教师培训工作总结

时间:2023-10-18 09:09:57 培训总结 我要投稿

教师培训工作总结通用

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的教师培训工作总结通用,欢迎大家分享。

教师培训工作总结通用

教师培训工作总结通用1

  根据矿区教育局师训科的工作布署,我校于8月28日至30日开展了为期三天的教师暑期继续教育全员培训工作,全体教师参加了这次培训,现将培训工作情况总结汇报如下:

  一、认真组织,领导得力

  学校对暑期教师全员培训工作十分重视,为了很好的贯彻教育局教师暑期培训会议精神,保证培训工作有序、高效开展,我校专门确定了暑期培训领导机构:校长张志明任领导组组长;主抓教学的副校长闫慧明任工作组组长,教导处主任李转华任工作组副组长,从而保证了培训工作的顺利开展。

  二、认真制定培训实施方案,确保方案的可行性

  凡事预则立,不预则废。面对全校教师暑期培训班,如何让各位老师在三天的培训中能在理论和实践上都有一定的提高,授课人的.选定及其组织形式都显得非常重要。因此本次培训实施方案制定的指导思想是:尊重实际,讲求效果。根据我校教育教学的实际情况,结合我校新课程改革的现状,尽可能做到理论与实际的结合,基于这些考虑,由我校省级骨干教师续雅红老师为授课教师。本次培训正是因为做到高度重视,因此取得了很好的效果。

  三、重视过程管理,确保培训实效

  认真细致的管理是培训取得良好效果的重要保证。我校要求教师采取自学与集中培训相结合的方式对三本教材进行学习。对全体教师提出了以下要求,即:每本教材的学习笔记不少于三篇。集中学习时要认真笔记、认真体会、认真反思、认真总结。使全体教师进一步明确此次培训不是可有可无的培训,不是来与不来都可的培训,从而在思想上让各位老师引起了足够重视。其次,坚持签到制度,教师有事必须按照相关规定履行请假手续,这一措施保证了参加培训老师及时到校培训。

  四、认真反思,严格组织本次考试

  培训结束后,我校全体教师对本阶段培训学习工作抓紧反思,结合自己的教学实践,每人撰写了一篇内容扎实的学习体会发表在我校“博雅教育”博客圈,及时地巩固了本次学习成果。8月30日,我校实施了考试工作,考试过程组织严密,参加考试人员严格遵守相关考试制度,顺利的完成了本次培训工作。

  五、培训日程:

  8月28日上午:续雅红老师组织学习了《<中华人民共和国义务教育法>教师教育读本》;

  8月28日下午:全体教师自学《教师课堂教学技能指导》; 8月29日上午:张志明校长组织了《博雅教育》的理论学习; 8月29日下午:续雅红老师组织学习了《教师课堂教学技能指导》; 8月30日上午:组织实施了开卷考试;

  8月30日下午:教师撰写培训心得,并在规定时间内发表在我校“博雅教育“博客圈上。

  六、培训成效与反思

  本次暑假培训,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目标,为广大教师搭建了一个切磋教学技能的平台。

  使广大教师牢固树立了现代教育思想,增强了教育改革意识,法律意识、进取意识,更新了知识体系,完善了知识结构,掌握了课程改革和教学改革的最新动态,提高了广大教师的师德水平、教育教学素质和业务能力。

  当然,在培训中还存在一些不容忽视的问题,如:教师的理论学习仍要加强督促,缺乏自觉性,教师的教育教学反思力度不够等等。这些问题有待今后高度重视,采取有效措施认真解决,确保我校教师继续教育工作稳步健康发展。

教师培训工作总结通用2

  参加培训学习总的感觉是,走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,具体说:结识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师,与他们交流,相互取长补短;接触到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;认真学习,广泛涉猎本专业前沿知识;进行了项目实践研究,弥补了我的不足,使自己从教书匠型逐步转向教科研型。

  从以下几个方面汇报:

