培训活动总结

时间:2024-10-12 17:21:18 培训总结 我要投稿

培训活动总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的培训活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训活动总结

培训活动总结1

  20xx年10月15日,我们五邑大学文学院学生会干事培训在新会圭峰山滑草场如期进行。

  随着迎新、招新活动的结束,新一届文学院学生会基本构建完毕,团队的建设工作也迫在眉睫。安排这一个新委员的户外拓展培训活动,旨在促进团队、部门内部的磨合,让部长和新委员能更加互相了解,让新委员体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立互相配合,互相支持的团队精神和群体合作意识。增强新委员对文学院学生会这一个团队的归属感,将新一届文学院学生会打造成为一个人人有责任心、人人有一致团队精神的团队。活动的前期筹备工作是在10月7日开始。由秘书处和主席团商讨方案的各个事项,包括地点、时间、活动、经费等等。最后把地点确定在新会圭峰山滑草场,时间是20xx年10月15日上午,后来得知15日上午是新生考试,便把时间推延到中午开始。我们还初步确定了当天的培训活动项目、工作人员所到地点以及新委员跑动路线,将工作人员和新委员各分成6组。为了增加趣味性,我们还决定在培训活动之后到韩式烧烤场烧烤。

  活动的中期筹备工作是在10月8日到14日这一个星期里,在这个星期里,秘书处与主席团确定了活动的内容,与生活部初步确定烧烤聚餐的具体情况,也计算好这次的活动预算并在文学院学生会见面会上宣布活动方案,让工作人员和新委员对这次干事培训有初步的了解。13日,工作人员顶着暴风雨到新会滑草场踩点,根据实际对原本的计划有所变更并确定了工作人员各个地点和新委员的跑动路线。

  10月15日中午12点,所有工作人员和参加培训的新委员准时集中在主楼南门。由于人数众多,有50多人,所以分两批乘搭103路车前往新会滑草场。到滑草场后,先将新委员分成6组,让他们各自熟悉自己的伙伴,与此同时工作人员抓紧时间前往各指定地点静候各组员前来“闯关”。一点半左右,“闯关”活动正式开始。主席团、秘书处、生活部、外联部、文娱部、学习部、体育部的部长充当工作人员,“隐藏”在各点考验着各组新委员的智慧、勇气、体力和团结精神。最后一组到达终点是三点左右。其后我们玩了几个轻松的集体游戏。四点左右正式开始烧烤。烧烤前各部门还有一个部门风采展示。新人士新风尚,新委员们都展示了青春。最后全体成员还合影留念。至此,20xx年文学院学生会干事培训活动完满结束。

  这次干事培训活动促进学生会同事间的交流与融合,增强学生会的内部凝聚力,提高成员的综合素质。其中也有几点经验值得总结。

  第一,要尽早进行活动的`前期筹备。由于今年的情况比较特殊,新生入学比较迟,所以导致十月份的学生活动比较多,也令这次干事培训活动的组织难度加大。活动的前期筹备好不好也决定了活动的开展好不好,为了争取时间和避免各种意外出现而没有后备方案,前期筹备一定要尽早落实。

  第二,在新委员的思想动员方面要做好。所幸的是我们今年的新委员都相当给力。

  第三,预算要做好。由于今年的活动比较多,经费方面比较紧张,所以在活动开支要抓紧一点。预算方面也要认真做好。

  以上是20xx年文学院学生会干事培训活动总结。

培训活动总结2

  通过这段时间的学习让学员学到了很多东西,同时也学会了如何在日常生活中如何应对计算机的一些问题。

  随着信息技术的高速发展并迅速渗透到社会生活的各个方面,计算机日益成为人们学习、工作、生活不可缺少的基本工具,这次培训为学员提供了很好地学习的平台。

  这段时间,学员学到了很多东西。

  首先是计算机基础:计算机的基本结构,计算机的发展,计算机的应用,计算机的特点和分类,CPU中央处理器,计算机存储器,计算机中数据的表示,输入设备-鼠标、键盘,输出设备-显示器、打印机。这些知识在大一的必修课程中虽然学过,但是没有结合实际操作,所以大部分还是忘了。通过这次学习,让以前学习过的知识加以巩固和应用实践,使基础更扎实。以前学漏的知识加以补充,是学员的`关于计算机基础方面的基础知识更扎实牢固,对学员平常使用电脑有很大帮助。

  第二是Windows XP的学习:桌面管理,开始菜单管理,文件管理,输入法的使用及设置,通过控制面板个性化Windows,Windows附件的使用。现在虽然有了win7系统,但是它毕竟是XP的延续,很多里面的操作还是一样的。所以,学习Windows XP对学员平常操作电脑,对一些基础硬件以及一些基本操作的使用有很大帮助。这次Windows XP的学习,在网上是类似于视频的讲课,这样和老师在课

  堂上现场示例操作基本是一样的,由于学员的电脑还是XP 系统,所以学员可以边操作边学习,这样学员就可以熟知每个操作流程,操作的目的,以及操作的重要性。

  第三是word20xx的学习:初步认识,编辑操作(关于文本、字体、段落的操作),页面布局,表格操作,插入,以及超链接、引文及目等。学员们都知道只要是懂点电脑的人都会学习试图去用word,因为word是一个文本编辑软件,对学员们的日常生活起着极其重要的作用。对于学员们大学生,肯定少不了平常写一些作业,还有就是论文。大学生少不了写论文,尤其是毕业论文。对于毕业论文,学员们不但是文本编辑,还要插入一些东西,内容的排版等等。这些都要求学员们对word有一定的了解掌握才行。这次学习就为学员提供了一个学习的很好的平台,

