小年纪,可给大家服务起来却毫不含糊:一会儿QQ传递信息,一会儿排除电脑故障,一会儿烧水倒茶……再看他切的西瓜,还专门为女士们切成了袖珍型,刀工还真的不错。应该感谢这个大二的阳光开朗的小伙子,是他为课程团队提供了细致周到而又热情的服务,保证了研修的顺利进行。

研修培训工作总结7

  "唉,我昨天的作业又没被推荐……"早上,一位同事见了我就诉苦。你看他两眼暗淡无光,一副愁眉不展的样子。

  "别着急,今天再努力!"我安慰道,"好好保留着,回头再细细地修改一下,保不定哪天的论文比赛什么的就能派上用场了呢。更何况,只要是自己真真的写出来的都是自己的财富。""嗯,你说得对!真金不怕火炼,当然,我得再好好打磨打磨。呵呵……"见她阴转晴我笑了。

  是的,我要说:"请一定要以平和之心求研修之真!"研修是忙碌的,谁都盼望再辛苦之后灯能亮起来以不负我心。但是,因为种种原因或许会存有遗憾,即便如此也要切忌抱怨、切忌浮躁,请问问自己:我真正想要的是什么?研修的真正收获是自我专业的成长啊!

  还记得"钓不为鱼"吗?那碧水蓝天、那鸟鸣婉转、那清风惬意,不都是钓者的享受吗?

  还记得"醉翁之意不在酒"吗?那"山水之乐"得之于心才是最美呀!

  诚然,那一盏灯的确代表着一份肯定,但那也不过是一个评价的工具,不必让自己成为评价的俘虏,但求真真实实,但求竭尽全力,但求无愧我心。

  因此,在这次研修中,无论你的灯是否亮过、亮了多少,无论是蓝灯亮起还是红灯闪烁,我们都应以平和的心态追求研修之真实成长之纯粹。相信你的研修收获远远多于一盏灯,比如学习的热情、比如同事的友谊、比如教学的智慧……这些不都是幸福的元素吗?

  现在,远程研修已近尾声,接下来的分散研修还有一年的时间,而我们专业成长的路还有很长很长。在没有显性评价的情况下能否自觉地进行自主研修才是对我们真正的考验。

  让我们一起在最后的研修时光中以平和之心求研修之真吧!

  让我们在长久的专业成长路上以执着之心求教育之幸福吧!

研修培训工作总结8

  山东省远程研修(第三批)正在如火如荼地进行着。为确保研修工作高效而有序地进行,德州市齐河县第三实验小学采取多种举措,加大管理力度。参训教师们积极响应,形成了良好的研修氛围。

  1。参训教师自觉遵守考勤制度,确保每天研修时间不少于6小时。

  尽管学校规定上班时间为上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,但是许多老师都是早到晚走,全身心地投入到远程研修中。,学校没有出现一例迟到、早退、缺勤的现象。为了能做出一份自己满意的作业,有些老师甚至牺牲了午休的时间,边吃午饭边学习,阅读相关资料,整理文字,无形中延长了研修的时间。

  2、学校严把质量关,确保整个研修过程扎实有效。

  研修过程中,学校领导全程在岗,对参训教师的研修情况进行督察管理,并对每天的研修情况进行及时的总结和反馈,对作业质量高、数量多的教师给予肯定,并鼓励老师们再接再厉。学校严格遵照上级要求,坚决杜绝抄袭作业、粘贴评论等现象的发生。参训教师谨记要求,全力以赴,扎实高效地完成各项研修任务。

研修培训工作总结9

  时光飞逝,历时4个多月的.“20xx知行中国—全国小学班主任远程培训”工作结束。学习的日子快乐而充实,那些鲜活的案例、精彩的点评、丰富的资源以及“三人行”网站的绚丽风采无不深深吸引着我们的参训教师们去探究、去参与、去分享、去收获。在培训过程中,领导高度重视,多措并举,管理到位;辅导教师和小组长日以继夜,不计报酬,奋战在培训一线;参训教师更是主动投身到轰轰烈烈的培训热潮中,克服了各种各样的困难,在“知行”路上奋勇前进,圆满完成了培训任务。现对我校的培训工作总结如下:、基本情况:

  20xx年“知行中国”中小学班主任远程培训从启动至今历时几个月,所有培训任务顺利结束,取得了非常不错的效果。海明小学本次参训学员共32名,参训率和学习率都达到100%,实现了我们一个也不少的目标。截至11月6日的学习数据,学习合格人数32人,学习合格率达100%;学员整体的学习质量和效果不错,各项指标均达到培训要求。我校有班主任43名,我们从中共选拔了32名班主任参加培训,有1名赴京培训的骨干辅导教师,并配备2名小组长落实监督残配教师。在主抓与主管校长的有力领导下,全体管理人员、辅导老师、学员同心协力,顺利完成了这次培训工作。培训中存在着不同程度的困难,其中包括教师上网条件不足、老师们本身的计算机水平发展不平衡和部分教师学习的动力和积极性欠缺等。但是在主管部门领导的大力支持下,我校根据自身不同的情况采取适当的措施,设法克服困难,努力创造条件以保证参训学员的远程学习。进入学习后的学员们普遍对本次远程培训抱有很大的热情和很高的积极性,他们通过六个模块的学习,在平台中从自己的视角提出在班级管理中的各种经验,各种看法,与学友、专家在线交流,在先进的理念引领下不知不觉提升自己的管理境界和思想理念。从而使得这次的培训项目得以顺利地完成。

  二、领导重视,严格管理、激励促进

  1、学校领导高度重视网络教研活动,安排主管校长、主任专职管理开展这项工作,并作为培训的重要工作来抓。成立了以一把校长为组长的领导小组和以主管校长及年组教师为成员的网络教研工作组,研究制定了学校网络教研活动计划建立健全了网络教研、培训评价管理工作制度,做到了有目的、有计划地开展实施了网络教研活动。召开网络教研人员培训会议,校长讲明了网络教研的目的意义:网络教研平台上,促进教师与专家、同行们交流教学经验,交换观点建议,探究有效的学生管理方法,质疑解惑,促进班主任教师专业化发展,。与教师们达成了在网络教研平台上学习、锻炼、成长的共识,使全体教师都能积极主动地投身到网络教研活动之中

  2、准备充分,宣传到位,开局良好

  由于本次培训规模大,涉及人数多,如何做好前期工作,做好宣传工作就显得非常重要。培训预热开始,首先做的事就是摸底排查,了解参训教师的计算机操作水平,采取分批集中培训的方式解决技术操作难题。其次是加强宣传,使参训教师充分认识到班主任培训的意义及本次培训的具体要求,积极参与到培训中来。在这个过程中,有领导的大力支持,更有我校赴京培训回来的辅导教师、小组长的无私奉献,辛勤劳动,使得我成绩喜人。这充分说明我校的培训有了一个良好的开局,这个成绩也极大地鼓舞了我省参训教师,并且形成了人人愿意参加培训,人人都想学习的氛围,也为我们后期的学习奠定了良好的基础

  3、分类指导,典型引路,推进全面工作

  由于这次培训规模大,参训教师计算机操作水平不一,我们就组织集中培训。还有的自己没有电脑,有的借用别人的、有的跑去网吧学习。在项目进行到中期,要求学完“六个模块”的学员可以进行“三人行”网络班级建设时,在参训教师中引起了强烈的议论。由于客观条件限制,学生家中没有电脑,家长学生都无法上网参与活动,许多老师对该内容的学习产生了畏难、恐慌的情绪,认为该项任务根本无法完成,这时,我们马上出台引导培训方向的方案。唐艳辉老师集中介绍“我如何创建三人行班级”,立刻引起了广大学员极大关注,成为研修过程中的一次雪中送炭。有效引导了我校参培教师的三人行网络班级建设。