  一、我们是从心理学、教育学理论学起---认知教育对象、深入透视职教发展、通过《职业教育心理学》《心理健康教育》的学习我们对我们的教育对象有了新的认识。我们的教育对象是一个特殊的群体,直接面对社会和职业的选择,面临职业竞争日趋激烈和就业压力日益加大的环境变化,使得他们具有了特殊的心理特征。

  这两门课的.学习让我们深层次的了解了我们的教育对象让我们的因材施教更科学。《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式,知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职学生分层等问题。更好的开展职业教育教学改革奠定了基础。

  二、专业学习,把握学科脉搏计算机技术一日千里,日新月异。这次培训学习基地针对我们的专业特点为我们精心安排各门课程,为我们聘请了既懂教学又有丰富实践经验的技术人员为我们授课,师生与学员间边学习边交流,通过专业知识学习我们更新了知识结构深刻的认识到了计算机学科的迅猛发展,终身学习的意识已深深的根植在我们的思想中。各位老师娴熟的专业能力、高尚的人格魅力、严谨的治学态度,孜孜不倦的工作作风深深感染着我们,既是我们的良师益友,也是我们学习的楷模。

  三、项目实践——贴近企业,了解需求项目开发工作使我感受到学习收获突飞猛进,几天的功夫把我所学的大部分内容浓缩成了一个精华,比较系统地认识到如何更为有效地进行软件开发,当然,我更明确了要加强“岗前培训学习就业指导”的教育。与此同时,在基地领导和老师的精心安排下,进入it行业参观、学习和老总、工程师、员工进行零距离交流。这加深了我对企业需要我们培养什么样的人才的认识,同时表达了学校需要企业为我们做些什么事,现代企业文化和校园文化在这里碰撞出思想火花。获得

  第一手关于校企结合办学、以行业为需求、就业为导向的资料,为我们回到各自的岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教育研究的进行有重要的参考价值。我是幸运的,这次培训学习活动,不但使我发掘出了自己的价值和长处,也给了一个锻炼自己的平台。

  结交了良师益友,培训学习班进一步树立了我认真求学、勇于思考、团结互助等良好的学习、工作作风,让我更积极地投身到我所热爱的事业中去,为我们的职教工作得到一个崭新的发展而努力工作。

教师培训工作总结通用3

  提高音乐教师素质是提高课堂教学的前提,根据我县音乐师资队伍状况及教学改革的程度,现举办这次全县音乐骨干教师培训迫在眉睫。本次音乐教师培训是在县教育教学指导中心领导的大力支持下、教研部门精心下进行的,经过一段时间的筹备,终于开展了这次由小、中、高音乐教师组成的全县音乐骨干教师技能培训。六天的紧张培训已经结束,顺利地完成了预期工作任务,其效果是前所未有的,老师们学到了“真本领”,给教师们为今后的音乐教学及科研搭上了一个金扁担。

  一、培训教师:

  李老师:(视唱练耳、歌曲伴奏、合唱指挥等)

  丛老师:(资源下载、软件使用、课件制作及展示等)

  张老师:(课堂教学设计理论与课堂教学法)

  王老师:(歌唱技能理论与实践等)

  二、培训特点:

  1、时间紧迫。培训期间老师们来的早,走的晚,有的老师为达到学习目的真是废寝忘食。

  2、内容充实。本次培训所涉及到的大都是围绕教师的'专业发展,提高教学,培养学生专长而设计的。

  一有课件制作,包括各种软件的使用,资源下载,编辑制作等;

  二有视唱练耳,包括听音记谱,键盘伴奏等;

  三有课堂教学设计,包括新音乐课程改革理念,音乐课设计,教学方法与手段,学科整合等;

  四有合唱指挥,包括理论讲解,指挥示范,现场训练等;

  五有课件展示,学员经过培训后,运用综合知识并按着所教年级、教材版本、具体某一课进行制作flash、ppt等课件;

  六有学习总结,学员边学习边总结,旨在反馈提高。

  3、形式新颖。这次培训是在调查和了解全县音乐教师素质的基础上有针对性的培训。所以,要求学员自带电子琴、U盘、教材等,在培训的过程中体现了一个“实”字,即:培训者按学员要求进行备课、培训。改变了过去单一的“满堂灌”、“填鸭式”,培训后效果差的局面。培训一个内容后,立马举行单科测试,并录入成绩,也体现了公开公正的原则。每个学员的单科作业(编辑作业、课件作业、培训体会等)发布到邮箱,并随时下载进行批注。

