服务培训总结

时间:2024-05-19 15:54:54 培训总结 我要投稿

(热)服务培训总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此,让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的服务培训总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(热)服务培训总结

服务培训总结1

  为进一步规范开展本辖区内的基本公共卫生服务项目,20xx年2月1日上午9点,在本院在二楼会议室,举办20xx年度第一期基本公共卫生服务项目培训。参加此次培训的人员共计36人,分别来自所辖的31所行政村。

  培训内容主要有以下几方面:

  1、针对各村已建居民健康档案中出现的各种问题,要求各卫生室进一步提高认识,认真贯彻学习,规范建档,并对各村在建档以及录入过程中出现的问题进行讲解和演示。

  2、针对建档以及日常工作中发现的问题,对涉及到的'基本公共卫生服务项目进行规范管理培训,主要内容有:居民健康档案管理、健康教育知识讲座、0—6岁儿童健康管理、重型精神病患者管理、重点人群随访管理、老年人健康管理。

  通过这次培训班,参加培训的人员系统的学习公共卫生服务项目的相关内容,进一步提高了基层公共卫生人员的整体素质,大大提高了服务居民的能力,为辖区基本公共卫生服务项目实现科学化、规范化管理的目标打下了坚实的基础。

服务培训总结2

  工作总结最近两天刚刚忙活完厂家的中级服务顾问考试, 考试之前有一些学习资料, 也有一些考 试测试练习题,通过学习客户关系管理,系统的了解了客户的分类,客户的关怀与维系,客 户抱怨处理措施,对于客户关系清晰了,但是自我感觉还是那么一点,就是客户满意。

  厂家把客户分为统治型、启导型、稳定型、责任型,把这些客户的行为特征,声音特征 描述的很清楚,正确应对方法,也就是侧重点描述的很清楚。针对厂家的学习资料,回忆这 一年的典型客户,确实能够对上号,但是对我来说,所有的客户来店消费,体验服务都应让 客户感觉到你是发自内心的真诚,这样的话客户才能相信你。一年下来,内心还是感觉客户 很难伺候,把客户服务到位了,客户满意了,客户痛快走了,此时压抑的心,劳累的心才能 得到放松。

  这样确实能够提升个人能力, 让自己在各方面协调工作时, 做的周到, 做的完善, 做的细致,同时还需要不断总结自己以往的疏漏。

  7 月份开始集团公司给服务顾问配备了手机号,这样在接待过程中递交了名片,客户知 道了电话,有事通过电话直接联系到自己,有时觉得是方便了很多。避免了客户因为有事再 转电话浪费时间,如果忘了还有可能造成客户抱怨。为了服务好客户需要做的'东西很多,需 要在工作中不断地总结,下面有几点是在去年工作中几点注意事项。

  一、 修车时间, 控制在自己可以控制的范围内, 无法确定时间的时候, 把原因告诉客户, 车有什么进展,随时与客户沟通 二、修车效果,跟人做手术开刀一样,不可能不留下疤痕。喷漆肯定会产生色差,告诉 客户会控制在一定范围内;切割焊接可定会有焊点,会产生与原车不一样的防腐处理痕迹; 整形肯定会有偏差,比如缝隙大小,位置高低;维修可能会给客户留下不同程度的阴影,比 如客户说比维修前不好开了,油门沉了,方向沉了,一定要留下数据证明车跟维修之前性能 方面是一样的。

  三、验车事项,在开始接待时就应该注意客户的性格,比如爱干净,洁癖,好计较,占 便宜等等,哪怕客户有一点个性都要重视,车辆修好后尽量把车身环境处理干净,把维修部 位相关的问题检查到位,避免客户拔出萝卜带出泥,借题发挥,把无理说成有理,把无知当 理由。

  四、接待细节,个人吃过很多亏,所以现在每次接待的时候都会拍照,尤其是大事故维 修,维修时间较长的车辆,里里外外都要拍照,可能就在拍摄的其中一张照片中找到想要的 东西。每个车辆都有接待过程中检查不到的地方,通过拍摄可以起到很大的作用。最重要的 是保护自己。

  五、留存单据,在平时修车过程中发现工单总是找不见或者损坏,所以现在跟客户交接 完后的问诊单放起来自己保管, 重新填一份车间用的, 因为最原始的问诊单上可能记录着重 要的数据,如果丢失无法补救。

  一年过去了,站在新里程的开始时回忆过去,感觉比较轻松,因为所有困难已经度过, 做每一项工作要忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱只顾埋头苦干, 不知总结经验的现象。当然,工作上也不能凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,最重 要的是能够及时灵活应变。从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,此时才 觉得一个良好的心态、一份对工作的热诚以及责任心是如何重要。

服务培训总结3

  20xx年xx月xx日上午8时,我院在院四楼大会议室召开了葛家镇国家基本公共卫生服务项目培训工作会议。参加会议的人员有院领导、院公共卫生科相关工作人员、各村卫生室工作人员。本次培训应到86人,实到86人,培训率达100%。

  会议内容:

  王玉波主持本次培训会议。首先,车院长作会议培训动员讲话。讲话中,重点强调了国家、市局领导以及各上级部门对国家基本公共卫生工作的重视,谈到了镇公共卫生服务项目工作的'重要性,充分肯定了公卫科工作人员以及镇全体乡医在过去一年中的工作。接着,还对今后公共卫生工作作出了分析和展望,对葛家镇公共卫生服务项目工作表示出了强烈的自信。接着,由公卫科负责人王玉波对公共卫生服务项目的11个小项分别作出了讲解。会议进行得非常顺利,一直到上午11点结束。

  培训效果:

  本次培训中,重点针对在过往工作中的不足,对公共卫生服务项目的11个小项作出了重点讲解,对乡医在培训中仍不明白的地方也个别作出了讲解。使我镇全体乡医对国家基本公共卫生服务项目的执行情况、工作重点、工作任务、工作方法等各方面有了更加深刻的了解。进一步提高了全体乡医执行公共卫生服务的理论知识和工作技术水平,达到了预期的效果。

服务培训总结4

  国庆假期,我们城市志愿者留在学校进行亚运志愿服务培训,也许看到其他同学都回家过节了,难免有点失落;也许听到朋友玩乐的消息,难免有点心动……但是我们依然坚持下来,坚持着我们在一起的信念,For you D 队经历了一个不一样的假期培训,拥有着难忘的感想。

  一、基本情况概述:

  For you D队共有成员20人,原有21人。因一成员假期要回家看医生,不能留校培训,故退出了志愿者的队伍,虽然感到有点可惜,可是身体还是比较重要的,该队友对此还是很理解。

  外语系城市志愿者经过多次的分队,由原来的七小队改成五小队,人员有了大调动,For you D终于定下来了,在假期培训前,进行了队内分工与交流,增强队员间的默契感、认同感是首要任务。

  留校培训基本日程包括:晨跑、岗位培训、队内组织培训活动、外出考察。

  培训内容包括:学习手语操、亚运助威操、亚运知识培训、暑期志愿服务分享、考察分享交流等。

  坚持了5天的晨跑,偶尔有出现迟到队内规定集中时间,跑步过程中,做到听指挥、不掉队,跑一跑,更健康。

  四次岗位培训:

  1、10月1日关于亚运城市文明志愿者服务规范要求岗位培训

  会上,周嘉欣为大家讲述了作为志愿者在服务过程中的注意事项并做了经验分享、案例分析。在培训课上,学会了助威口号和生动的助威手势。

  会后,我们小队进行了培训总结,安排了培训专员准备亚运助威操的教学。

  2、10月2日关于广东培正学院城市志愿者现状与站点服务知识学习

  会上,李鹏老师为大家上了一堂生动的培训课,讲述了培正城市志愿者的队伍的综合性团队特点、介绍了站点城市志愿者的'概况、面临的实际问题与工作要求。坦诚的对话,让For you D的队友们都深切感受到,我们是在一起,遇到问题是要共同面对,学会相互理解、了解志愿者是被认同的过程。

  会后,队里的成员都清楚接下来的任务,心态更加放平了,更好地他上亚运志愿者服务的旅途。

  3、10月3日关于暑假演练分享交流与情景模拟培训

  外语系城市志愿者内部开展此次的岗位培训,让我们小队的成员深深感受到那份在一起的温馨感觉,亲身体验一下作为志愿者所承担的责任。

  4、10月5日关于亚运知识、政策以及小队外出考察分享

  作为亚运志愿者,一些亚运基本知识是必须掌握的,培训课上队员都很认真地学习,课后主动索要课件回宿舍学习。基于10月4日游三个小队外出花都考察,在会上分享了他们的考察成果并做了心得交流。

  在10月4日,For you D队外出花都进行考察活动,主要考察地点是惠海数字生活广场以及周边地段。当日我们小队主要踩点包括:卜蜂莲花路段、惠海数字生活广场、花都图书馆、购书中心、花果山公园,半天的考察让队友们收获不少,同时增强了队员间的默契与凝聚力。考察过后便是每天必练的助威操,怎一个累字了得!可是,我们依然坚持下来了。

  For you D队在假期里接到的最重要任务是完成亚运助威操的拍摄。错过了20人21足的比赛,每天都坚持练习助威操,七天里都是与助威操相伴,难免有点枯燥,身体难免会熬不下去,可是七天来看到队员们咬紧牙关,挺过去,齐心协力拍好助威操视频的那一刻,真正明白到,我志愿,我快乐的感觉。

  另外,For you D队举行了两次队内交流活动,目的在于让队员彼此更加熟悉。第一次在教室进行了杀手游戏,让大家都记得彼此的名字的同时考验大家的思维能力与合作精神。第二次出外娱乐,让大家轻松的同时,更难得地看到了队员们尽情的另一面。

  二、主要成果及经验:

  1、明确分工并且落实工作的开展,针对各个模块进行相对应的指导与跟进工作。由于队内有五位成员是暑期留校演练的,对各模块工作较为熟悉,在国庆留校期间做好相对应的培训指导工作。