  第四是Excel20xx,:对excel的初步认识,输入编辑工作表数据,基本工作表操作,公式及函数,数据分析,图表及常见格式,常用快捷键。Excel在学员们的日常应用中也起着举足轻重的作用,学好了excel可以为学员们节省很多时间,还可以减少脑力的使用。这次学习让学员学到了更多关于如何使用Excel的方法,为学员以后使用Excel进行数据的编辑提供了很好地条件。

  第五PowerPoint20xx:对PowerPoint20xx的初步认识,PowerPoint文档及幻灯片管理,插入文本内容,创建表格,插入图形图像及图表,插入音频及视频内容,创建连接,版式及主题创建动

  画效果和切换,发布。PowerPoint对学员们大学生以及以后参加工作都有很大用处,利用PowerPoint学员们可以制作可以展示的幻灯片等。学好了PowerPoint20xx可以让学员们掌握一门技术,而且可以更好地利用它,为学员们所用。这次的学习就让学员获得了可以掌握它的机会。

  第六就是Internet的应用,还有Photoshop基础。

  以上就是这段时间对计算机培训的学习内容掌握情况。

  还有就是通过这次学习,学员认识到了很多自己的不足之处。学员感到了以前学员对计算机的了解学习过少。通过这次学习,让学员学会了,如何弥补自己的不足,学会了在以后的生活中要不断学习,“活到老,学到老”,只有不断学习才能进步,才能向自己理想慢慢靠近,以至于最后实现理想。

  通过这次学习,学员懂得了实践的操作,有些东西不能只是看,要学会动手操作,那样才算掌握。

  总的来说,这次的培训,让学员学到了很多,不只是计算机知识,对学员的生活也有很多正面影响。

培训活动总结3

  xx年9月24日,我有幸地参加了任城区小学一年级语文拼音教学培训暨

  新教师培训会,此次活动在济宁市文昌阁小学召开,作为一名新教师,我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验,迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上,我都认真地聆听,及时地做好笔记。

  此次活动,共分为3个环节,首先由济宁市文昌阁小学吴晓媛老师执教《aieiui》一课,吴老师的课堂轻松有趣接着吴老师为大家讲解对于本节课的反思性说课。然后,区教研中心李娜老师对一年级教材的总体特点、教材的主要内容进行了阐述,对新教材和旧教材进行对比,并就新课标对拼音教学的要求,拼音教学的.特点进行讲解,因此,我对一年级教材教法有了一点了解。最后,区教研中心刘光芬老师对此次活动进行了总结,同时也对我们今年刚上岗的老师们提出了要求与希望。

  对于吴老师的课,课堂轻松有趣、扎实有效。一年级的孩子本身就是活泼好动的,但是吴老师能让一年级好动的孩子,在课堂上变得安静,并且认真的听课,这使得我们不可思议,在吴老师的反思性说课中,我们了解到低年级主要要培养孩子的习惯,吴老师还给出了我们一些建议,对孩子的要求要具体化,比如课前准备,老师来之前,要把书、本子、铅笔盒摆好放在桌子左上角,坐好等待老师来上课。在课堂上要巧用顺口溜、儿歌,比如上课之前背诵弟子规,口令:“一二三四,坐好姿势”,“大眼睛,看老师”,由于一年级的孩子的注意力不能持续太长时间,所以在上课20分钟左右加了一个课中操,在课堂上为了方便孩子学习新知识,借助儿歌的形式更加形象生动。家校联合,在对一年级家长开家长会时,要教给家长辅导孩子的方法,比如家庭作业怎样检查,签字的方法等。

  区教育中心李娜老师对一年级教材的总体特点、教材的主要内容进行了阐述,对新教材和旧教材进行对比,并就新课标对拼音教学的要求,拼音教学的特点进行讲解。其中拼音教学的特点:

  1、调动学生的生活经验进行拼音教学,拼读时要做到眼到、口到、心到,多种感官参与。

  2、指导书写层次清楚,根据儿歌和经典的歌曲来帮助孩子学习。培养学生认真对待学习的态度,学会倾听。对错误的发言不要随便打断,不要嘲笑别人的错误。培养善于表达的习惯。要学生不要慌张,慢慢说;必要时为学生提供准确的语言示范;引导学生说出完整的话,养成认真书写和完成作业的习惯。最后,区教研中心刘老师向我们提出了几点要求,这是成为一个合格老师所必备的作为一个教师就要对学生负责,每一个学生的未来都在你的手里,权力有多大,责任就有多大,虽然成绩上或许有差别,但也要尽可能有所发展,既然,家长把孩子的未来放在你手里,那我们就要保证每个孩子都能够健康向上。为了这么一点,我们这些新老师也更应该加强自身的修养与锻炼:努力学习教育学,教育心理学及其他教育科学,专业知识,努力形成独特的教学风格;吃透教材、课标和学生实际,认真备课上课,批改作业,在教学时注意目的明确,讲授正确,重点突出,组织严密,语言生动,注意因材施教;关心爱护学生,时刻关注学生思想,身体,学习状况,对待学生要严格但不失耐心,注意启发学生发展。成为一名合格的人民教师的过程是一个持久的过程,需要我们不断的学习,积累,坚持,快乐的面对,请各位老师监督。