  、加大网络班主任教研人员的培训力度。培训按照两个层面开展实施:集中培训和自我操作练习、发表日志。集中培训由学校统一时间、地点、主讲人的形式进行。内容:一是教师在微机网络教室观看网络研讨主题,二是让教师们利用网络教研在线时间发表培养学生良好的学习习惯和良好的行为习惯;增强学生抗挫能力的经验和案例,在网络研究平台上,不断提升自身教学能力和教学水平。

  5、监督激励的奖惩机制。为促进教师们积极、主动地参与到网络研究活动中,从培训开始,我们便实施激励奖惩机制。如:培训前期,出现部分教师的学习态度消极情况,学校作通报批评,督促其完成培训学习的全部任务,并将学校将参与网络教研活动情况列入班主任评价考核之中。。此外,还对优秀学员给予表彰和奖励。

  6、明确网络研究跟踪分工,落实管理责任。此项工作由主管校长和电教室主任每天负责上网浏览跟踪记录教师们参与网络教研活动的情况,表扬表现突出教师,促进网络教研活动的有续发展。及时互通信息,加强上下级沟通协作。小组长向辅导教师汇报、辅导教师想主抓领导汇报学情进展中的问题,随时保持网络、电话沟通探讨,针对培训中出现的问题提出整改有效措施,及时有效地解决问题。表扬先进、督促落后,从而带动了整个学员团队的积极性。

  三、在网络平台上展示自我提升素质

  开展网络教研活动以来,班主任教师们的参与积极性很高,很多教师都能积极、主动参与到网络研究活动中来,把自己在平时数学教学中的经验、反思、工作案例等发表,与同行们共同分享,共同切磋,共同成长。我校领导更起到了率先引领作用,

  实践充分证明:网络教研是班主任培训和行动研究的又一条切实可行的有效途径,更是提升教师专业化素质的最佳展示、锻练、成长的平台。

  经过这一轮的网上研讨活动,使我们学校的老师受益匪浅,感谢进修学校,给我们教师提供了一个很好的学习机会,也给我们一个展示自我的一个平台。由于本次培训教育部高度重视,研修网组织严密,管理严格,措施得力,培训资源贴近实际,培训形式新颖别致,给参训教师留下了深刻的印象,许多老师表示这是他们参加过的最好、最有成效的一次培训。在培训的具体实施过程中,我校的突出特点是实事求是,因地制宜,因人而异,以参训教师为本,牢固树立质量为先的理念,使老师们快乐研修,保证每个参训教师收获最大化。参训教师的整体素质有了极大的提高。由于在培训过程中,我们始终把质量为先的理念放在首位,参训教师能够端正学习态度,静下心来深入学习。特别是参训教师能够将学到的理论和方法运用到自己的班主任工作实际中,使教师的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改变,整体素质有了极大的提高。

  4个多月的培训学时仿佛很长,但是我们的参培教师在这次培训中享受了、快乐了、收获了。今后的工作中,让我们带着收获,不断反思与完味。实践于班主任的实际工作中去。

研修培训工作总结10

  为了全面推进素质教育,提高数学教学质量,更新观念,提高自身的业务素质和教学水平,我参加了山东省初中教师全员远程培训暑期研修学习。尽管天气炎热,汗流浃背,网络又及其不稳定,但我仍然想尽千方百计,克服种种困难,按时、按质、按量地认真完成份内作业,写随笔感言,谈体会,和同行们在线交流研讨;浏览每期的课程简报、学习园地,随时发表点评。;积极学习、评论学友作业。通过观看视频材料,认真完成了相关的专题研究,感觉受益匪浅。这一次培训,给广大一线教师提供了一个交流、讨论的机会,使全体教师进一步增强了忧患意识、进取意识,逐步树立了正确的教育观念,更新了知识体系,完善了知识结构,掌握了课程改革和教学改革的最新动态,提高了广大教师的师德水平、教育教学素质和业务能力,大大推进了广大教师尽快适应新时代教育教学的新步伐!

