继续教育培训总结

时间:2024-07-07 14:05:29 培训总结 我要投稿

继续教育培训总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的继续教育培训总结,欢迎大家分享。

继续教育培训总结

继续教育培训总结1

  为认真实施中小学教师“十二五”继续教育工程,切实加强教师“一德四新”全员培训工作,根据《省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知》(黔教师发〔20xx〕220号)、《关于印发〈毕节地区“十二五”(20xx-20xx年)中小学教师继续教育工程实施方案〉的通知》(毕地教〔20xx〕90号)《大方县教育局关于开展中小学班主任培训的通知》(方教师训字〔20xx〕21号)有关要求,小屯小学于8月x日——23日在学校远教室举行了教师继续教育二级培训。

  此次培训的内容有《多媒体课件制作与教学资源应用》;《教师课堂教学能力的培养与训练》。旨在通过培训提升教师信息技术与教学资源应用能力,不断提升课堂教学能力,提高教师综合专业素养。现将有关工作总结如下。

  一、建立健全组织,保障培训工作的有序进行。

  组 长:梅林

  副组长:刘诗丽

  组 员:梅培建 陈晶晶 郭欣 刘晓娅

  二、制定培训方案,明确培训工作的整体思路。

  学校教导处制定了详细的`培训计划与安排,整个培训工作管理科学、思路清晰、策略得当、安排周密、具体可行。

  三、召开动员大会,提高对培训工作目的意义的认识。

  为使每个教师充分认识此次培训工作的意义,确保本次二级培训工作的顺利进行,达到二级培训的工作目标,培训前梅林老师作了培训总动员。

  四、组织全员培训,提升全体教师的学科专业素养。

  8月x日——23日,我校全体教师和教育管理中心领导进行了为期5天的培训。参培率达到100%。

  五、参加培训教师的收获。

  通过培训,我们的教师具有了扎实的学科专业知识功底,能够胜任选修内容的教学,具有较强的学科解题能力,具有调整、补充或重新开发教材的能力。

  增强了教师的课程智慧。

  六、培训后的思考

  培训结束了,如何把培训中习得的理念、掌握的技能合理恰当的

  应用到教育教学实践中去,并且不断的把学习转化为教师自主发展的需要,形成学习即工作,工作即学习的意识,这是培训的组织者、管理者和参训教师共同思考的问题。

  今后,我们会就如何调动教师学习的内驱力,使老师们真正意识到不学习很难适应教育发展的需求,很难适应学生发展的需要这些问题作进一步的思考,改善我们的培训方式和选择我们的培训内容,切实唤起教师主体自我发展的意识。

继续教育培训总结2

  愉快的小学语文继续教育培训结束了,本次培训带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。

  在感叹时间过得太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次的学习都觉得很充实:聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究……收获颇丰!

  理论知识,为已充电;时代在进步,教育在发展,在新课程改革的当今,更需要每一位教育工作者不断进行自我充电。

  专家讲座,引领前行每一次的'专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。《如何上好一节课》让我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为小学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问题。

  自我实践,不断提升。向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了自己的实践,为了教育好我们新世纪的接班人,否则皆为空谈。于是,在培训期间,我会用学到的东西来改进我的教育教学。特别是一些教育教学的方法让我在实践中体验到了成功的喜悦。

  这次小学语文教师培训,不论从教育教学的理论还是实践上,都是一个锻炼和进步的有效良机。在整个培训过程中,我尽自己所能,积极参与交流讨论的同时,让我感受到自觉要钻研的路很难,要学习的路还很长。虽然培训期间的学习即将结束,但终身的学习还在继续,这次培训就像一抹浓浓的绿意,带给我无限希望!

继续教育培训总结3

  在过去的一个学期里,我虽然努力的学习,但自己的教学工作能力和某些素质较高的教师相比,还差距很大,如教学理念的转变,教育思想的更新以及教学方法采用还不能适应现代教育教学的开展,自身的业务知识和教学技能有待进一步提高。经济越开展,会计越重要。当今我国社会主义市场经济体制下的会计比起过去方案经济体制的会计,更加受到社会各界的普遍重视。因此,会计人员定期进展继续教育,提高会计队伍的整体素质和业务能力是十分必要的。

  本次培训除了对20xx年新会计制度进展比照分析外,主要对事业、行政单位的内部控制标准经行了详细的'讲解,上海国家会计学院的袁敏博士用大量的生动事例为我们会计人员再次绷紧了内控的弦。我结合袁博士的授课总结了与我们学校联系比较严密的几点:

  (1)各种录入的数据均需经过严格的审批并具有完整、真实的原始凭证;

  (2)数据录入员对输入数据有疑问,应及时核对,不能擅自修改;

  (3)发生输入内容有误的,需按系统提供的功能加以改正,如编制补充登记或负数冲正的凭证加以改正;

  (4)开机后,操作人员不能擅自离开工作现场;

  (5)要做好日备份数据,同时还要有周备份、月备份。

  (6)财务负责人员应定期规则地检查与计算机有关的控制目标、过程以及遵照情况,核实数据和程序的完整性。对会计资料定期进展审计,审查电算化会计账务处理是否正确,是否遵照《会计法》及有关法律、法规的规定,审核费用签字是否符合有关内控制度,凭证附件是否标准完整等;

  审查电子数据与书面资料的一致性,如查看账册内容,做到账表相符,对不妥或错误的账表处理应及时调整;监视数据保存方式的平安、合法性,防止发生非法修改历史数据的现象;对系统运行各环节进展审查,防止存在漏洞。(7)做好电算化会计档案管理工作在实行会计电算化之后,随着存储介质的改变,对会计档案管理的要求也比较严格。同时,对会计档案的概念也就有所开展。在会计电算化情况下,除了打印输出的账、证、表以外,整个系统开发形成的全套文档资料都属于会计档案的范畴。另外,对存有会计数据的有关介质也应妥善保管。

继续教育培训总结4

  本学期的远程教育培训我选的课程是《小学生写作能力评价》、《小学语文字词教学策略》,通过继续教育学习,我进一步认识到,在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,每天的学习我都震撼着,从而也引发了我的思考:

  基础教育课程改革的浪潮滚滚而来,新课程体系在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面都较原来的课程有了重大创新和突破。这场变革给教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇,可以说,新一轮国家基础教育课程改革将使我国的中小学教师队伍发生一次历史性的变化。每一位教师都将在这场变革面前掂出自己的分量,找到自己的位置,做出自己的回答。