培训活动总结4

  根据省教育厅、平顶山市教育局关于开展“教师培训年”活动的精神,依照舞钢市教育局《关于20xx年“教师培训年”活动实施方案》的具体要求,舞钢市教师进修学校精心准备,认真落实“教师培训年”各项培训工作,全面完成了各项培训任务,舞钢市获河南省“教师培训年”活动先进单位,舞钢市教师进修学校获平顶山市“教师培训年”活动先进单位,这些成绩的取得,原因是多方面的,现总结如下:

  一、领导重视,齐抓共管是保证培训质量的前提。

  舞钢市的教师培训工作多年来都非常重视教师培训工作,一直以来都走在了全省的前列,而对于“教师培训年”活动我市更是高度重视,为了保证教师培训活动的顺利开展并取得良好成绩,我市建立了“教育局组织领导、进修学校统筹安排、各乡校(园)协作配合”的联动机制,上下齐抓共管,团结协作,这是我市“教师培训年”活动取得巨大成绩的前提。

  首先,舞钢市教育局的主要领导和主管科室高度重视“教师培训年”活动,培训前认真准备,培训中督促检查,培训后全面总结,在接到省市有关开展“教师培训年”活动的有关文件后,局长会议研究确定了《舞钢市“教师培训年”活动方案》,并迅速在全教育系统布置安排,要求各校都制定了各自的实施方案,并在广大教师中传达,做到了“思想有准备、工作有措施”。在培训活动开展期间,教育局领导经常深入培训班做报告、检查慰问,这些都为培训工作的顺利开展,尤其是对于保证学员的出勤率起到了极大的促进作用,培训结束后,舞钢市教育局对“教师培训年”活动进行总结表彰。

  其次,舞钢市教师进修学校高度重视培训工作。培训前在师资准备、教学设置准备、教学方案的制订都认真落实到位,培训中,大胆管理,严格要求,培训后健全档案。进修学校的得力工作是培训取得成功的重要前提。

  第三,各受训单位通力合作是培训工作的有力保障,各受训单位在思想发动、人员安排、督促检查都认真配合。

  二、加大经费投入是“教师培训年”活动的强有力保证。

  在“教师培训年”活动中,舞钢市教育局加大了培训经费投入,有力提高了受训教师的积极性,改善了办学条件,主要体现在两方面:

  (一)培训免费。“教师培训年”活动的所有培训全部实行免费,包括培训费和书费全免,这样就减少了广大教师的负担,提高了大家参加培训的积极性。

  (二)改善办学条件。20xx年我们投入1万余元用于改善办学条件,购置和维护了电教器材,改善了学习、办公条件。

  三、完善的基础设施是保证培训质量的基础。

  舞钢市教师进修学校与舞钢师范一门二柜,几十年来一直承担着中师教育任务,尤其是近十几年来由于发展幼师专业和计算机专业,学校的基础设施建设投入很大,学校建有三个网络教室,二个多功能报告厅,两个音乐教室,音乐器材、美术器材、体育器材、电教设施齐备,这为各类培训提供了良好的物质条件,尤其是在体音美教师培训和幼儿骨干教师培训中,这些设施发挥了巨大作用,一般的`进修学校是望尘莫及。

  四、加强师资培训是培训质量的保证。

  舞钢市教师进修学校现有教职工120余名,各专业教师齐备,为了保证培训质量,除了选配最优秀的教师担任“教师培训年”活动的培训任务,还在师资建设方面做了以下工作:

  1、全部参加了省级师资培训,根据上级的要求,我校先后派出了13人次参加省高校组织的班主任培训、体音美教师培训、教师教育技术能力培训等师资班的学习。

  2、选聘了一支高素质的兼职教师队伍。凡是与小学教学联系比较密切的学科教师,我校全部选聘优秀的小学教师任教。我们选聘的兼职教师是一支主要有省学科带头人、省级优质课教师组成的高水平的中青年教师,他们业务能力强,理论水平高,非常出色的完成了所承担的培训任务。

  3、加强培训的教研。所有的培训班开班前我们都组织任课教师研讨交流,并与学员代表交流,力争做到培训内容满足学员需要,培训形式适合学员要求,培训有实效。

  五、灵活多样的培训模式提高培训的实效

  对于每种培训选择何种培训模式,我们根据培训的具体特点选择。

  首先,根据舞钢市面积较小,交通便利,学校位置适中的特点,无论是培训规模较大的班主任培训、小学教师继续教育或是规模较小的小学体音美教师培训,我们都集中在进修学校进行,这样更便于管理,培训质量更有保障。

  其次,根据各培训班特点采用不同的培训模式,班主任培训的模式是理论学习与经验交流相结合;继续教育培训的模式是集中学习与自学相结合;体音美教师和幼儿骨干教师培训的模式是理论指导与实际操作相结合。

  总之,舞钢市教师进修学校在20xx年“教师培训年”活动中,踏实工作,圆满地完成了各项培训任务,取得了丰硕的成果。

培训活动总结5

  为期一周的培训活动与今天顺利落下了帷幕。感谢团队中所有老师的默默付出,感谢学校后勤的大力支持,感谢信息组的跑前跑后,感谢带班老师和上课孩子的积极配合。没有你们,我们的活动不可能这样的成功,没有大家的力量,我个人也不可能在这样大型的活动中收获这样多。同时还要感谢来自湖南省各个地州市的骨干老师们,正因为你们这种积极的学习向上的精神也感染着我们,谢谢你们。最后要隆重的感谢省教育厅的领导,感谢省电教馆的领导,谢谢你们提供这样一次好的活动放在我们大同第二小学,交给了我们工作室这个团队。给我们提供了一次很好的学习和提升自我的机会,在全省的骨干数学老师面前展示,感谢大家。

