单位产假请假条

时间：2021-05-14 18:01:14 请假条我要投稿

单位产假请假条范文汇总十篇

　　在现在的社会生活中，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。那么，怎么去写请假条呢？以下是小编收集整理的单位产假请假条10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位产假请假条范文汇总十篇

单位产假请假条篇1

尊敬的xxxx领导：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向xxx请产假。

　　特此请假，恳请批准!

　　申请人：

　　年月日

　　附：

　　法定产假期限 ——

　　根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

　　《 xx省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

单位产假请假条篇2

尊敬的领导：

　　由于本人的妻子已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天 (从年月日至年月日)。

　　请领导批准为盼。

　　申请人：

　　年月日

单位产假请假条篇3

尊敬的学校领导：

　　因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为年月日至年月日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!

　　申请人：

　　年月日

　　附：国家产假相关规定国家产假相关规定

　　1、XXXX年的《女职工劳动保护特别规定》

　　第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　2、XXXX年《XXXX省人口与计划生育条例》

　　第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的.产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

　　3、XXXX省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法（20xx年修订）

　　第二十四条推行母乳喂养。医疗保健机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件，提高婴儿母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，并为女职工哺乳提供条件。

单位产假请假条篇4

尊敬的领导：

　　本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此请假，恳请批准!

　　申请人：

　　年月日

　　附：法定产假期限

　　1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

　　2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）

　　3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位产假请假条篇5

(单位)办公室：

　　因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

　　特此请假，恳望批准!

　　xx(单位)

　　xx(部门)xx(姓名)

　　年月日

单位产假请假条篇6

　　本人于xx年__月__日的预产期，经医生建议，定于xx年__月__日提前待产，特从xx年__月_日开始请假，期限为___天，请领导予批准，谢谢！

　　申请人：

　　年月日

单位产假请假条篇7

尊敬的领导：

　　本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。

　　特此请假，恳请批准!

　　申请人：

　　年月日

单位产假请假条篇8

尊敬的领导：

　　本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生推荐，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护个性规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

　　申请人：

　　申请日期：

单位产假请假条篇9

尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。产假请假条格式保证书。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　XXX

单位产假请假条篇10

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期为……年……月……日（农历……），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为……年……月……日至……年……月……日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。请领导批准为谢。

　　申请人：

　　年月日

【单位产假请假条范文汇总十篇】相关文章：