  学习是一种有意义的行为,我们要将我们的学习变成有意义的学习,培养孩子们的兴趣是点燃孩子学习积极性的武器,将有趣有用来提升我们的课堂,作为一名教育者我们要改变长期以来形成的传统师生关系,多年来,教师已经习惯了根据自己的设计思路进行教学,他们总是千方百计地将学生虽不大规范、但却完全正确、甚至是有创造性的见地,按自己的要求"格式化"。听了讲座,让我恍然大悟,我认识到自己需要改进的地方!我想我们可以这样去做:

  一是积极地旁观。学生在自主观察、实验或讨论时,教师要积极地看,积极地听,设身处地地感受学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习。

  二是给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用各种适当的方式,给学生以心理上的安慰和精神上的鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索热情更加高涨。

  三是注意培养学生的自律能力,注意教育学生遵守纪律,与他人友好相处,培养合作精神。阅读了“国培计划”必修课程学习之《小学生写作能力的评价》之后,我深有感触。为激发学生的写作兴趣,鼓励学生积极参与写作活动,我主张我们教师在对学生写作的评价中应该多鼓励多赞赏,语文教师应善于发现和捕捉学生的“亮点”,并能正确地指出学生存在的问题。下面是我的几点做法:

  一、让孩子明确写作评价的`标准:

  评价学生的写作能力一般可作优秀、良好、合格以及不及格之分。下面是写作评价的四级标准:

  1、优秀:作文条理清楚,语句通顺,用词准确,能够抓住中心,体现特点。发挥想象,运用比喻等修辞手法。

  2、良好:把能够独立完成作文,语句通顺,有一定的条理。

  3、合格:在老师的指导和同学们的帮助下,经过修改能够完成作文,基本上做到语句通顺

  4、不合格:作文语句不通顺、毫无条理。

  二、评价方式多样化:

  1、自评

  自评是学生提高作文能力的有效途径,也是训练的目的。自评的过程中,还应根据班级学生的素质不同,进行分类:中上程度的学生自评的要求较高较全面,中下程度的学生进行自评,偏重于字、词、句的修改,而后逐渐提高。2、互评

  按学生、师生之间相互交流来评价:一种情况在明确要求后,直接按48人评价合作小组进行“你念我评”和“我念你评”的评价活动;另一种是在每次作文后,我经常选出进步较快的几篇让全班学生找其中的优点,学生仔细阅读,发表意见,并尽可能多吸收学生的意见,通过互评,取长补短,促进互相了解和合作。

  3、师评

  在写作训练活动中,我注重捕捉学生写作的闪光点,肯定学生的进步,及时表扬鼓励,给予客观、公正的评价,并做好日常考查记载,评价等级向评价对象公开。对学生作文中写得特别精彩的地方进行专评和推介,评价结果以[等级+评语]的表现形式,以此更加激励和促进学生写作能力的提高。我想通过本次学习,并融合平时作文教学经验,在今后的作文教学中,应提高评价机制,争取是我的作文教学再上一个新台阶!

继续教育培训总结5

  我,是一位来自农村中学的语文教师,学校学习条件有限,信息相对闭塞,在长达12年的语文教学中,我遇到了很多的困惑,有的已经解决,有的一直困扰着我!20xx年xx月xx日,我接到校领导的通知,让我到西安参加“高中骨干教师省级研修学习”。我怀着激动、欣喜和期待来到了陕西师大,听专家讲座,观看教学视频,参加

  教学观摩,在为期8天的学习中我获益匪浅!

  一、转变思想,开拓创新,让学生日渐爱上语文教学是一门艺术,知识是僵硬的,教授是灵动的。语文是一门相对特殊的学科,它涉及领域广,知识系统庞杂,特别是当今语文的学习地位相对尴尬——最熟悉的陌生学科!一方面,语文是我们最熟悉的学科,每天说的是汉语,看的是汉字,它是人和人交往交流的主要方式和凭借;另一方面,语文又被无情的忽略甚至抛弃,错别字、病句随处可见,崭新、不留墨迹的课本让人叹息,阅读的结结巴巴、磕磕碰碰使人无语这都是学生忽略语文,觉得语文没什么可学的.所造成的。怎样改变这一状态,那就要从“爱”说起,让学生爱上语文课,继而爱上语文!语文教学是一门艺术,尤其是课堂教学设计更是一门艺术!传统的“满堂灌”的教学模式已不再适应当今语文学习的需求,近年来,各地涌现出来了很多行之有效的教学模式:杜郎口的633教学模式,洋思的“四清”教学模式,昌乐教学模式,东庐中学的“说课稿”模式。不可否认的是,他们都取得了不错的成绩,事实证明他们在一定情况下也是行之有效的,但做为农村中学来说,一味地照搬照抄是不可取的,我们有我们的校情、学情,要有选择的拿来所用。语文教学是一门艺术,我们要把知识传授有机地穿插在语文教学当中,清醒地认识到,语文教的不仅是知识,还有活跃的思维,开阔的眼界,良好的道德修养。语文老师不能仅仅为了应试而教学,这样就会葬送学生的思想,甚至未来!

  二、努力学习,提升素质,加强自己的教师素养学习是一个人一生都必须做的事情,所谓“活到老,学到老”就是这个道理,特别是一个语文老师更要如此!因为,我们在学习中能不断地提升自己的情感道德

  素养。教师只有以正确的思想来引导学生,以真实的情感来感染学生,以健康的行为来影响学生,才能使学生信服。教师的劳动是用心灵塑造心灵,用人格塑造人格。只有教师具备了例如勤劳勇敢、诚实正直、助人为乐、爱岗敬业、尊重他人的优良品质,学生才能在老师的耳濡目染下具备相应的品质!我们在学习中能不断地提升自己的专业知识素养。学习可以让我们开阔视野,紧跟时代步伐,不断更新、充实专业知识,从而不断的进步。例如,语言学、教育学、心理学知识,文艺理论性知识,更要多读书,多读好书这样,语文老师才能在语文教学中纵横捭阖,挥洒自如!我们在学习中能不断地提升自己的职业能力素养。语文老师必须要有娴熟的教学技能,这是完成教学任务不可或缺的手段。一个合格的语文老师要具备较强的语文能力,例如,语文阅读能力,口头表达能力,书面表达能力,思考辨析能力;教学能力,例如,研读教材的能力,设计教学的能力,组织教学的能力,机智应变能力;综合能力,例如,精彩的语言表达能力,丰富的语文知识,深厚的文学底蕴,广阔的文化视野。而这些都是一个优秀的语文老师所要具备的,它们会穿插在我们语文教学的整个过程当中的!