  在这一周的学习培训中,我们共展示出了十个课例,分别是xx老师执教的《圆的面积》、xx老师执教的《分数的初步认识》、xx老师执教的《秒的认识》、xx老师执教的《重叠问题》、xx老师执教的《角的初步认识》、xx老师执教的《旋转和平移》、xx老师执教的《找规律》、xx老师执教的《复式条形统计图》、xx老师执教的《等量代换》、xx老师的网络课讲座《纳税》。在课例展示后,十位老师都针对自己的课例进行了详细的分析,着重解决了教育技术在课堂中的合理体现和运用,怎么来帮助我们解决教学中的重难点问题。在和老师们的.互动环节,来自各个地州市的骨干老师们都提出了很多自己的困惑和想法,老师们结合自己的教学经验和教学中生成,畅所欲言,重在研讨课堂中教育技术的深度融合。

  在接下来的两天还进行了紧张的理论培训,由xx教授的教育技术发展的讲座,有关于课例制作和分析的讲座,还有关于软件使用和操作的培训,这些理论课程的学习都是利用周末的时间进行的。学员老师们在计算机房通过理论与实践相结合,把学到的技术加以运用,将回原单位后进行二级培训。我也跟随着这些学员老师们一起全程学习,感觉这些全新的理念冲击着我的思维,给我一种愿意去钻研这些新软件使用的冲动,迫切的想学通学透。

  第三个项目是学员的实践考核,包括学员说课活动和上汇报课。说课的活动感谢xx老师利用周末的时间来参与组织和点评,学员们也很投入。这个活动我也是全程的参与,在短短的两天时间,学员老师从选课,到通读教材制定目标和重难点,最后到课件 的制作都很精心的准备。小组团队的力量也很强大,老师们互相出主意,帮助上课的老师解决一些实际的问题。砂子塘天华的xx老师执教《圆的认识》一课从学生的问题情境入手,让孩子解决车轮为什么做成是圆的这一生活中的实际问题,并让孩子自主探究圆的知识,给我们呈现了一个全新的理念,也展现了学员老师在短短一周的学习中学以致用。xx的xx老师执教的《0的认识》一棵注重利用教育技术把握教材的重难点,吸引学生的注意力和提高孩子的兴趣,注重引导学生养成的良好的课堂习惯等等都给与会的每一个老师留下了深刻的印象。不得不提的是来自郴州的王尾红老师,虽然刚刚参加工作三年,但她毛遂自荐要求上汇报课,在不断的备课和磨课交流中成长,最后把机会放在了三年后。她说感觉自己经历了脱胎换骨的变化,感觉收获很大,愿意等那么三年成熟后再次来展示,也是她第一次这样来研究课分析课,也给她今后的学习指明了方向。

  来参加这次活动的领导也比较多,他们分别是教育厅副厅长葛建中先生,省教育厅教师工作处xx副处长,教师工作处张处长,省电教馆xx馆长、省电教馆xx副馆长、省电教馆培训部主任xx、副主任xx等。我们区的xx局长、xx局长、教育课科长、教研员xx老师和兄弟学校的老师们也参与了此次活动;工作室的全体成员和大同第二小学数学组的老师们全程参与前期准备研讨和后期活动的互动互评活动。

  活动是圆满的结束了,留给我很多思考。我们会有针对性的进行详细的课例分析和反思,提升驾驭课堂的能力,特别是针对学生的生成,将学习的主动权交给孩子,大力改进我们的课堂教学的方式。希望广大学员老师们在我们今后 的教学中能积极主动的开展工作,并进行对比反思,突出教育技术在数学学科的深度融合,合理的运用,提高课堂教学效应,达到真正的落实。

培训活动总结6

  为了增强学生之间的凝聚力,增强学生之间的感情,丰富每个人课外文化生活,让大家更加团结和谐,同时为学生提供服务我院治自己的舞台上,我院治安部组织了素质拓展活动。当天下午1点钟,活动正式开始。首先是大一10个班班委,分为四组,首先是小组内部比赛,选出优胜的3最后一场比赛,从中排出一、二、三等奖。

  大一活动结束后,大二大三学生按上述规定参加活动。虽然活动圆满成功,但问题很多:

  1、活动时间定在周三下午,学生的`空闲时间被占用,有点多不满,所以大家的热情也大大降低;

  2、时间分配仓促,人员就位困难。

  因为它是我们部门组织的一个小部分我们部门的活动数量很少,所以我们邀请了其他部门人来帮忙,但他们对游戏活动的具体流程了解不多,最后现场主持人并没有解释游戏规则太清楚了,游戏在进行过程中出现了一度的混乱;大多数参赛者都在玩游戏违规行为发生;

  3、作弊。

  由于监督错误,一些小组提前得知答案引起了对方参赛选手对活动的质疑,从而引导一组队员发生争执;这些情况是我们以前些情况。第一次做活动就暴露出来了许多问题,思维漏洞,合理安排人员,现场控制等。但我们会一如既往地前进,从经验中学习,提高自己。因此,我建议:首先,维保持现场秩序,主持人会详细告诉你游戏规则,演示游戏的基础此外,需要一定数量的计时和评分人员来统计最终结果。

  这次活动也给了我很大的启发,让我意识到作为班主任部门要学会凝聚人心,团结一致,明确分工,尽可能落实责任;每个学生都把团队视为一个统一的整体,相互团结,相互信任;小组成一个如同牢固接应网的团队,在充分信任的基础上互相协调,形成共同努力,共同努力构建和谐向上的班级集体。