  一、全员教师远程研修给我们教师提供了学习、交流的平台远程研修给我们提供了一个非常好的学习平台。远程网络中有非常丰富的教育资源。这些宝贵的资源在我们乡镇学校是很难全部获得的,而远程研修网正好可以发挥网络资源共享的优势,使每一个参训教师都能享受到最优质的资源,从而使我们的学习有质的提高和突破。远程研修网还给我们提供了一个非常好的交流平台。在研修网上,所有研修学员相互之间交流起来非常方便。平时在学校的正常教学中由于各种原因,相互之间交流的机会很少,但在研修网上进行学习时,因为同在一个班级内,相互之间可以进行很好的交流与沟通。

  二、教师在培训研修中得到提高和成长

  远程研修能针对新课程的特点和教师们的实际情况,结合目前的基础教育课程改革合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性。这些教育专家们有着精深的理论知识和丰富的实践经验,使我的理论知识得到提高。组织和引导并对自己的教学实践进行反思、研究,以取得更好的教育教学效果。通过这短短的几天学习,使我进一步认识到在自己的教育教学实践中如何去客观、公正、全面、科学地评价一个学生,意识到如何去适应新课改、贯彻新课标、实践新教材,明确了教育科研在教育教学实践中的重要意义,增强了进行教育科研的意识,很多专家讲座使我的理论水平得到了进一步的提高,视野也更加开阔了。

  为了能够顺利完成这次培训,我们付出了很多。指导教师们他们每天都要浏览大量的学员作业,给每位学员点评,有时候要工作到深夜。许多教师每天都保证在线时间812小时,高质高效地完成作业,发表点评。培训给了我们一个互相学习,展示自我的平台,在培训中我们从各个角度重新审视了自己的日常教学,得到许多启示。

  课程改革要求教师的教育观念和教育方式发生变革,而这种变革重要的不在于形式和手段,而在于教育过程中行为和思想的转变。把先进的教学方式和理念与现代信息技术紧密结合,并贯穿于学科教学的全过程。信息技术不仅是一种技术手段,更重要的是一种学习方式,信息技术既是学习的对象,更是一种学习的工具和提高教育质量的重要手段。

  本次教师培训,只是一个良好的开始,我们将在今后的教学工作中继续探讨,继续学习,不断提高自己的教学艺术,做一名与时俱进的教师。为培养符合社会需要的人才做出自己应有的贡献。

研修培训工作总结11

  盼望着,7月15日,迎来了暑期远程研修,早上7点多钟,就早早到校,打开电脑,登录站,输入学习帐号和密码,进入学习平台,首先浏览了山东省教师教育网首页,观看了几期今日快报,下载了学员手册,看了张厅长的两篇研修漫话教育文章……,然后进入初中物理学习模块,开始了第一模块的视频学习、课程文本阅读、浏览学员们的作业,随时关注QQ群中指导老师的学习动向,同科教师集中研讨,发表自己的看法评论,并整理作业思路,沉浸在学习和研讨之中,一天中有了许多感悟之处:

  一是研修起步"早",在浏览省网首页和《今日快报》时,可以感觉到很多学员起步较早,写了很多研修前的心得,尤其提到对于本次研修的许多期待和计划,并早早做足技术、宣传等方面的准备,已将研修前期工作做足、做好,这将为研修工作的顺利开展提供了保证。

  二是研修工作"实",今年的研修与以往有所不同,首先在考核学员上明确了数量上的目标,并对作业和评论的质量提出了要求,不再盲目的追求量,而是提高质,让老师们有更多的时间去多读、多看、多反思。真正出精品,讲实效,将研修工作落到"实"处,真正通过研修切实的提高老师们的业务素质,解决教学一线上的困惑。