  2、队内不分年级,不分职务的高低,因为大家都是志愿者,大家有缘走在一起,希望找到在家的感觉。

  3、疲惫的一天过后,领导组织模块的成员要主动关心鼓励队友,及时发现问题,反映问题,解决问题。

  4、组织好各模块的队员多思考,多创造。第一阶段:由队长鼓励队员多思考,多练,多勇敢,培训后的休息时间学会总结,要求队内每人写好个人总结的同时针对所在岗位进行工作总结与资料汇总,理清思路更好地走下去。

  5、在每次培训或工作后会尽可能抽时间说明工作任务与强调纪律性问题,让成员对此有足够的重视。

  6、考察活动选定了两个小负责人,分别带队进行实地考察工作,并在当天作好较好的总结工作,其中的一名负责人还在第二天向外语系城市志愿者们进行考察分享,这是让队员学到更多、尝试更多的过程。

  三、存在问题及解决办法:

  1、纪律性不够强,强调过后依然存在迟到或者临时请假现象。

  针对此问题,队内领导组织模块成员制定一套方案:

  短信回复超过三次不回复的,两星期内短信通知由该成员下发,目的增加其责任心与提高办事效率。

  迟到或者临时请假的成员要针对做思想教育,时间允许的前提下做出队内小惩罚,方式可以是表演、“拍摄留下罪证”等。假如多次迟到,则要作出检讨,并及时向队内成员道歉并作出承诺。

  2、主动性与积极性不够。

  针对此问题,队内领导组织模块成员作好引导工作:

  对队内各模块人员工作进行指导的同时,鼓励他们学会交流学习、学会创新、大胆设想、敢于提意见、逐步完善各项工作。对于增强队内凝聚力,需要找出较为主动积极的队员带动小队气氛,营造积极向上的氛围。

  3、培训交流、实践工作还需进一步加强。

  简单的几次培训课对于小队外出实践的远远不够的,队内最重要的是善于交流、善于发现问题,提出问题,然后一起解决问题。利用课余时间,组织小队开分享会,并且设置一定场景来模拟实践。

  4、某些成员对其职位的工作不够认真负责

  针对此问题,我小队会对小队分工进行适当的调整,对于表现出色的成员,我们小队会考虑提升其到组织领导模块负责相关的领导组织工作或者成为日后小组负责人并开展其工作。

  四、今后努力方向

  针对上述发现的问题,努力解决存在问题,并且做好总结工作。同时,针对小队特色,通过队内成员讨论,制定并按计划落实小队特色建设,目的在于增强团队凝聚力,拥有一份属于For you D队特有的归属感与集体荣誉感。

  外语系城市志愿者除了翻译咨询的特色以外,同时以小队为单位,建设好小队的特色项目,更好地为亚运服务。

服务培训总结5

  开展课后服务是改善民生、增强教育服务能力的重要内容。大连市教育局一直高度重视课后服务工作。早在20xx年,市教育局和市内五区教育行政部门就联合组织了学生课后托管专项调研。

  20xx年,大连市沙河口区率先在小学生课后服务上进行了探索,提出在全区所有小学“实行小学生课后校内免费托管”,由学校提供托管场所,学校根据实际情况安排本校教师轮流承担托管班的管理任务。托管内容包括监管学生开展自主学习、阅读以及兴趣活动等。参与托管的教师可以获得一定的补助,产生的费用由区财政全额安排。三年以来,沙河口区小学生课后服务工作取得初步成效,同时,大连市教育局在全市范围对沙河口区课后服务的方式和操作办法进行了积极推广。我市开展课后服务工作走在了全国前列。

  20xx年,教育部办公厅下发了《关于做好中小学课后服务工作的指导意见》(教基一厅〔20xx〕2号)。大连市教育局在前期工作的基础上,充分结合我市“家门口的好学校”建设,全面推进课后服务工作,力求使学生开心、家长放心、社会满意。市教育局先后组织区市县教育行政管理人员、部分中小学校长、教师代表和家长代表分层面召开研讨会,就课后服务工作展开深入调研,下发通知要求由各区市县(先导区)政府主导,要求学校切实满足社会对学生课后服务的基本需求,并倡导各地区通过“政府购买服务”“财政补贴”的形式推行课后服务工作,并将落实课后服务工作纳入市政府考核区市县政府(先导区管委会)教育工作考核指标体系。随后,除校车全覆盖的'三个先导区外(不强制开展课后服务),大连市其余11个区市县都以文件形式制发了课后服务工作方案,明确了本地区开展课后服务的方式、操作办法、服务范围以及具体开始实施的时间。

  今年的xxx上,多位代表试图破解的“课后三点半”民生难题,大连市已经提供了一份走在全国前列的科学样本。目前,大连市已有市内四区及旅顺口区、庄河市、长海县等七个地区在城区所有小学实施了课后服务,共覆盖183所小学,占城区学校64%左右,惠及万名小学生。放学之后的学生们可以在教室里学习、阅读,也可以在操场上踢球或奔跑。家长们说,这项民生工程让广大家长放了心、也减了负。