培训活动总结7

  班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应该是一个不断进取的过程。一直以来,我们把班主任称为德育工作者,它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,本学期我们本着提高班主任的素质,提高班主任的工作质量,坚持学用结合,讲求实效的原则,面向全体班主任教师,通过多种形式开展全员培训,现将工作总结如下:

  一、制定方案,及时培训

  为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的教学水平和能力。对于小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,几乎所有的老师都担负着对班级的管理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们对班级管理工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是所有的老师,重点要求的是所有的班主任老师必须准时参加。这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动,并且取得了很好的效果。

  二.精选内容,讲求实效

  我们选取的培训和学习内容有以下几个方面:

  1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。

  2、优秀班主任的经验和方法。

  3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合方面的.理论或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。

  5、组织全体教师学习了《魏书生班主任讲座》。

  由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流,所以我们的班级管理水平一直很高,很多班主任老师有自己的思想,他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级管理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的管理也会越来越规范,争取做出自己的特色。

  以上这些是我们的点滴工作情况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中继续努力,继续探索,争取使班主任培训工作做得更好,为把我校建设成为和谐文明的学校而努力。

培训活动总结8

  今日的拓展培训活动就是人生的缩影,教练的主角其实就是我们生活中遇到的困难,它总是把我们叫停总是给我们施加任务和压力,可是正因为有它,才能让我们对自我和对团队更加坚定,使得我们的在困难中成长。

  最让我印象深刻的拓展培训项目是信任背摔和毕业墙,信任背摔教会我们信任和换位思考,当我在保护者守护者和挑战者三个主角互换中,我体会到的是团队中的每一个主角都缺一不可,当我从挑战者的位置走下来时我会更努力地去保护下一些挑战者,多谢他们以往对我的保护,大家每一次的跃下都是对团队的信任,我觉得很感动。

  毕业墙是全体成员的'胜利,总指挥和副总指挥卖力地督促,还有人梯和起重机男生们忍受着了比他们几倍的重量,真的很帅,虽然被教练三次叫停可是我们仍然没有放弃,一开始觉得无法想象的任务,最终竟然顺利完成真的很感动,更加体会到集团的凝聚力。

培训活动总结9

  作为一个刚步入教师队伍一年的新教师,有幸参加了由厦门市集美大学承办的“20X福建省乡村教师素质提升工程”。为期十天的培训给予我的启发和经验是一笔永久的财富,本次培训的主题是:“阅读教学和文本解读”。下面是我在培训中获得的几点体会:

  在培训中,施教授也与我们分享了他的`教学设计思想和技法,首先是教学目标的研制技术中讲到几点:

  1要言意兼得,不要得意忘言

  2要三维整合,不要三维分离

  3要具体可测,不要空泛无际

  4要目标与内容一致,不要二者分家,教学目标是我们所要完成教学任务所要的标准和要求

  这是在上课前我所写的四年级下册《永生的眼睛》中的教学目标:

  教师为主导、以学生为主体、以训练为主线,有感情地朗读,以读促思。结合老师的讲解与教学内容我将目标改为以下两点,2边读书边思考,找出文中父亲语言描写,体会父亲关爱他人,无私伟大的精神;听了老师的讲解,发觉以往的目标确实定位空洞,缺乏意义,更偏离课堂中的教学,改动之后目标更加清晰,了然于心,也能更准确的知道这节课所要达到的一个标准。

  不仅是教学设计中的方法,在培训中施教授结合课堂实例给我们讲解了“儿童文学体课文的教学”“古诗词教学的基点和思路”等课程,在教学中,适时地给我们穿插教学实践中的一些实录,让我们在理论中能够结合实践理解,叶雪冰老师结合自身的教学经验为我们教授“教师专业成长”,刘仁增老师的“语用视野下的文本细读”等等,本次为期十天的培训,聆听了数位名师讲解,收获良多,并且本次培训突出了主题,更加系统,更加清晰为我们语文教师提供了多方面的学习,通过这次培训,我发现要成为一个合格的语文老师,更是需要不断地提升自身的理论水平,教学能力等,路漫漫而其修远兮,吾将上下而求索。

培训活动总结10

  如何加强师德师风建设?怎么锤炼教学基本功?围绕教育教学工作中常见的问题,海南省教育厅在全省各高校开展青年教师“教学能手”选拔赛,组织青年教师按照文科、理科、工科分组开赛,以赛促学、以赛促教,全面落实课程思政要求。

  这段时间,各类培训、练兵、比武活动在各级各类学校轮番开展、氛围浓厚,成为我省教育系统积极开展能力提升建设年暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动的一个个生动缩影。海南日报记者从省教育厅了解到,能力提升建设年活动启动以来,该厅先后印发“实战化大培训”“专业化大练兵”“特色化大比武”等多个行动实施方案,推动活动走深走实、落地生效。

  省教育厅党委专职副书记吕治国介绍,坚持“干什么精什么,缺什么补什么”的原则,省教育厅为每一个行动实施方案都明确了任务书、时间表、路线图。

  其中,“实战化大培训”行动设置计划53项,“专业化大练兵”设置计划21项,“特色化大比武”设置计划41项。截至4月底,全省教育系统已开展各类培训21项,参训人员达到26944人;各类练兵、比武活动有序推进,涌现出一批标杆党支部、一批党员先锋岗、一批优秀公文、一批优秀案例。