  三、注重心理,维护自我,用健康的心态面对每一位学生教师是一个压力极大的群体,学生情况不一,教学任务繁重,特别是语文教师除了教课本知识,更担任着育人的重任;不管在生活中还是工作中遇到再大的困难,一旦走上讲台、面对学生,总要面露和蔼、充满激情,这就需要老师有一个健康的心理状态!我认为,要让学生爱上学习,首先要让他爱上老师,用自己的人格魅力来感染学生!当代的师生之间已不再是单纯的师生关系,而更多了朋友、甚至亲人的关系;当代的课堂也不再是死气沉沉的满堂灌式课堂,而更多了人性化,注重学生思维的培养。学生回答不到位了怎么办?学生不认真听讲、学习了怎么办?学生犯了错误了怎么办调节自己,用健康积极的心态给学生以正确的引导就显得格外重要!学生调皮了怎么办?学生生活中遇到了费解的问题了怎么办?学生遇到困难、挫折了怎么办调节自己,用健康的心理给他们以安慰和帮助就显得格外重要!健康的心理可以让老师更充满激情的去面对自己的生活和工作,也才能让自己

  在工作中发挥最大的效应!在短暂的学习中,我有太多次触动和感悟,他是一次重新激起我教育热情的一次学习!通过这次学习,让我感到语文教学的任重而道远,同时,我也希望通过这次学习,实现自己的华丽转身,在今后的语文教学中更上一层楼:我相信、我期待!

继续教育培训总结6

  教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。我们培训的主要内容是《怎样提高课堂教学技能》《怎样提高课堂教学法问题》和《小组自主互助学习型教学模式》,学校教师继续教育在校领导的指示下真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。现将工作总结如下:

  一、集中培训

  学校充分利用网络培训优势,各学科教师分别参加了国培。学习后,学校的领导及教导主任对教师进行了三级培训讲座,各学科教师进行了集体讨论,并且能充分在课堂教学中进行尝试,效果较好。课堂内容体现了新的教学理念,新的教学思路,这种教学方法能树立以学生为本的思想,让学生做课堂的主人,给学生提供主动参与的机会。学生经过参与、探究,主动获得的知识,更容易掌握内在的规律、性质和联系,并使创造力得到发展。

  二、教研培训

  重视教导处在开展教研活动中的作用,集中备课、听课、上课、评课、反馈、总结,一课三议、三课一评落到实处,不走过场,把每一次公开课当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。为保证研究质量,我们提出做好加减法,即有针对性地减少教研课的数量,提高教学研讨的质量,落实到位,教导处督促按时完成,活动时教导处成员、骨干教师全程参与,提高活动的含金量。

  尤为突出的是教务处开展的“骨干教师献课活动”,校长、学校行政领导都能积极主动带头上课,带动了一大批骨干教师和青年教师,主动上课,集体研讨,反思实践,校园内教师热情高涨,教研氛围浓厚,使校本研训真正落到了实处。

  三、校本培训

  我校制定了切实可行的校本培训计划,校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则,对“自修——反思——实践——研究”的培训模式做了进一步的探索和实践,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。

  ㈠自修。自修是教师提高综合素质的主要形式。学校规定自学内容,自学进度。每位教师每学期必须要达到10000字的读书笔记,并且字迹工整,书写认真。

  ㈡反思。反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合平时的教学,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成“个体反思”和“群体反思”。

  “个体反思”就是教师“自省自察”,教师独自进行“课前反思——课中反思——课后反思。”随感篇幅数量足,有针对性,值得借鉴,能切合实际地写出主题鲜明的`案例。并上升到理论进行案例分析。

  “群体反思”是指教师在合作群体的交流研讨中进行的反思。每周星期二教研活动时间,通过专题讲座、经验交流、集体讨论等活动进行群体反思,

  ㈢实践。实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。

  课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。鼓励教师大胆尝试公开教学。每学期都要搞评教评学活动,教师带着问题听课,找出得与失,找出理论依据,并运用相关理论进行评课,教师们通过评课既巩固了所学知识,又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。

  ㈣研究。研究是指教师通过写论文、随感、案例分析、优秀教案等多种形式升华自己的认识形成自己教育思想的过程,教师们都能写出自己的认识和体会,写出成形的经验总结。将学到的新思想加以消化,并形成自己的教学理念。本学期在各级各类论文评比中,我校取得了可喜的成绩。

  四、存在问题,亟待改进,确保培训工作持续开展。

  我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但综观全局,仍然存有不足。主要表现为:

  ㈠部分教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来。

  ㈡教师由于工作繁忙,没有及时完成所有的培训内容 。

  ㈢教师参与继续教育的激励机制不够完善。

  ㈣培训应注重实效性,避免走过场,真正达到提高教师政治素质和业务素质的目的。

  ㈤应增加校际间的交流与沟通,达到互相学习、取长补短、共同提高的目的。 针对这些问题,我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓厚氛围,同时,着力解决教师培训中遇到的具体困难,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变,为创建人民满意教育再做新贡献。

继续教育培训总结7

  在三尺讲台的教学实践让我明白了教师不是一劳永逸的职业,需要不断地学习创新,不断地完善自己。一直以来都会用这样一句话勉励自己:活到老学到老!不想误人子弟,那就得不断给自己充电学习,让自己的教育教学观念和教育教学技能与时俱进。很荣幸参加了20xx年小学教师继续教育语文学科远程培训的培训学习,生活也因此更加充实有意义,非常感谢为我们搭建了一个这样的平台,让我在学习中充实提升了自己。这一轮的学习,我受益匪浅,教育观念有了更新,理论知识得到进一步的提高,教育教学的技能得到实质性的帮助和提高,下面是我培训中的几点心得体会。

