男员工陪产假请假条6篇
在我们平凡的日常里，许多人都需要使用请假条，请假条具有简便、灵活的特点。怎么写请假条才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的男员工陪产假请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
男员工陪产假请假条1
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
张xx
____年___月___日
男员工陪产假请假条2
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期11月份，需要回家照顾。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同事，经过近期的培训，XXX同事已经完全可以胜任本岗位工作了。
特此申请，望领导审批。
XXX
20xx年XX月XX日
男员工陪产假请假条3
尊敬的`领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期___月___日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假___天 (从______年___月___日至______年___月___日)。请领导批准为盼。
请假人
______年___月___日
男员工陪产假请假条4
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20______年5月2日到20______年5月16日，共计15天。请领导批准。
请假人
______年___月___日
男员工陪产假请假条5
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
男员工陪产假请假条6
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期___月___日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假___天 (从______年___月___日至______年___月___日)。请领导批准为盼。
请假人：_________
___年___月___日
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