  三是研修工作"热",研修进入初中第四个年头,从前几次的学员懵懵懂懂,不懂操作流程,到现在的熟悉应用网络交流平台,更加在学科教学方面表现很"热",热在评论的斟酌,热在作业的反复推敲,热在教学实际案例与理论的结合上,热在真正的业务水平提高上。

  四是研修时间"精",本次研修时间比往年短,由原来的"十天"改为"六天",让学习过程更加精短,非常符合学习规律,适合教师在这段时间里,投入精力较集中,学习劲头足,将高效的完成研修任务。

  相信通过本次研修,老师们将更加静下心来扎扎实实研修,俯下身来认认真真学习,切实通过远程研修的机会,借助平台的交流力量,提高自身的业务素质,期待六天的学习结出满意的硕果!

研修培训工作总结12

  伴着雨声坐到电脑前,开始了今天的研修,分享着《玫瑰的幸福》我也倍感幸福;听到《我是巧克力做的》时,对老师充满了敬佩,真是细心、负责的老师;看到《毕业典礼》我想替孩子们感谢老师赐予的"心灵大餐"。今天的案例太精彩了,让我的心灵又一次震撼,做一名幼儿教师真好。

  做充满激情的、有爱心的幼儿教师

  作为一名新时代的幼儿教师应充满激情。激情是一个人开创事业的原动力,是每个人生命中喷薄而出的朝阳。它引导你去奋斗、去拼搏;激情也是催人奋进的号角,更是人们百折不饶的意志力。每天我们用微笑迎接每一位孩子和家长,用饱满的热情参与孩子的各项活动,在活动中言传身教,培养他们的兴趣、爱好、习惯等。永远的激情应该成为我们品格的追求,只要生命在,激情就在。

  做努力上进的、专业的幼儿教师

  "三人行,必有我师",要善于发现别人的优点和长处,以取他人之长,补己之短。对别人的弱势要善于站在对方的角度考虑问题,以宽容之心对待。一次性的学校"充电",一辈子的工作"放电"现象已不再成为可能。因此,不仅要以不断进取的精神去进行业务方面的继续学习,还应接受各方面知识的学习培训,使自己在日趋专业化的幼儿园教师队伍里,越站越稳;拥有一颗坚强的心,去迎接时代的挑战,并在努力中体验到不断进取的快乐与成功。

  幼儿教师是专门与幼儿的心灵世界打交道的人,能直接感受到幼儿感情的人。正如徐特立老前辈所说:"教书是一种很愉快的事业,你越教就会越爱自己的事业。当你看在看到你教出来学生一批批走向生活,为社会作出贡献时,你会多么高兴啊!",每一位教师都要格外珍惜和不断积累这种愉快、热爱的真情实感,它让我们在教学的道路上日益充实起来、丰富起来、愉悦起来,幸福起来。

研修培训工作总结13

  夜,渐渐深了,然而我却丝毫没有睡意。

  本来跟自己说好了--明天早起,今天早睡,然而……为什么心情中掺杂着一丝兴奋呢??

  怎么能够不兴奋啊,一年一度的研修要开始了!!犹记得第一年参与暑期研修时,一边无可奈何地完成任务,一边在心里嘀嘀咕咕:好好的暑假,干嘛还要学习,痛痛快快地玩一玩儿该多好......然而几天下来,渐入佳境,觉得这种方式也不错,能学到很多平时没有学到的东西,能静心思考以前从来没有认真思考过的问题--就这样,由一开始的“应试教育”转变成后来的“素质教育”,整个过程,让我这个新入行的小老师学到了很多东西,更让我意识到:学习不是一个专项工作,而应该是贯穿到生活中、工作中的。

  再后来,随着研修的继续进行,学校对老师们的要求也更高了,从一开始的“按时完成研修任务”到后来的“认真思考,写出有价值的文章”,这时候,老师们积极学习、思考,并从身边的老师中寻找榜样,找差距,补不足……在最后,我们组的研修成绩还是相当不错的。这段时间,我们身边也涌现出了很多榜样:

  像在家坐月子的新妈妈王君君老师--虽然她在特殊时期,并没有人要求她认真学习,但是她依然认认真真的完成每个学习任务,并写出了很多篇文采斐然的随笔、作业,一时在组内传颂,也多次获得指导老师、省专家的推荐;

  像新分配的陈瑜老师,研修期间天天呆在学校的微机室,因为家在市区,中午饭也是自带,在微机室里解决,然而艰苦的学习条件并不能阻止她写出脍炙人口的文章,我们组还纷纷集体学习她的推荐文章;

  再比如我们的单宝瑞校长,亲自参加研修,身先士卒,以身作则,在要求我们之前,自己首先把任务做好,让我们这些“虾兵蟹将”自愧不如,只好认真再认真地学习,以免被领导和其他老师落得太远;

  还有我们的组长薛丹老师,为了能够及时地传达任务、并掀起老师们的学习热潮,真的是想了很多办法,为了提高老师们的积极性,薛丹老师经常还在组内表扬鼓励好的作业、反思,有时召开一个小小的“研讨会”,让老师们能够现在自己组中互相学习,共同讨论……

  要说的真是太多太多了,很多老师都是值得我学习的对象。

  不过呢~~~嘿嘿~~~

  今天我高兴得睡不着觉,还有另一个原因哦~~今年的我,是作为一名光荣的研修组长来参与学习的!!!

  听说当组长挺不容易的:又要给老师们下通知,又要帮老师们搞明白操作过程,还要点评老师们的作业~~~总觉得虽然累,但是很厉害的~~~怎么说呢,有一个这样的机会,既可以学习,又可以锻炼自己,感觉还是很幸运的呢~~

  前几天去听课,一个老师在《圆的认识》这节课的收尾处说:同学们,今天我带大家走“近”了圆的世界,希望同学们在以后的学习过程中,更能够走“进”圆的世界,探索圆的奥秘!

  而我想说,每次研修,都是带我们走“近”了学习的机会,而我们,更应该走“进”研修,充分利用这样的机会,提高自己!!

  那么,我和我们六汪镇中心小学的老师,已经准备好了,我们准备好了去学习,更准备好去迎接一个个挑战!!所以,我们--一定行!!

研修培训工作总结14

  研修,经过一段时间的沉淀,似乎与我们有了一种隔阂,之前的激情飞扬已变得平平淡淡。虽然歌中曾唱道:平平淡淡才是真。但,面对网络研修的转型期——由集中转为分散,做为一名聆听过省级视频会议的指导老师来说,我感觉有责任与师友们交流一下我的感受,分散研修,是形散而神不散!

  曾经也将海明威的"优于别人并不高贵,真正的高贵是优于过去的自己。"作为引领学生成长的航标,以此鼓励孩子们努力奋斗超越自己。而今,蒋敦杰教授将此送给研修的师友们,我想,真是再恰切不过了。集中研修时,也许你是同行中出类拔萃的,也许你是默默无闻的,但,所有的这些都不能阻挡你继续学习的脚步,只要我们在自己原有的位置有所前行,这就是对研修的最好回报。

  两年的相携相伴,研修已成为我们工作的一分子,慢慢地,它必定会不再光鲜,不再新奇,我们是否会将激情内化,将研修常态化?在回答这个问题前,请让我们先分享一下最美乡村教师的点点滴滴吧!

  xx——青海省的一位普通教师,双手残疾,仅有两个残指,为了练板书,受尽折磨,最终字写得工整,画画得漂亮。他说:"我竖的标杆就是学生前进的方向。"一位残疾教师,超越常人的付出,只为履行一位教师的职责,更为传递人生的信念!这是何等的一种高尚!