  一、认识的提高

  曾经面对一些新的理念,新的模式,曾经也感到过力不从心,如果时光倒退十年,我一定要好好学习,大干一场,现在老了!培训期间,听到网上这些名师大家的讲座,亲眼目睹了她们对待新的教育思想和理念的那种孜孜不倦的追求,不禁为自己感到汗颜。是啊,时代在变,教学手段在变,教育方法在变,学生在变,传统的教育已经跟不上社会的发展,所以今天的教师必需要为成为明天创新型的教师而努力。更为重要的是,今天观念更新了,并不意味着明天就不需要变,所以学无止境,传统地"一支粉笔一辈子"的观念一定要变。不当学生不知道学生有多苦,不当老师不知道老师有多累。看着一个个精心设计的教案,听着言简意赅的讲解,深知这背后花费了多少时间,融进了多少心血。

  二、当老师要不断反思学习提高自己

  经常会告诫学生学会反思;吾日三省吾身。我们教育者又有多少时候真正去反思了自己呢?近几年教育教学理论学习培训不断,学习了一样新知识下来,反思过自己实际教学中与之相悖的的地方吗?一堂课上了,也就过去了,又去反思了自己在这当中有哪些需要改进提高?我们要成长起来,必须学会不断地反思,伴随教师成长与发展始终的真正反思是老师成长的关键,反思是教师专业生活的一部分,反思不是一时之事,更不能偶尔为之,要针对一个问题进行长久的关注,真正的成长始于反思,真正的成熟更有赖于反思。过去,只知道埋头书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此进步缓慢。通过继续教育网上培训,和学友的多角度深层次的交流,让我懂得了“三人行必有我师”的道理。教学中,在同行身上学到的好方法也及时去应用,我和学生们相互学习,共同成长。我想,所谓的教学相长就是这个意思吧!远程培训的目的不仅仅是让我更新教育理念,更重要的是联系自己的工作实际去反思修正提高自己,要在学习培训中得到真正意义上的成长。

  三、与书为伴,丰富自己的文化积淀

  何以为师?儒有博学而不穷,笃行而不倦。语文老师仅仅满足于教育教学的方面的书,我们对学生的引导永远是肤浅表面的,课堂上没有诗意的语言,不能旁征博引,语文教学就变成了参考书的复制,索然无味了,一个语文老师一定要有丰富的文化积淀,要是一个真正的文化人,要有足够的知识面,要用你的精神世界去引导孩子们丰富自己的精神世界,用你的行动去激励孩子们做一个爱书的人。现在是新教材,新理念,为我们教师提供了更宽广的舞台。当然也提出了更高的要求,何以为师?让我们与书为伴,丰富自己的文化积淀。

  四、用心设计每一堂课,让学生成为课程的积极参与者和创造者

  真正有意义的学习,不是被动的接受现成的书本知识和观念的问题,而是在经历的`过程中主动探究、发现事物之间的联系过程。此次学习下来,对照自己以往的教学,再次有种强烈的责任感和使命感,一定要当好学生学习的指导者、组织者、参与者,要迅速成为教育理念的实践者,更加用心做好自己的本职工作,真正让学生的学习成为“我要学”,真正体现那句话:教是为了不教。

  总之,这次学习下来,受益匪浅,每个专题都给了我很多知识的更新和独特的体会。教师的成长,离不开自己身的素养,人格的魅力。离不开广博的知识,离不开先进的教育教学理论和教育教学技术。作为教师,我们一定要不断丰富自己的内涵。要有更广博的知识,更多的才艺才能打动学生,收获感动。

继续教育培训总结8

  为了做好我县专业技术人员继续教育工作,努力建设一支观念新、能力强、素质高的学习型专业技术人员队伍,适应当前改革发展及全面推进素质教育的需要,贯彻落实上级有关继续教育管理办法,切实保证专业技术人员继续教育的顺利实施,现将我县专业技术人员继续教育工作总结如下:

  一、加强领导,提高认识,健全组织,落实人员

  年初,我县把继续专业技术教育工作纳入了年度目标考核,把此项工作摆上重要工作日程,把开展继续专业技术教育工作情况作为领导干部目标考核内容之一,努力提高了各级领导和专业技术人员的意识和终生教育的观念。年初,我县还规范继续专业技术教育工作的相关程序,切实做到了组织落实、人员落实、工作落实。

  二、加强专业技术人员继续教育项目的管理

  今年,继教项目仍实行定期申报审批公布制度,为确保继教项目的质量,项目举办单位严格按要求为项目参加者进行学分登记,年终按要求上报项目完成情况。为进一步加强管理,将继教对象扩大到了全体专业技术人员,管理力度进一步增强。同时全省统一委托全国中小学专业技术人员继续教育,开展培训工作。网络平台根据要求,开发、制作培训课程资源;组织学员在线学习、研讨和考核;组织专家进行视频答疑;为管理员、辅导专业技术人员和学员制作操作指南;提供教务管理服务,为培训提供教学、学习、交流的数据;提供技术支持与咨询服务;准确统计和反馈网上学习学员考核成绩。

  采取以学校为单位的管理形式。各中小学校负责本校专业技术人员远程培训的组织管理、信息统计上报;提供学习的平台,安排专业技术人员进行网络维护和技术指导;负责本校专业技术人员学习过程的监测与督促,组织本校专业技术人员开展学习交流活动;推荐优秀专业技术人员担任辅导专业技术人员。同时做好辅导专业技术人员的选配工作。每个单位至少配备一名管理员,100名专业技术人员以下的单位至少配备一名辅导员。由于农村专业技术人员学历层次较低,知识更新慢,业务水平普遍不高,与农村居民日益增长的健康保健需求存在一定差距。我县加强了农村卫技人员的继教工作,组织开展对乡镇专业院专业人员和乡村医生的在岗培训。

  三、加强学分的管理

  为有效的促进专业技术人员加强学习,推动专业技术人员继续教育工作,我县规定:凡从事专业技术的人员,每年必须获得相应学分。凡专业技术人员继续教育学分未达标的人员,年度考核一律不称职。学分实行年度审核制度,我县负责专业技术人员学分审核工作,年度学分合格必须具备相应的学分类别,即一类学分达10分,二类学分达15分。

  今年培训全科医师40名。按照专业部全科专业技术岗位培训大纲设置课程,学员通过视频教学、面授教学、阶段性考核等,于10月份顺利完成理论培训,日前正准备参加全省统一理论考试。