  下一步,大连市教育局将深入推进课后服务工作,积极总结经验、把握规律,确保我市课后服务工作更科学,更规范,可持续。同时将进一步强化指导,完善相关督导考核,加强沟通协调,切实把课后服务工作落实落细,真正把好事办好。

服务培训总结6

  总结20xx年度培训工作的得与失,汲取经验教训,在增加一名培训员的情况下,根据自身业务块的不同,以分工合作、协调一致为指导原则,结合酒店年度培训计划,制定、开展部门培训工作。

  一、结合人力资源部组织实施的"酒店培训课程体系",制定开展部门培训工作。

  二、加强新入职员工的岗前培训力度,确保员工岗位服务操作的'质量和规范。

  三、根据上年度培训时间的反馈情况,进一步做好培训时间的合理安排。

  四、根据部门运营需要,持续加强礼节礼貌、服务意识、工作流程、个人职业规划等方面的培训辅导。

  五、加强安全管理及突发应急等方面的系统培训,确保员工的应急处置能力及安全防范意识进一步提高。

  六、培训课程内容以理论与实践、座谈研讨与试卷考核等方式合理分配,在确保培训效果的同时,进一步提高员工参训的热情。

  物业服务部

  二○**年一月三日

服务培训总结7

  一、背景简介

  在当前社会,文明和礼仪教育在我们的生活中越来越重要,无论是在职场上还是在日常生活中,一个人的文明素质和礼仪修养都是体现一个人综合素质的重要标志。因此,各种类型的文明服务礼仪培训课程应运而生,这是一种对社会生活日益提高文明素质和修养要求的一种重要实践。

  二、文明服务礼仪培训的意义

  (一)文明意识的培养

  在现代社会,文明行为不仅是一种道德行为,更是一种生产和管理的需要。对于一些重要的公共场所,比如机场、高铁站、游乐园等,大量的人的互动需要一定的礼仪规范,只有在施行良好的文明服务礼仪才能真正达到维护公共秩序的目的。而文明服务礼仪培训的最基本的作用就是培养企业员工的文明意识,以达到更好地执行业务公共服务的目标。

  (二)提升服务素质

  在实践过程中,由于文明服务礼仪与服务业务紧密相关,因此培训内容也包含了服务业务的方方面面,例如如何更好地办理业务?如何更好地解决矛盾和冲突?如何更好地维护客户关系?等等。通过培训,可以提高服务人员的服务质量和态度,同时优化服务流程和与客户的互动模式。

  (三)道德规范的养成

  在日常生活中,一些行为习惯的规范化和规范化的举止是个人形象展示的重要体现,同时也是对他人文明素质和时尚品质的最好评判。因此,培训以道德规范的修养和礼仪习惯的养成,为企业员工营造一个公共文明意识的教育环境。

  三、文明服务礼仪培训的内容

  (一)文明服务标准的解读

  文明服务标准是文明服务礼仪培训的重点。在现阶段,各大机关、政府公共办事处、银行等社会机构都采用文明服务标准,这标志着发展公民素质水平的一种新发展,更体现了人与机器交互的重要性。因此文明服标准的解读是培训的重点。在培训中,要逐步认识到文明服务标准的意义和重要性,提高员工在公共场所互动的礼仪素质。同时,文明服务标准的解读与实际操作相结合,培训员工遵守规范的文明规则,提高文明服务标准的价值和效果。

  (二)形象仪态的`训练

  形象仪态作为展示员工形象的重要途径,必须是文明服务礼仪培训的重点之一。培训员工的仪态,在形象上有匹配视觉形象的方面,包括服装、发型、妆容等;在行为上有举止和语言的规范等方面。目的是提高企业员工在职场及生活中的形象高度,更好地展现企业形象的时尚风格和文化意义。

  (三)沟通技巧的掌握

  在现阶段,语言沟通的艺术在日常生活中是企业员工与顾客互动的重要环节。如何在与顾客的沟通交流中实现优雅大方,转达精准信息,掌握有效沟通的技巧尤为重要。这部分培训主要讲解培训员工的基本沟通技巧,例如倾听、清楚表述、行为举止等技巧,同时注重实践,通过角色扮演凸显出文明服务礼仪培训的可见性和应用性。

  (四)服务质量的提升

  把服务者的角色进行深度挖掘和实践,是文明服务礼仪培训最基本的目的。在整个培训过程中,要提高员工的服务意识、服务态度和服务技能,同时注重细节和精细化服务。例如在解决顾客问题时,不仅要解决具体问题,更要注重顾客感受和心理,尽最大努力在服务中彰显出企业良好形象和声誉。

  四、结语

  在现代社会,文明意识和礼仪修养是营造和谐社会的基本需要。这种文明服务礼仪培训的拓展和推广,一定程度上可以提高企业员工的服务意识和服务质量,更可以培养他们的文明意识是的社会更加美好。因此,在今后的工作和生活中,我们要紧密保持文明礼仪的基本素质和文明意识,成为一个优秀、乐观、自信、健康和积极向上的人。