  值得一提的是,通过组织开展培训、练兵、比武活动,学校领导及教师均受益匪浅——

  海南省卫生健康职业学院许多教师在观摩该校青年教师教学竞赛后纷纷进行总结:参赛教师朱雪勤秉持OBE教育理念设计课堂,前瞻性和感染力强;教师刘秀秀的教学进程组织合理,方法手段运用恰当有效。部分参赛教师虽然在课程中融入思政元素,但体现得不够充分,这些问题的发现为学校开展培训、教师自省自学提供了方向。

  “我们希望各参赛教师要享受比赛,稳扎稳打,展现昂扬的精神风貌。”中国科学院院士、海南大学校长骆清铭在观摩青年教师“教学能手”选拔赛时表示,教学竞赛是对教师知识储备、教学基本功、课堂展示等综合能力的检验,教师可以通过比赛不断审视教学过程,取长补短、融会贯通,有利于学校造就一支具备先进教育理念、掌握现代教学方法的.高素质教师队伍。

  据悉,下一步,海南教育系统将切实把能力提升建设年和深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动,作为教育系统干部改进作风、推动教育制度集成创新“破局”“立规”的有效抓手,通过开展更多形式丰富、贴近实际、扎实有效的能力提升建设年活动,为办好人民满意和自贸港建设需要的海南教育注入动能。

培训活动总结11

  人民调解员培训总结 为进一步提高我乡人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》,根据长顺县司法局的具体要求,结合我乡人民调解工作实际,我司法所在前一阶段对全乡人民调解组织和调解员进行调整充实的基础上,又于20xx年9月1日组织乡辖5个村人民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工作总结如下:

  一、精心组织、认真部署,确保培训工作顺利开展

  为使培训顺利开展,取得预期的效果,我司法所从20xx年5月5日开始就积极协调乡政府、县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人,就培训工作的各个方面进行了多次沟通,达成了一致。

  一是为加强对这次培训工作的领导,研究成立了以乡主管领导为组长,司法分局副局长、长寨镇司法所所长、公证处主任为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《培训工作实施方案》,对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰《人民调解员培训资料》,培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规,还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲授人员。这次培训,我们选配的讲授人员中,既有身处基层人民调解岗位、公证岗位多年,具有丰富实践经验的“老调解员”司法所长陈邦亮,又有精通各项法律法规,办案多

  年的资深公证处主任胡家宽,还有身处基层一线的司法助理员王树凯,他们的讲解从农村常见的'矛盾纠纷入手,从身边的人和事说起,融理论知识于实践经验之中,收到了很好的效果。五是培训之前就尽早与乡主要负责人联系,做好培训场所落实和人员组织。六是培训经费保障充足。本次培训乡政府共投入一千余元,县司法局印发《人民调解法》20册、乡司法所印发人民调解协议标准文书140份,保证了培训工作的顺利进行。

  二、保证培训课时,严格培训纪律,确保培训取得实效。 为达到通过《人民调解法》的培训,使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的,在培训中,严格按照《培训方案》的规定,从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求,确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时,邀请乡分管领导参加,实行签到制度,考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来,从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授,不仅提高了大家的听课兴趣,同时也增强了大家做好人民调解工作的信心,收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时,针对所学内容进行书面考试。通过考试,优秀率达96%,及格率达100%。

  三、对这次培训的总体评价

  本次培训工作从5月5日开始至9月1日结束,现场参加培训的村级人民调解员24名,占全镇人民调解员的98%,参加培训的乡领导2人,县司法局7人,共计33人。

  从各乡镇的培训到会情况看,鼠场村、安乐村、杜鹃湖村、湾河村、立木村等大多数村对培训工作非常重视,村支书、主任能够亲自到场督促指导,落实人员人民调解员的参训率达到98%。但同时也要看到,个别村不够重视,对人民调解工作认识不到位,组织培训不得力,致使参训率较低。

  总体来看,本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显,切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。

  新寨司法所

培训活动总结12

  今天晚上6:00,学校集中镇上78位教师召开周前会议,会后6:57开展了校本培训活动。活动由10位自愿报名参加讲座的教师和2位现场抽签决定的教师一共12人作了发言 ,主题为“高效课堂之我见”。

  12位教师一共用时90分钟,人均用时7.5分,与预设的每人5---10分钟精确吻合,此为“高效”之一;

  10位自主报名的教师分别从学科、课堂、预习和引导等维度阐述了自己对高效课堂的见解,内容充盈、条理清晰,全方位多角度透视个人观点,关键前提是自主报名,踊跃参与,积极上进,此为“高效”之二;

  2位现场抽取的教师,在稍作准备后旁征博引、紧扣主题、平实朴素,丝毫不逊色。如果先前没有用心准备,足见学校教师的素质之高;如果在事前精心预设、潜心挖掘,那就达到了此次抽签的最大目的------最大限度地发挥教师的主观能动性,变要我学为我要学,此为“高效”之三。