  四、课程安排

  根据省市继续教育的工作部署,今年教师继续教育将启动计算机网络远程培训,即依托教育部全国中小学教师继续教育网开展全员远程培训,学员网上学习,网上考试。每位学员必须完成三门必修课的学习过程才能参加考试。其中省级必修课是《有效课堂教学的实施与策略》;市级必修课有《新师德与教师教育》、《教育的艺术---怎样做个好老师》、《课堂教学的本质与好课分析》,根据不同职称每位教师选学其中的一门课程;县级必修课有《备课实务与新技能》、《备课问题诊断与解决》、《科学备课》,根据不同的职称每位教师也选学其中的一门课。

  五、培训方式

  学习方式:学习采取以网上学习为主,以光盘学习为辅的`形式。

  辅导方式:辅导专业技术人员要根据县级主管部门安排的工作和工作职责,开展辅导工作,组织学员进行网上交流、研讨活动,解答相关问题,收集、整理、提供学员在学习研讨和交流中普遍关注的突出问题。

  培训流程:单位组织学员报名,按照《河北省中小学专业技术人员学习码申领流程》申领学习码,由继教网统一发放学员学习码,同时按照《辅导专业技术人员信息表》发放辅导专业技术人员注册码。由市、县主管部门组织、指导学员和辅导专业技术人员进行注册登陆。

  研讨与交流:根据每单元的学习内容,辅导专业技术人员要组织学员进行交流研讨。辅导专业技术人员要对学员提出的问题及时梳理、反馈和点评,收集并整理学员在学习过程中遇到的共性问题。

  作业点评:辅导专业技术人员对学员作业进行点评。学校管理员和辅导专业技术人员负责督促本班学员按时完成作业,对作业进行审阅。

  成绩考核:考核分网上考核和纸质考核两种形式。每门课程均采用过程性考核和考试相结合的形式进行。

  六、存在问题

  (一)我县财政和各单位因财力问题对继续教育培训工作投入困难,限制了我县继续教育工作的进一步开展。特别是乡镇专业院和农村专业室的医生,业务技术水平较低,继续医学教育力度不够,医技人员难以达到ⅰ类学分所规定的要求。

  (二)部分医院的住院医师规范化培训未能达到有关要求,由于人员编制少或自身建设不足等原因,住院医师规范化培训开展较差。

  七、工作计划

  为适应我县事业改革和发展的需要,不断加强我县继续教育工作,提高专业技术人员队伍素质,结合我县工作实际,现将继续教育工作计划如下:

  (一)加强宣传,提高认识。继续加大继续教育工作的宣传力度,积极引导广大专业技术人员树立终身教育观念,主动参加各种形式的继续教育活动,不断提高自身素质,促进继续教育工作的深入开展。同时加强对继续教育有关文件的学习,使全县广大专业技术人员深刻认识继续教育工作的重要性,树立终身教育的思想,自觉、自愿地参加继续教育工作。

  (二)加强农村专业技术人员业务和技能培训,继续鼓励和支持农村基层专业人员参加中专、大专、本科学历教育。

  (三)继续做好全科医师培训工作,计划完成40名全科医师培训任务,力争实现专业人员岗位培训全覆盖,确保到底,我县每个乡镇专业院至少拥有2名培训合格全科医师骨干。

  (四)继续做好教师的培训工作。继续教育要将教师培训与新课改结合起来,与教师专业发展结合起来,与课堂教学中需要解决的实际问题结合起来,使教师继续教育内化为教师个人的需求。继续教育将不断加强教师职业道德建设,认真践行科学发展观,转变作风,为教师专业发展提供广阔的空间和有力的支持。

继续教育培训总结9

  培训即将结束了,回顾这一段时间的培训学习,我无论是在教育思想,还是在教育理论及业务能力等方面都受益颇多,现总结如下:

  一、树立了正确的教育观,端正了教育思想

  “解放思想、实事求是”的思想路线是作为一名教师必须贯彻的。通过学习,我充分地认识到了,教师的责任到底有多大。它关系到学生的一生:学生的处世态度,学生面对挫折的态度,学生的学习观,生活观,金钱观,等等。所以,教师本人一定要有正确的态度。而要真正地做到这一点,又必须通过大量的学习。在今年的继续教育学习中,我明白了现代教育教学观,懂得了该如何面对学生中出现的这样那样的问题。

  二、更新了理念,注重交流

  通过参加本次的中小学教师继续教育培训的学习,我首先更新了理念。懂得了教师是学习者,不但要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。其次我加深了教师的责任意识和对师德的认知,深深地意识到了知识更新和交流的重要性。过去,我只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的‘一些体会和好的做法也没能及时整理,因此总觉得自己发展缓慢。而在这次培训中,我坚持学习、勤于思考,随时与同行学习、交流、研讨,不断更新教育教学理念,注重理论联系实际,自己的认识水平有了很大的提高,工作中得心应手了许多。

  三、领悟了真谛,拉近师生距离每位专家的讲座都使我更深的领悟到,在教育过程中,教师要用自己言行去感染学生,同时把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的真诚与爱心,才乐于服从老师的教诲。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人的话语,可使学生深深感到教师真挚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这类爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

  四、学以致用,提高了课堂效率

  对于课堂教学,我有了更深的体会,更多的尝试,更大的`提高。教学中,我注重学以致用,采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,让学生动脑、动口,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来,提高了学生的思维能力、创新能力和表达能力,使学生逐步掌握了科学的学习方法,培养了学生积极的学习态度。

  总的来讲,这次的继续教育的培训学习,我既开阔了教育视野,提升了教育理念,增强了职业道德认同感,又丰富了专业知识,提高了专业技能。同时,让我更深切地认识到随着社会的发变着人们的学习、工作和生活,使学习内容更丰富,工作更高效,生活更有乐趣。信息技术的发展,既向教育提出了严峻的挑战,也为教育创造了无限的机遇。为了迎接时代的挑战,教育工作者必须自觉地运用当代信息技术革新教育思想。

  通过本次继续教育的学习,使我更新教育观验、树立现代教育思想、掌握现代教育技术、优化知识结构、提高专业水平。我相信自己继续努力,今后我一定会用信息技术处理教学工作。

继续教育培训总结10

  过去的一学年,我区紧紧抓住师资队伍建设不松手,致力于教师队伍专业化建设,教师教育有了明显的发展。一年中,我区共培训职教师4826人,其中高中教师486人,职高教师241人,初中教师1263人,小学教师2265人,幼儿园教师465人,幼儿园园长71人,小学校长35人,全员培训任务圆满完成。此外,我们还对191名新教师进行了为期10天的岗前培训,对225农村教师进行了学历提高培训,完成了市级骨干115人、省级骨干25人的送培任务。