服务培训总结8

  按照上级文件精神,为了切实解决下午放学后家长不能准时接孩子问题,我们学校全面展开课后延时服务。从上学期到本学期在不断优化调整服务方案,不断提高课后延时服务吸引力,激发学生学习兴趣。

  一、作业当堂做,家长再无忧。

  我校的课后延时服务分为两节课,第一节课为作业辅导时间。学生们在校就能完成家庭作业,而且疑难问题在老师的帮助下很快就能解决,回到家无业一身轻,可以更好地放松休息。

  二、游戏变课程,延时也快乐。

  在充分调研的基础上,针对我校活动场地小,学生分布在学校周围的情况,不断优化调整服务方案,不断提高课后延时服务的吸引力、激发学生学习兴趣。利用校本课程“快乐游戏课程”为课后服务抓手,根据不同学段儿童的心理特点,精选益智游戏内容,在室内开展数学游戏课程,比如汉诺塔、九连环、华容道等,在室外开展传统老游戏课程,比如滚铁环、跳花绳、特色翻花绳、拍方宝等。“快乐游戏课程”以游戏促学习,最大限度的利用学校有限的空间,让学生的身心都得到了锻炼。

  除了游戏课程,我校还有丰富多彩的特色社团课程。美术社团、舞蹈社团、合唱队、书法班、快板社团等等,孩子们的特长有了充分展现的舞台。

  三、政策暖人心,家校乐融融。

  我校延时服务以生为本,从孩子角度出发,将服务工作落到实处。孩子们在校学得开心,玩得开心,孩子们说:“以前在家写作业总是管不住自己。写作业总是拖拖拉拉,总被爸爸妈妈骂。现在在学校就完成作业了,不会的题老师也会讲解解决,回家可以轻轻松松玩了。”

  家长们无疑是课后延时服务的最大受益者,他们不必为早接孩子、辅导孩子功课而发愁犯难,学校就为他们解决了后顾之忧家长们感激地说:“多亏了学校,把课后延时服务做得这么好,我们可以安心工作,不用担心孩子的接送问题了。”

  老师们虽然相对增加了工作量但是可以更全面地了解学生,因材施教,更顺利地展开今后的教学工作。课后延时服务就像一剂家校温情的催化剂,使家校关系更加融洽。

  在今后的实施过程中,我校将继续探索具有我校特色的课后延时服务工作模式,以教育温度解决家长后顾之忧,让课后延时服务成为学生喜欢、家长放心、社会满意的民生工程。

  小学课后服务培训总结范文第二十四篇

  本学期校内课后服务工作,我和数学老师X老师负责辅导孩子写作业。在辅导孩子写语文作业的时候,我会根据孩子们不同层次的需求来进行指导,尤其是对平时基础较弱的、作业完成速度较慢的孩子加大辅导力度。对孩子们的辅导,并不限于孩子知识性的辅导,也会关注孩子的思想辅导,观察孩子写作业的状态,主动找孩子沟通,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习产生兴趣。当然在指导孩子写作业的同时传授做题的技巧和方法、培养孩子的能力。

  课后服务工作开展以后,取得了一下效果:

  1.每次课后服务开始和结束时,我们会给孩子们点名考勤,排队出校门。如有特殊情况的孩子,家长需要在咱们班课后服务群请假和管理。这样确保了孩子们在学校安全有序地进行作业书写。

  2.语文和数学两科老师轮流安排时间指导孩子们在教室里写作业,学习的干扰因素就减少了许多,孩子们不会想着去玩、分心,孩子们在1个小时里完成作业的速度和效率都有所提高。

  3.在指导孩子的作业书写过程中,孩子们有不懂的问题可以随时问、随时解决,老师也会有意识地教学生答题的方法,所以孩子再面对相同或是相似的题型时也会举一反三。并且让孩子们尽可能地把书面作业当场完成,老师可以当场批改,相对缓解家长在家的指导负担。

  4.指导写作业的过程中会给那些平时基础较弱、完成作业较慢的孩子关注。督促孩子认真读题、学会分析题目后再下笔,发现孩子哪些知识点还未掌握的就赶紧让孩子翻回课本,再次和孩子讲解。

  今后努力的方向:

  1.继续坚持安全管理,课前和课后的考勤并及时在群里和家长反映孩子的情况。

  2.在指导写作业的过程中,有时还是会留下一些小问题,比如说,有个别孩子相对班里大部分孩子动作还是比较慢,不能做到当堂作业当堂掌握和完成,还需要回家完成。面对这些孩子要及时和家长联系,确保孩子在家能按时完成作业。

  3.针对我们班孩子的`特点,今后在课后服务时要注意调动孩子们的积极性和主动性,对于不敢提问的孩子进行主动的指导和帮助,在明确要求的前提下,尽可能让孩子独立完成各项作业。当然在课后服务也要继续抓好常规管理,使孩子明确学习的目的和意义,以便更好的把全部精力投入到学习中去。