  12位教师发言结束后,我为各位作了面上与点上的简单点评。1号柯叶芳,用时13分钟,概括为“细致”,听她讲,真感觉她是老师,我是学生;2号李菲菲,用时8分钟,概括为“缠绵”,听她讲,像是在欣赏配乐诗朗诵,陶醉其中;3号李靖靖,用时5分钟,感觉没见过这么“清纯”的小姑娘晚上怎么冒出来了;4号李晓静,用时7分钟,风格“清晰”,有“讲”的潜质;5号罗琼,用时5分钟,虽然时间不是特别长,但这个“娃娃”“不一样”,特别是其中“如何在热闹中有序”是我感觉一直无法突破的纠结,除了幻灯片中有一张红字与蓝底之间有些不和谐之外,其它无可挑剔;6号万亚萍,用时8分钟,早就听潘朝来老师说过她是一个很能干的老师,一直没有机会见识,今天终于耳听为实,“豪迈、大气”,肯定是一把好手,其中观点“亲其师则信其道”颇有感受;7号张奕敏,用时4分钟,晚上用时最少的一位,感觉刚开始怎么就要结束了她是我同班的英语老师,我“看热闹”式地听过她两节课,是我在xx小学听过最多课的一位(其它都只有一节),课堂把控精准,肢体无声语言表现丰富且效果极佳。晚上的评价怎一个“快”字了得,首先打她这儿开始站着讲,其次如入无人之境,语言犀利快捷,此时应该只有我和你,没有他了才对,难道这就是传说中的“高效”真经吗?8号郑红,用时7分钟,特别之处在于将品社课与习作联系一起,让我“耳目一新”,原来高效应该包含合作共赢之高,可有一石二鸟之效;9号郑巧巧,用时9分钟,对她的感触源于她的“读书”与“分享”,这个可以有,但现在这个还真没有。而且她的课件很多地方做了超,其中一张还将那书的封面找来做成了模版,足见是个用心之人,就像那书名“让学生爱上课堂”,我想这个一定有;10号祝春花,用时6分钟,“实在”的一位老师,关注先学后教,试水“预习”之道,讲明确将及时,讲可操作和合作。

  是啊!哪有多快好省地建设社会主义的美事,那不成了大跃进。要想课堂高效,我们是要做点什么的,或者叫只有教师增负才能换来课堂的高效,物理界永远信奉能量守恒定律;11号朱微微,用时8分钟,是现场抽定的,开场逗你玩,幽默开朗,切入正题风风火火,引用案例有血有肉,原来这是她曾经一个课题相关的.信息,更加让我坚定了这句话:我听过了就忘记了,我看过了就记住了,我做过了就理解了 。12号王莉,用时6分钟,也是现场抽定的,但她讲的津津有味,信手拈来,讲练习设计、将评价方法,我想说实在的,没有台下十年功哪有台上十分钟。

  78位老师在这个秋天的夜里齐聚xx小学会议室2小时30分,辛苦!收获果实,幸福!用辛苦换来的幸福才是是真幸福。我为学校有这样的氛围感到高兴,我们的明天虽有冷空气南下(天气预报),但丝毫没有畏惧,那是秋天的美丽。

培训活动总结13

  培训时间一点一点地流逝,突然过去了一半,在长春分公司培训一个多月,学校一直在举办一系列活动来丰富我们的知识水平,提高我们的生活兴趣,为我们的培训生活增添很多乐趣!今天中午,学校组织我们参加国家电网新员工消防安全知识培训!

  通过这次学习,我主要有以下几点体会:

  一、是认识到消防安全的重要性。

  火灾的发生是现实生活中最常见、最突出的,也是麻痹和意识不足、疏忽和忽视造成的最有害的灾难。因此,要时刻警惕安全消防隐患和存在的问题和漏洞。在电力系统工作中,要始终保持安全是效益、消防工作是其他工作的保证的理念,牢固树立安全第一、预防第一的.理念。只有提到消防安全,我们的电网才能更好地为社会服务。

  二、加强消防知识学习。

  火是无情的。当我们被困在火灾现场时,我们必须有一定的消防知识来帮助我们摆脱危险的地方。我们可以使用一些物体和地形采取有效的方法,让被动主动,给自己生存和逃避一些活力,采取果断、有效、灵活的方法为自己赢得最多的时间,我们应该掌握一些基本的消防知识,基本的消防点,必须学习广泛的消防知识,吸收消防经验,对自己负责,对他人负责。

  保持良好的心态。

  只有绝望的人,没有绝望的情况。当你面对或突然发生火灾时,保持冷静,冷静,认真客观地对待面前发生的一切。首先,看看外部环境灾害的大小,如何采取有效措施,是否及时报警119,准确报告时间、地点和火灾范围。

  在这次学习和培训中,我知道了很多,掌握了很多,受益了很多,提高了我的理解,增强了我的工作实践经验。在今后的工作中,我将始终保持警惕,不断丰富我的消防安全知识!学习岗位所需的消防安全知识,避免火灾等危害电力系统正常稳定运行的灾害,不断学习工作,发现岗位火灾隐患,学习危害处理方法,不断提高自己,使工作有序进行!

  总结消防安全知识培训活动(第六章)

  为有效加强幼儿园消防安全教育,提高幼儿园师生在发生火灾突发事件时的适应能力、自救能力和保护能力。xx月x日,xx县xx300多名师生参加了镇中心幼儿园的消防应急疏散演练。

  活动前,校长组织教师学习《镇中央幼儿园消防疏散演练方案,分工明确,对人负责。根据儿童的年龄特点,各班教师通过视频和师生互动开展消防安全知识主题教育,让儿童了解如何冷静面对火灾,掌握正确的逃生方式。在活动中,总指挥命令下,随着警报声,负责疏散通道教师迅速到达指定岗位,各班教师按照规定的疏散路线快速有序地带领儿童用湿毛巾覆盖口鼻,弯曲身体,冷静有序地下楼疏散到操场,各班教师及时清点儿童人数,确认班级人数并报告。整个演习紧张有序,顺利完成。随后,墨红镇中心幼儿园园长田丽肯定并总结了活动的有效性。

  本次演练测试了消防应急预案的实用性和可操作性,提高了幼儿园全体师生的忧患意识,普及了消防灭火的基本知识。通过实际操作,师生掌握了快速逃生、自救、互救的基本方法和逃生技能,提高了师生处理突发事故的能力,为幼儿园的安全工作提供了有力保障。