  一、初步建立了以校为本的教师培训制度

  为实现我区基础教育”二圈层第一,成都市一流”和职业教育”全省一流,全国知名”的发展目标,我们学年初明确提出了我区教师培训的工作思路,即以校本研修为载体,立足校本,覆盖全员,充分发挥各级骨干教师的专业引领作用,引导教师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为,切实提高课堂教学效益。这样的工作思路下,全区教育系统广大干部教师深刻认识到了建设一支高素质的教师队伍对实现我区新的教育发展目标的重要性,各校以行事历的形式落实校本研修工作,以校为本的教学研究和教师培训制度我区已初步确立,有效地规避了校本研修的风险,教师教育走上了良性发展的轨道。

  二、建立健全了培训机制,完善了评价制度

  1、为提高培训质量提供制度保障

  前几年的培训经验教训告诉我们,要提高教师培训的质量,教育行政部门必须为培训提供制度保障。因此,区教育局近年来每年都以文件的形式对学校开展教师培训工作提出了具体明确的要求,制定了一系列规章制度和考核办法,出台了《xx区中小学校本研修管理细则》、《xx区中小学校本研修考核细则》等工作规范,要求学校做好五个方面的保障:第一,机构保障。校长作为第一责任人,校长牵头,教导处或教科室主管并由专人负责;第二,制度保障。学校根据上级文件精神,制订出了一系列规章制度进行月考、期总评,并与评优评先晋级挂钩;第三,文化保障。学校以校长为首带头学习带头举办讲座,创设共生的校园文化,让每位教师都这种氛围的熏陶下受到潜移默化地影响,使其不断反思更新自我;第四,经费保障。学校每年都把教师培训经费列入预算。龙泉实验小学、龙泉外国语实验学校小学部,初中部还对教师培训经费进行了分类使用,只要教师外出学习都极力支持。学校也千方百计为老师寻找和提供外出学习的机会。航天中学、龙泉中学、同安中学、洛带中学一年利用暑假送教师外出培训或请专家到校进行专题研究培训就达数万元。大兴小学一年为教师订阅学习用书达4000元以上。各学校都投入了资金加大了培训力度;第五,技术保证。利用校内外的一切可能调动的技术资源,加强与校外有关专业机构的合作,为教师上网交流提供便利。由于学校努力做好了这方面的保障,使得校本研修得以有效开展。

  2、建立了有效的评价机制

  过去,我们对教师培训的考评过于刻板,影响了教师参与培训的积极性。为提高教师培训的质量,我们从教育行政部门、教育研究培训机构和学校三个层面对教师教育评价机制上进行了较大的改进,让教师自主选择,自主发展,建立教师专业学习社群,从根本上改变学校内的组织文化、结构和领导角色,实现文化重构,极大地促进了教师的专业成长。

  三、狠抓过程管理,突出培训实效

  1、确定了教师教育的工作重点

  随着基础教育课程改革的深入,我国现行的师资培训忽视教师实践性智慧的提升已成为教师专业发展的软肋,越来越多的业内人士悟出基于学校实际,基于教师实践才是师资培训走出”效果不彰”的必由之路。为突出培训实效,我们确定了我区师资培训抓校本研修和骨干教师培训两个工作重点,初步实现了区教育局组织领导、区教研室专业引领和教师研修学习的教师教育实施策略。

  第一、区教育局组织领导。区教育局建立了以区教育局党组书记、局长宁旺成同志为组长的师资培训工作领导小组,下发了推进校本研修制度的有关文件,制定了切实可行的工作计划和实施方案,狠抓过程管理,把师培经费列入了财政预算,奖励先进,从评价激励、督促协调和制度保障三个方面强化对教师教育的组织领导。

  第二、区教研室专业引领。区教研室紧紧围绕”推进校本研修促进教师专业发展”这个核心制订了相应的操作实施方案,大力开展网络教研,整合力量对教师进行专业引领,融教学研究和教师培训于一体,把区教研室建成资料资源中心和教师发展中心。

  第三、学校行动跟进,教师主动发展。我们要求各校从校情出发,从教师培训需求出发制定切实可行的教师继续教育实施方案,针对本校亟需解决的教育教学具体问题,发挥本校骨干教师的引领作用,并借助外脑开展以教育行动研究为主要形式的各种教学研究和教师培训活动,研究课程的有效实施,营造研究氛围,关注制度创新,逐步形成以教学研究为中心的教师教育运行机制。

  2、充分发挥教师自主学习能动作用

  实践中我们把教师继续教育的着眼点放解决好教师的'学习问题上。区教育局本学年度教师教育的实施意见中,提出了”六个一”活动,引导教师学习培训中做到以下几点:第一,牢固树立终身学习观念。知识经济时代教师要不断学习,更新拓展自己的知识,方能跟上时代的步伐;第二,变革学习方式。一是要主动学习,把学习视为一种乐趣,更是一份责任,把它作为所从事的事业和自身发展的内需要,自觉自愿地去学习。二是学有特色。学习不仅是为了学习掌握已有的知识技能,更重要的是要不断地创新知识,更新技能。要用发展的眼光,创新的思维观察和思考问题。三是要求结合实践的学习。实践过程中教师通过亲身体验和感悟对原有知识进行再认识,不断总结,不断反思自己的教学活动和行为,从而使自己的知识和技能不断得到发展和提高。四是一定要带着问题学。要求教师把学习看成是发现问题,分析问题和解决问题的过程去对待。善于将所遇到的问题整理归类,去分析,去研究,寻找解决问题的途径和方法;第三,不断改进学习手段。《龙泉教育》网的建立为教师的学习与交流提供了平台,建立起了教研员与教师之间、教师和教师之间、学校与学校之间交流互动的全新机制。教师通过《龙泉教育》网进行合作学习的氛围正一步步形成。

  四、进一步完善了校本教师培训的操作办法

  1、充分了解教师的培训需求,提出指导性意见,帮助学校和教师确定目标。我们通过各种渠道了解教师的实际需求,找准培训的切入口。校本培训中,以学员的需要为中心,力求解决被培训者的实际需求和问题。使教师知道知识和技能对他们是重要的,是能够用于他们实际工作的。教师则根据自己的不同情况确立自己的侧重点,形成适合自己特点的内容体系。