  当然希望咱们班实行的校内课后服务能一直帮助咱们的孩子解决作业困惑,缓解家长下班时间晚、在家指导孩子学习难等压力,让孩子们有所成长。

  小学课后服务培训总结范文第二十五篇

  开展学生课后服务,是促进学生健康快乐成长、帮助学生告别厌学、不自信、不注重团队协作等方面的重要举措,是进一步增强教育服务能力、促进学生乐学、好学的系统工程。为切实做好我校学生课后服务工作,根据(怀教基[20xx]48号)文件精神,本着“课后服务人人悦师生协作共成长”的原则制定了详实的工作方案。切实地解决了中职生课后时间无所事事的实际问题,得到了家长、学生一致好评。

  一、指导思想

  认真贯彻《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》文件精神,为配合教育改革督查及中小学德育工作指南的实施,结合学校的实际情况,做到真办职教、办真职教宗旨,办人民满意的教育。

  二、学生课后服务领导小组

  顾问:

  组长:

  副组长:

  成员:中层各科室负责人及处室成员、各年级组长及各教研组长、学生社团负责人、各班主任、各宿舍楼层生活老师、图书馆管理员。

  学校课后服务工作由肖国林副校长具体负责安排各项课后服务工作,集中学校师资力量,调配各方资源,课后服务下设工作办公室设在校团委,蒋作圣书记兼任办公室主任。

  三、学生课后服务的原则

  学生是否参加课后服务,由学生或家长自愿选择。开展课后服务工作,要事先充分征求学生或家长意见,主动向学生及家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等,建立学生申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。

  四、学生课后服务的范围(形式)、覆盖学生数

  基于中职生特点,课后服务工作覆盖学生旨在全员参与。学生课后服务主要包括以下几种形式:每天下午放学后的第二课堂-校园活动、每天校园之声广播站辅导校稿播音、青年志愿者执勤“卫生文明监督岗”、每天晚自习前四十分钟读书活动、各种兴趣小组辅导及活动开展、体育教研组组织师生活动、图书馆阅览、学生社团例会辅导以及社会实践活动等。

  五、学生课后服务活动时间安排、分工安排

  我校绝大部分学生来自农村且系寄宿制学校,主旨时间安排如下:

  1、在校每天下午17:15-18:50,开展相应课后服务工作,各处室(班级)或社团负责人负责纪律、秩序等。

  2、在校每天晚自习前四十分钟读书活动,各班主任负责考勤、纪律、秩序等。

  3、在校每天的早中晚三个时间段辅导校园之声广播站播音,广播站负责人校稿指导播音。

  4、在校每天组织青年志愿者执勤“卫生文明监督岗”,团委负责人指导开展。

  5、把高三学生的培优工作(治跛腿)纳入课后服务的范畴,根据学生自愿报名,安排每天晚自习下课后四十分钟作为辅导时间。

  六、工作要求

  课后服务是教育部统一部署的民生工程,各处室、班级、社团要结合实际,积极作为,充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势,主动承担起学生课后服务责任。根据上级部门的要求,凡是参与此项课后服务的老师必须提高思想意识,切实做到真正为广大学生成长为出发点,真正做到育人教书,所有参加老师要按学校的安排认真履行职责,积极参加这项工作。

  根据学校统一部署,所有课后服务一律不向学生收取任何费用,参与课后服务的学生必须是完全自愿参加。

  参与学生课后服务工作的教职工,学校将适当给予补助。

  七、考核办法

  学校将参与课后服务的辅导教师工作表现纳入教师考核范围,并对参与课后服务的老师计算一定的工作量,每月将对课后服务的出勤情况等常规管理的情况给予公示,对在这项活动中表现突出的老师学校将给予表彰,对不认真参与的老师将给予通报批评或纪律处分。

  经过探索与实践,我校课后服务工作的初见成效。老师们、同学们在活动中收获了成功的喜悦,携手合作,共同成长、共同进步。同时深知课后服务工作欲想精益求精,我们还有很长的路要走。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”课后服务工作,我们一直在路上。

服务培训总结9

  近年来,随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,不少乡镇地区也逐渐关注起了心理服务的重要性,为此,许多地方纷纷开展了乡镇心理服务师的培训工作。在此背景下,我们也参加了一次由乡镇心理服务中心组织的培训活动,并在此总结我们的学习收获。

  首先,我们深刻认识到心理服务的重要性。随着社会的不断发展,人们生活环境和压力越来越大,精神压力也会随之增大,因此,心理健康问题也逐渐引起人们的普遍关注。作为心理服务师,我们要深入了解心理健康问题的本质,认识到心理健康与身体健康同等重要,并且在服务过程中积极引导患者树立正确的健康观念,帮助他们更好地保持心理健康。

  其次,我们更加深刻地认识到了沟通技巧的重要性。在服务中,我们要注意保持良好的'心态,时刻注重言行举止的规范,以全面热情的态度与患者建立良好的沟通关系。此外,我们还要学会倾听,及时去了解和感受患者的心情,找出他们的问题所在,与他们进行有效的沟通和交流,并最终帮助他们克服心理障碍。