  代建荣——云南省的一位体育教师,在一所特殊教育的学校任教,为教会智障学生系红领巾,整整花费一年才成功。这样枯燥的工作,这样执著的努力,只为让孩子感受到红领巾的魅力。这是怎样的一种坚持!

  将心比心,我们比马老师、比代老师幸福多少?身体健康、工作省心,另外,还能够借助网络与高级别的专家对话,成长的路上我们有太多的贵人辅助!我们不应该知足吗?我们不应该珍惜吗?战胜一切困难完成使命的马老师代老师们,为我们竖立了一座不朽的师德丰碑,用心研修将研修自觉地融入到自己的日常工作中,也是我们对师德的一种朴实解读,因为,唯有不断研修,我们才能真正做到学高为师;唯有自觉研修,我们才能真正做到身正是范!

研修培训工作总结15

  暑期的炎日火辣辣,我们的学习如火如荼。在这个炎热的夏季我们相携同行,在这里有专家的引领,同伴的互助,自己的思考。感谢这次培训,它给我们提供了一个学习、交流的平台,能在这里畅所欲言,能看见自己熟悉和不熟悉的老师的文章,还有他们教学中的精华和经验!我受益匪浅。

  一、春风化雨,润物无声

  本次学习如春雨润泽了我的思想观念。

  通过本次学习我更加明白,教师是学生学习兴趣的点燃者,是学生成长的引领者,我们教师在新形势下就要适应新课程,扮演好新角色,通过读书,不断提升自己的专业水平,不断富厚自己的文化底蕴,增强自己的文学素养。让我们语文教学这块园地的土壤丰沛富饶起来,让语文教学充满吸引力和诱惑力,让我们的语文变成"吸铁石",变成花样层出不穷、永远让学生们充满期待和惊喜的魔盒。让我们语文教师成为三尺讲台上学生百读不厌的、书香四溢的大书!

  二、山重水复,柳暗花明

  本次学习如导航明灯引领我看到了教育的本真。

  特别是看了张志勇副厅长的《把考试忘掉之后剩下的就是教育—20xx暑期漫话教育之二》之后,对"谁离教育的本质越近,谁就离教育的自由王国越近。"这话的理解越发深透。

  "真正的教育是为孩子终身而奠基的,而不是为了做题和考试,考试和做题的教育是摧残人性的。课堂不能再围绕做题来进行,提高学生的素质才是根本。"多么实在的话语,多么透辟的见地,引领我们一线教师看清教育的本质,也给我们一线的教师点燃了教育的信心。

  试想,这样的教育将是一种怎样的新气象?我们想想都有一种抑制不住的兴奋:忘掉考试之后的教育,带来的必然是教师和学生心灵的解放、潜能的释放;忘掉考试的教育,带来的必然是学生更加主动、更加健康、更加全面、更可持续的发展;忘掉考试的教育,带来的必然是师生幸福的教育和教育的幸福!

  三、壮志满怀,整装待发

  本次学习让我信心满怀,有了自己的新打算。

  教师面对的是天真烂漫的学生,要拥有宽阔的胸怀,用教师的人格影响每一位学生,精心呵护每一位学生。

  一是给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用各种适当的方式,给学生以心理上的安慰和精神上的鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索热情更加高涨。

  二是注意培养学生的自律能力,关注学生的情感态度和价值观,培养学生的合作精神。特别是对待那些学习困难者,要用赏识的方法,促使他们产生一种内驱力,促进他们成就动机的发展,促进他们发现自己,看到自己潜在的力量和优点,从而满怀信心地不断争取成功。

  三是努力提升自己的专业技术水平。扮演好教师是教育促进者、是学生学习参与者的角色。帮助学生确定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径,指导学生形成良好的习惯,掌握学习策略和发展认知能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机,培养学习兴趣,充分调动学生的学习积极性,为学生提供各种便利,为学生服务,建立一个接纳的支持性的宽容的课堂气氛,与学生分享他们的感情和想法一道寻找真理等。

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