  2、转变角色,关注个体,重视教师的能动性。

  我们开展的一系列培训活动中要求培训者成为引领者、帮助者、指导者、合作者和催化者,关注学员的需要和期望,正视他们的经验和知识储备,允许他们培训过程中自由发表自己的观点和想法。学校制定培训规划、计划时,既规定学校培训的总体目标,基本要求,又给教师富有较为宽泛的自我发展空间,根据自己的实际情况制定个人学习计划。

  3、预设有效的问题,注重培训的实践性

  上一学年度培训结束后,我们要求各校进行对教师教育工作进行全面总结,找出培训中存的主要问题,提出下一年度的工作设想。同时,区教研室每周两天深入学校了解教育教学情况,了解教师培训的问题和需求。本年度制定规划时,我们要求培训者要不断地向教师提出有一定挑战性的问题,使教师处于激活状态,进行独自思考和反思。培训中运用互动式的问题,注重调动参与教师的热情,进行了有效的双向沟通,激发他们学习的兴趣,使他们保持乐观的学习状态。我们工作中还特别注意强化教师的自我评价意识,帮助教师根据新的课改理念对自己的教育教学进行批判性反思,通过自我评价改进学习方式和学习内容。

  4、创设”共生”愿景,共享教育资源。

  各级培训中我们十分强调为教师的学习创设一种相互尊重、合作的氛围。培训者与被培训者始终处于一个平台,培训者作为平等之中的首席发言人,与教师充分交流,实现经验共享。为充分挖掘教师学习中的集体智慧,培训者总是充当激发者、促进者和引导者的角色,不给教师贴”是与否”的标签,让教师培训中享受着自我评价的快乐,感受到成功的喜悦。学校教师通过相互学习将集体研究成果上传到《龙泉教育》网与全区教师进行交流讨论,并以文字的形式推荐到龙泉《课改线》上进行刊登。

  五、全面高效地完成了培训任务

  通过督导检查,各校完xx师培训任务质量很高。龙泉中学的学科组建设,龙泉外国语实验学校初中部的集体备课、课题研究与网络教研,龙泉实验小学的行政领导深入课堂研究与资源中心建设,航天中学、洛带中学、同安中学的青年教师培训等都很有特色。许多学校创造性地开展”六个一”活动,建立健全了骨干教师队伍建设的有效机制,提高了教研活动的质量。由于我们把目光聚焦课堂质量提高上,聚焦队伍建设上,努力创设共生的校园文化,一批具有反思能力的教师茁壮成长。我们相信,经过不懈努力,我区教育质量一定能再上新台阶。

继续教育培训总结11

  小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。本学年,我严格执行继续教育工作计划,努力工作,现把一年来的工作总结如下:

  一、提高认识,加强责任感和紧迫感时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的`教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

  二、丰富专业知识,加强业务学习。

  1、加强专业能力的培养,促进知识结构发展,具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于教学。

  2、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,每周坚持政治学习,认真笔记。学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德》及各项教育法规。

  3、观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教研能力。

  4、认真参加区级、校级教研活动,多听课,多学习。

  三、在教学中学习、反思我认真教学,每月坚持写教学随笔或教学案例,在反思中学习,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。

  四、多读书,读好书认真阅读学校订阅的教育教学刊物,认真写读书笔记。除此之外,我还利用课余时间多读书、读好书,领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充实自己。继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中,我将继续努力。

继续教育培训总结12

  为期两天的暑期继续教育将告一段落,在这期间听了多位优秀教师的讲座。

  第一天,庄老师为我们讲了《浙江省义务教育教学管理指南》,其中讲到的教师常规管理、课程管理等,我觉得作为一名普通教师听这个讲座很有实用性,能从理论上了解教师在教学过程中应该注意的几个问题,并在往后的教学实践中付诸行动,达到用理论知识来充实我们的实践行动。下午的分组讨论中,我们语文组就备课(写教案)这个问题伤神了很久,最后决定利用网络,在网上备课,这样既能资源不浪费,又能节约时间,想象效果应该是良好的,我们大家一致通过。

  第二天,张老师和沈老师各自给我们讲了深刻又有内涵的讲座。虽然我不是数学老师,但听了张老师的讲座还是回味浓郁,其实学科和学科之间有共通性,在教学中的经验同样适用于其他学科。另外,张老师还教了我们制作PPT上的'一些小技巧,听了以后直感到自己知识的缺乏啊,让人大开眼界,原来这样也可以的感觉。沈老师就从自己亲身体会上给大家讲了教师的业余生活和“草根式”小课题,其实教师除了和孩子们在一起寓教于乐之外,业余生活实在过于单调,下班后也只能上上网,看看书,说真的想到要去充实自己的大脑这种时候的确少之甚少,但听了沈老师的讲座之后,我觉得既然作为一名教师,我们应该丰富并扩充自己的知识,多看看书或从网上了解一些课外知识,以备不时之须。

  这两天的学习,让我看到了优秀教师的刻苦勤奋,使我感受到我应该更加严格要求自己。

继续教育培训总结13

  小学教师继续教育个人学习总结祖国要振兴,教育是基础。振兴教育的希望在教师。而今时代的不断进步就要求教师要不断地学习文化知识,逐渐提高自身的专业素质,迎接时代的挑战。通过继续教育培训,我的个人素质又有了新的提高。现把个人继续教育学习的成果总结如下:

  一、认真学习,努力实践,合作交流,充实了专业知识,培养了专业技能。

  本学年我学习了《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生人身安全事故预防与处理办法》、《新时期师德修养》、《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《校本研修面对面》《教育技术培训教程》《新课程推进中的问题与反思》等专业指导书籍,我不断通过孩子的眼睛来反思自己的教学,要通过同事间的“互听互评”活动,观察研究教学来反思,要通过撰写教学反思及经验总结等文章来提高自己的教学水平,并通过孩子家长对孩子的发展要求反思自己的教学。

  二、积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念。

  在个人角色定位上:

  (一)、从单纯的教育者转变为教育的有心人。在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索教育的新理念;

  (二)是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为他们提供宽松、愉快的创造氛围。

  在师生关系中的角色定位上:

  我从知识的灌输者转变为知识学习的'引导者,是学生学习的支持者,克服困难的援助者;并从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的氛围。

  在与课程关系中的角色定位上:

  从传统课程实施的执行者转变为新课程改革的建设者和开拓者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助孩子形成探究意识,使孩子能主动寻找和创造新的方法解决问题。