  再次,我们进一步理解到了个人识别和干预的重要性。作为心理服务师,我们要掌握判别基本的心理问题的方法和技巧,了解常见心理障碍的症状、原因、分类和特点,并对不同层次、不同类型患者进行正确分析和诊断,制定不同的干预方案和措施,为患者提供更有效的服务。

  最后,我们还要强调心理服务保密工作的重要性。在服务过程中,我们要尊重患者的隐私、保护患者的个人信息,确保信息的安全性和私密性,避免个人信息泄露和滥用,在对待患者信息时要实行保密制度。

  总之,乡镇心理服务工作的实施,需要大量具有高素质的心理服务人才,而这就需要做好为他们提供相关培训的准备工作。在这次培训中,我们对心理服务的重要性、沟通技巧、个人识别与干预和保密工作进行了全面的认识和了解,并且在实践中获得了有益的经验和成果。相信在这个基础上,我们在今后的心理服务工作中,能够更好地服务于人民群众,提供更高效、更优质的心理健康服务。

服务培训总结10

  根据区卫发【20xx】155号文件《关于20xx年乡村医生公共卫生知识培训的通知》要求,我中心于20xx年4月16日—21日完成对乡村医生公共卫生培训工作,现将培训工作小结于下:

  一、领导重视,组织安排培训工作。

  我中心根据通知要求,于4月13日前领回IPTV互动教学系统和培训教材,有公共卫生科具体实施培训工作。在4月14日通知乡村医生于4月16日9时学习培训。在培训开始时,中心主任作了重要讲话,要求认真学习公共卫生培训的有关知识内容,便于在今后工作过程中能顺利应用,并做了开班前测试,提高公共卫生服务素质,做好公共卫生服务工作。

  二、认真学习,达到培训目的要求。

  此次培训采用视频教学为主的培训方式,并结合培训教材,认真学习九项公共卫生服务知识,对我中心乡村医生卫生服务知识技能大大提高。在培训过程中,各乡村医生结合自己的工作情况和遇到的工作问题进行广泛交流和讨论,对完成工作和提高服务质量都有所提高。此次培训达到了区卫生局“加强对农村卫生人员培训,提高其公共卫生服务水平,掌握基本服务技能,促进农村卫生事业持续发展,全面提升农村卫生服务人员的素质,进而提高农村卫生服务整体水平”的目的。

  三、督促学习,及时汇报。

  此次学习,根据文件要求,于4月21日下午完成对村卫生所学习情况督促及完成此次培训学习。我中心学习培训情况和督促情况已及时向区培训督导小组汇报。

  根据区卫生局的通知要求,我中心领导重视培训,认真落实工作,对村卫生所2名乡村医生进行公共卫生知识培训,分配学习学时,做好签到工作,结束后并进行了考试,培训率达100%。顺利完成区卫生局的'培训要求。通过培训学习,进一步提升了乡村医生人员素质和提高公共卫生服务水平的目的。

服务培训总结11

  为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,提高服务能力和服务质量,20xx年6月18日,石臼街道国家基本公共卫生服务项目办组织社区卫生服务中心有关人员,就《国家基本公共卫生服务规范》的内容对全街道中心及社区卫生室的乡村医生进行了培训,现将培训情况总结如下:

  一、积极组织全员培训

  为了保证这次培训效果,街道项目办提前把培训日程及培训内容发放到各社区卫生室,确保所有村医都按时接受培训。

  二、精心准备提高质量

  为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容制成课件,采用多媒体方式进行培训。培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。项目办主任重点对居民健康建档表格的填写,逐项进行了讲解,对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的.计算、足背动脉搏动等内容进行了重点强调。

  三、现场模拟注重实效

  培训结束后,参加培训的乡镇项目办人员及各村医,现场进行模拟填表,自己为自己建一份健康档案。填表完成后,由培训人员逐人进行检查,对出现的问题进行针对性指导。

  通过这次培训,使所有村医掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容,能够正确填写居民健康档案,为在我街道顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

服务培训总结12

  本次活动在冶金工程学院团委的指导下,本小组志愿者(吴海龙、闵文博、辛佳宾、王虎成、魏轶聃、李勋)各项工作顺利完成。本队员始终坚持以学院学生、社会群众需求为导向,以“共建、互助、共享”为主题,围绕服务大众、服务社会、美化环境、公益宣传等工作活动,不仅使冶金工程学院树立了良好的外部形象,也给广大大众创造了良好的生活环境。在本项活动的'组织与进行过程中,充分调动了我们的积极性,使志愿服务精神落到了实处,具体情况如下:

  美化环境公益宣传

  主题:营建洁净城市绿化美丽西安时间:20xx年12月30日地点:西安大雁塔

  参加人:志愿者服务队六名成员(吴xx、闵xx、辛xx、王xx、魏xx、李x)

  主办:西安建筑科技大学冶金工程学院内容:

  1、清理街道和清洗一些公共设施

  2、护理花草树木

  3、宣传倡导“保护环境,人人有责”