  三、培训收获。

  通过培训、交流,老师们收获匪浅,即学到了理论专业知识,专业技能,又学到了课堂教学的设计、教学方法与手段。如:充分利用网络资源进行如何下载图片、文本、视频、MP3等多种形式的文件,如何利用相应的下载、转换、编辑各种文件的软件进行制作教学课件,为教育教学服务。

  通过听取天南实验小学xx老师的教学设计讲座,老师们真正了解到新课改的理念与教学技能技巧。通过歌唱、伴奏、视唱练耳的指导,使老师们提高了个人专业素质。经过查看与批阅学员的作业发现,有的老师从不懂到到会并掌握了方法,有的老师从会到熟提高了综合能力。我认为:这次培训确实切近了新课改,真正让老师们上升了一个新水平,我看到了希望。

  四、启示与建议:

  1、培训内容要贴近课堂教学、贴近教师素质,本着实践再加理论的原则。

  2、在这次培训期间,建立了“宁城县音乐教师群”,方便学员在以后的学习中进行交流。

  3、各校要充分利用好音乐教师资源,尽量不要脱离本学科,有利于音乐教育的发展。

教师培训工作总结通用4

  根据教育局工作布署,我校全体教师进行分散与集中培训学习,共有28余名教师参加了这次培训,现将培训工作情况总结汇报如下:

  一、认真制定培训计划,确保计划的可行性。

  凡事预则立,不预则废。面对全校区教师暑期培训班,如何让各位老师在这几天的培训中能在理论和实践上都有一定的提高,授课人的选定,授课内容的选择都显得非常重要。所以本次培训计划制定的指导思想是:尊重实际,讲求效果。

  尊重我校区教育教学的实际情况,结合我校区新课程改革的现状,坚持既有理论方面的课程指导,又有来自教学一线经验丰富教师的课堂实录,体现理论与实际的结合。本次培训正是重视了选人和选题,因此培训取得了较好的效果,这从学员的反馈信息中能清楚地感知到。

  二、立足课改,加强教学反思研讨。

  教学工作是学校工作的根本,此次培训我们在教学方面花费了相当大的力气:各学科教师根据自己屡次考试成绩、同学科老师的公开课水平、以及教研员对本学科在课堂教学中要达到相应层次的说明,认真分析、总结、讨论教和学中的得与失:老师们谈的很具体,他们结合自己的教学实践,围绕具体内容讲解如何驾驭课堂?

  如何培养学生学习兴趣,提高课堂教学效果?

  积极地与同头课教师交流教学技能,详细地谈自己对新课标的认识、理解,比如在某一节课的课堂教学中自己是如何组织教学的,在课堂教学中又是如何渗透新理念的,毫不保留地谈自己在教改过程中的成功与失败,即哪些知识用什么样的方法讲解学生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改进……好多问题是共性的,通过大家的交流,统一了思想,统一了方向,使广大老师对新课程标准又有了更高层次的理解与认识。

  三、加强德育队伍的建设,提高教师队伍德育水平。

  师德是教育的灵魂,随着现代化步伐的日趋加快,对教师队伍的'要求也越来越高。针对目前的社会特点和我校区学生特点,我们需要一支素质高、有敬业精神、有科学管理方法的教师队伍,这对培养新世纪的人才有着不可低估的意义。

  因此这次培训我们把建设高素质的教师队伍放在工作的重要地位。

  本次暑假培训,给广大一线教师提供了一个交流、讨论的机会;本次培训,给广大一线教师搭建了一个切磋教学技能,展示课改成果的平台。通过这次培训全体教师进一步增强了忧患意识、进取意识,逐步树立了正确的教育观念,更新了知识体系,完善了知识结构,掌握了课程改革和教学改革的最新动态,提高了广大教师的师德水平、教育教学素质和业务能力,大大加快了广大教师适应实施素质教育的时代需求。

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