  通过自学我学到了先进的班级管理方法,并把这些先进的方法和理念运用到自己的班级管理工作中,并取得了非常好的效果,使我班孩子的学习、思想状态发生了翻天覆地的变化。

  总之,通过继续教育培训,我收获了很多,我所教的学生也受益匪浅,我深深感受到了‘活到老学到’老的重要意义。

继续教育培训总结14

  祖国要振兴,教育是基础。振兴教育的期望在教师。而今时代的不断提高就要求教师要不断地学习文化知识,逐渐提高自身的专业素质,迎接时代的挑战。经过继续教育培训,我的个人素质又有了新的提高。现把个人继续教育学习的成果总结如下:

  一、认真学习,努力实践,合作交流,充实了专业知识,培养了专业技能。

  本学年我学习了《新课程教学设计》、《课程与教学论》《评价关与评价策略》、《多元评价促进低年级学生生成与发展的研究探索》、《如何当好班主任》等专业指导书籍,我不断经过孩子的眼睛来反思自我的教学,要经过同事间的“互听互评”活动,观察研究教学来反思,要经过撰写教学反思及经验总结等文章来提高自我的教学水平,并经过孩子家长对孩子的发展要求反思自我的教学。

  二、积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念。

  在个人主角定位上:

  (一)从单纯的教育者转变为教育的有心人。在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自我的行为,积累经验,探索教育的新理念;

  (二)是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自我的创造性言行潜移默化的感染学生,为他们供给宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的主角定位上:我从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生学习的支持者,克服困难的援助者;并从知识和课堂上的权威转变为平等交流的`伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的氛围。在与课程关系中的主角定位上:从传统课程实施的执行者转变为新课程改革的建设者和开拓者,从单纯的知识传递转变为终身学习的构成,帮忙孩子构成探究意识,使孩子能主动寻找和创造新的方法解决问题。

  经过自学《如何当好班主任》一书,我学到了魏书生教师先进的班级管理方法,并把这些先进的方法和理念运用到自我的班级管理工作中,并取得了十分好的效果,使我班的班风和孩子的学习、思想状态发生了翻天覆地的变化。

  总之,经过继续教育培训,我收获了很多,我所教的学生也受益匪浅,我深深感受到了‘活到老学到’老的重要意义。

继续教育培训总结15

  为了进一步提高小学英语教师的课堂教学能力,我县组织了几十位小学英语教师参加了本次小学英语教师暑期继续教育培训。我很荣幸成为其中一员,聆听了多位老师的讲座,且在此次培训中收获良多。

  本次培训共五天,每天的课程都做了周密的安排。第一天上午,老师带领我们就“任务型教学模式”进行了学习。下午和第二天,老师带着我们重新学习、巩固了国际音标,校正了自己的发音。接下来的几天,老师又从中西文化差异、小学英语课堂教学的具体操作等方面给我们讲解了许多内容。

  通过学习与实践,我在认真总结和反思的基础上,对小学英语教学有了进一步的认识和思考:

  1.教师要热爱小学英语教学,热爱学生,把对学生的爱倾注于教学工作中,同时要切实面向全班学生,使每位学生都感到老师时时处处都在鼓励他、信赖他、关心他,让“爱”洒满课堂,让“爱”的春风滋润校园。对学生要多表扬、多鼓励、少批评,激发学习英语的兴趣,充分调动其积极性和因材施教,实行对学习困难的学生“帮”,学习处于中等的学生“导”,学习优秀的学生“引”的“分层次”教学,排除他们学习英语的心理障碍,让所有学生都有成功的机会,感受成功之感。

  2.教师要不断提高自身的听、说、读、写的教学基本功水平和演、唱、画等艺术修养,虚心向其他教师学习教学经验,了解教学、教研动态,大胆地吸收国内外各种外语教学流派的优秀成果,并运用于英语教学之中,注意总结经验,不断充实完善自身的教学方法,形成独特的教学风格。

  3.教师要认真学习研究教育教学理论,努力钻研业务,优化教学手段,遵循儿童心理特征和认识规律,努力提高教学水平。在这一次培训中,让我看到了有别于传统的英语教学模式课堂教学,了解到了最新的英语课程改革理念。处在基础教育阶段的英语教学,应面向全体学生,注重素质教育,突出学生主体。

  4.在教学中要全面实施素质教育的教学指导思想。但是仅有教师的满腔热情,学生的兴趣、好奇心和积极主动地学习英语是不够的,还得有一套完全符合儿童学习英语的教材和思考在教学中如何培养学生的自学能力和养成良好的学习习惯,以进一步唤起学生的求知欲,促使他们“想学”、“好学”、“会学”。这都有待于我们在今后的教学中努力去探索和完善。

  总之,继续教育学习的收获是非常丰富,它引发我更多的思考,也让我收获了很多的知识。然而,憧憬未来,我知道前方的道路依然是曲折的,毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正达到培训的目的。

  教师的培训参加好几次了,最系统,最全面的,应该就是这一次的继续教育课了,无论从教学、组织各方面,都得到了提升。培训让我更好地理解了教育教学工作。其次是培训的内容,我聆听了多位教授的讲座,包括郑州师范学校教育学院李玉向教授的《特殊学校教师职业倦怠的思考与对策》、郑州师范学校教育学院葛娟教授的《快乐学习和成长是最大幸福》、洛阳特殊教育中心学校黄会利校长的《教育就是培养好习惯》、洛阳师范学院刘岸英处长的《教师的幸福生活与专业成长》、洛阳特殊教育中心学校卢燕主任的《中国手语漫谈》、洛阳师范学院孟宪乐院长的《班级管理漫谈》等等,让我受益匪浅。

  一、理解教师职业,提升自我素养

  教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。作为教师,师德是必备的。在新课程改革理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、

  健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

  二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

  在培训中,从事教育多年、教学经验丰富的专家根据自己的.实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位专家都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位专家还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

  通过班主任工作的指导,让我从方法上得到了一些深化,尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例,让我深刻地意识到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生动的例子,让我的心为之感动,也让我反思自己,学习到了一种育人的新视角。

  三、我的行动指南

  通过培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。

  1、终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

  2、提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

  3、热爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。

  4、不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少不了这个环节;不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。

  一切工作都需要实践来证明,我将以本次培训精神作为指导,摆正自己的位置,以自己的实际行动来为教育做贡献,同时实现自身价值。

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