培训活动总结14

  20xx年8月26日至27日,莘庄中学在格物楼11楼会议室开展了两天的暑假全员培训。全体教师参加了此次活动。

  本次培训以“落实‘双新’,笃行致远”为主题,聚焦在遵循新课程标准和使用新教材的“双新”时代,如何推进“五育”并举,落实立德树人的总目标,如何变革育人方式进行深度探讨与交流。培训分高三总结、专家讲座、“双新”实践、团队研训四大版块。

  培训首先在回顾中拉开帷幕。教导处副主任张乐以《你我的脚步,莘中的进步》为题,从解读政策、实证数据、精准研判、改进策略四个方面深入剖析了2021届高三教学质量。张主任站在政策的制高点上,梳理了学校在面对教育大变革时聚焦核心价值,培养学科素养,精准学情分析,构建差异教学,整合教学资源,优化教学路径的乘势迎变,提高效能的主动作为,并用大数据的思路去剖析教学实践中遇到的问题,构想利用大数据的支持对不同的学生提供个性化的教学服务,指出未来改进的着眼点是学生,着力点是老师,切入点是课堂,激励同仁以终为始,倒逼改革。随后,高三年级组长曹彪、语文组李文昌、数学备课组长赵俊辉、英语组孙令、班主任代表黄禹廷依次跟大家分享了20xx届高三教育教学经验,他们凝心聚力,守正出新,出色的高考答卷背后是他们愿化甘霖润桃李,甘为人梯育栋梁的责任与情怀。

  下午,上海市教委教研室科研项目部主任张新宇博士为全体老师开设了讲座《单元作业设计的关键问题和操作路径》。张博士从单元视角出发,围绕作业设计的关键问题强调作业设计要基于作业的功能定位,要注重作业的整体分析,要加强作业的课时关联,突出作业的实践优化,从而实现作业设计的整体性,结构性,关联性。张博士结合丰富的实例引发老师们的头脑风暴,在未知到求知的'过程中体悟作业设计操作路径的堂奥。

  27日的培训立足“双新”的落地,在上海高中全面启用新教材之际,课堂怎么改,教学怎么变,老师们充满了迷茫。杨静、徐翠华、郭大光分别代表率先使用新教材的语文、思想政治、历史学科总结两年的实践经验,他们结合丰富的案例启迪未来者教育教学“求变”的方向。杨老师“曲径探幽”,郭老师“理其根脉,顺势而为”,徐老师“浇花浇根,育人育心”,虽路径不同,方法有别,但三位组长都抓住新教材“新”的特点,殊途同归,最终朝着“立德树人”的总目标前行。科研室副主任肖淑芳老师在点评中指出这次“双新”改变力度大,困难自然多,但变革势不可挡,迎难而上,顺势而为是唯一的选择。尤其学校即将迎来闵行区教育教学督导,这是对学校“双新”实施的真实情境下的练兵大检阅,全体教师要以崭新的面貌迎接督导,笃行而致远。

  最后,德育主任顾月芳、教导处副主任张乐分别领衔班主任团队,教研组长、备课组长团队分头研讨。生意盎然的新学期新气象弥漫整个校园!

培训活动总结15

  几千年来人类对文雅的礼仪规范一直孜孜以求,从20世纪初开始,随着公共关系活动的普遍展开和走向成熟,社交礼仪在现代商务中占有重要地位,对经管专业的学生来说,提前职场化不仅可以提升自己的气质和职业敏感度,还能把所学知识运用到现实生活中。为了提高学院学生干部的礼仪知识及修养,让大家提前感受职场交际礼仪,使学生干部在今后的工作中能得到更多的认可和收获,由学院主办,本部门承办的“经管学院学生干部礼仪培训”活动已在4月12日晚开展。

  活动是由我部门副部王玉蝶及干事赵婵、陶诗弦、吴晶晶,为两委会全体成员及班级班干讲解一些常用礼仪。包括电话礼仪,着装的礼节,面试以及应聘礼仪,会议、活动主持礼仪以及赴办公室办事礼仪。主要通过播放幻灯片进行讲解,其中还穿插了互动环节,现场气氛比较活跃,得到了大家的肯定。通过此次培训,让大家了解礼仪的重要性和一些常用的礼仪知识,在今后的生活中更多的关注些礼仪知识,提升个人修养与气质,为以后的社交奠定基础。

  此次活动的成功是值得肯定的,但是在活动进行当中也有不足之处。针对工作中的'优点和不足,特总结一下几点:

  1、活动主题和动机鲜明,切合实际,贴近生活。在竞争激烈的当今社会,让大家更多的关注自己的软实力,注重个人礼仪形象。

  2、本活动动员了两委会全体干事及各班班干参加,活动讲解的礼仪知识贴近生活,互动环节气氛活跃。此次活动的圆满成功是大家共同努力的结果。

  3、虽然活动圆满结束,但还是有很多地方需要我们注意,几位主讲人比较紧张,在讲解过程中有些磕畔。

  4、人员安排虽已到位,但还是有部分人迟到。活动中的现场次序也比较混乱,吵闹,一定程度上影响了活动的效果。

  5、活动的宣传力度不够,仅以海报的方式进行宣传。今后的活动一定要多注意这几点,才能够更顺利。

  此次活动有优点也有不足,但总体来说还是成功的,它也为今后的活动提供了经验。希望在今后的工作中,我们能够发扬此次的长处,摒弃不足,更好的开展学生活动。

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