  意义:1、使我们更加意识到保护环境对我们生活的重要性,而且让我们感受到了奉献的快乐;

  2、为广大民众创造美好的生活环境;

  3、营建绿色城市,构建和谐西安;

  4、倡导广大民众亲身践行爱护环境卫生、树立文明新风尚。

服务培训总结13

  XX中心卫生院乡村医师公共卫生服务项目于20xx年7月全面启动,至20xx年12月底告一段落,在此期间,共安排乡村医师集中视频培训8次,包括考核考试2次,合计40个学时,取得了超乎预期的良好效果。

  为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,提高服务能力和服务质量,20xx年7月-12月,在县卫生局国家基本公共卫生服务项目办的支持和关怀下,我院就《国家基本公共卫生服务规范》的内容,以视频教学和集体讨论的形式对全镇17个村卫生室的乡村医生进行了培训,现将培训情况总结如下:

  一、积极组织 全员培训

  为了保证这次培训效果,我院疾控办提前把培训日程及培训内容向各村卫生室做了通报,并严格要求按时按进度参加集中学习,确保所有村医都按时接受培训。

  二、精心准备 提高质量

  为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容的视频课件提前予以温习。除了单一视频培训之外,培训人员还及时就各项服务规范的.服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了讲解。院办防保专干、妇幼专干重点对居民健康建档表格的填写,逐项进行了讲解,对容易出现错误和忽略的地方如既往史、家族史、慢病标注等内容进行了重点强调。

  三、现场模拟 注重实效

  培训期间,我们穿插安排了下乡集中建档,现场参加培训的各村医,现场进行填表,首先自己为自己建一份健康档案,确保规范、合格后才予以试岗,为各村居民建立健康档案。填表完成后,由培训人员逐人进行检查,对出现的问题进行针对性指导。

  四、严格考核,不走形式

  培训期间,出卷对乡村医生进行公共卫生服务知识的考试,及时发现了一些问题并予以纠正,培训结束时还按照县卫生局公卫办的要求使用统一试卷进行了考核,并将试卷存档,成绩记录在案,作为村卫生室公共卫生服务年度考核的依据之一。

  通过这次培训,使所有村医基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容,能够正确填写居民健康档案,为在我县顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

  XX中心卫生院公共卫生

  项目服务办公室

  20xx年12月25日

服务培训总结14

  月总结十月有如以往一样,进厂台次明显减少,本月目标台次 3400 台, 实际进厂台次只有 2941 台,目标产值 225 万元,实际产值 205 万元。

  进厂台次少了,针对进厂台次少,对进厂后车辆的检查、保养做得更 加仔细了,即使如此,用户花在保养车辆上的费用还是少了,九月推 出的更换刹车片活动,还是起到了一定的效果,但十月推出的更换防 冻液优惠活动, 已经不具备足够的'吸引力, 不足以吸引用户的眼球了。

  十月值得高兴的事,九月的 CSS 成绩,我们得了 88 分,在华南区排 名第二名, 这和我们大家共同努力是分不开的, 对我们辛苦了一整月, 也终于得到了回报,因此,也表明了我们在九月的工作方向是走对了 的。九月虽然取得了不错的成绩,但对十月,我们的工作积极性又有 了放松,大家工作的热情有了降低,但十月已经过去,我们将对到来 的十一月工作,积极的行动起来,落实各项工作,调动大家工作的积 极性,圆满的完成十一月的工作,争取更高的 CSS 得分。

  本月工作重点

  1、提高 CSS 重点得分点的监督工作

  2、对往后神秘客要求流程强化培训

  3、组织前台人员团体活动,加强团体凝聚力

  4、对助理顾问工作不足,工作中进行指导、监督

  5、对接车、结算、交车环节进行监督,加强管理总结人

服务培训总结15

  为了贯彻《关于举办临床合理使用中成药培训会的通知》要求,根据我单位实际培训情况,现将总结如下:

  现如今很多西医师并不掌握中医理论,有些患者也存在盲目使用中成药情况,所以合理使用中成药已是当今中国医药行业的重要话题,不仅仅是中医药行业的自身问题,也是西医临床实际中十分重要的问题。为做好对前勤医务人员的合理使用中成药培训工作,我中心召开会议,成立了领导小组,由高主任任组长、严主任任副组长、医务人员为成员的领导小组,并将《中成药临床合理使用读本》发放到临床医生手。于8月2日-8月6日通过高主任讲课对我中心医务人员进行培训,培训内容包括:对中成药的定义及临床应用优势、合理使用中成药的必要性、中成药的.临床应用、用法用量、中药配伍禁忌、各科用药及各种疾病用药等重点内容等五科时进行了认真细致的解读、分析。培训结束后,对参训人员进行了考试、考核,成绩全部合格,都能较好的掌握操作技术要点。考试合格率达96以上。

  通过此次培训学习,我中心医务人员已掌握如何正确合理使用中成药,对提高医生的临床用药水平,促进合理用药有着极其重要的意义,为辖区居民提供更好、更高、更安全的医疗服务水平。

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