求职故事（通用10篇）
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面是小编帮大家整理的求职故事，仅供参考，欢迎大家阅读。
求职故事 1
一个刚刚毕业的青年，从小到大都一帆风顺，在家亲人疼，在学校老师也很喜欢他，然而青年刚刚走上工作岗位就遇到了前所未有的困难。一天，青年在路上遇到了大学时的老师，老师关心地问起学生的境况来。
青年可算找到了个诉苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，将自己从离开学校，进入目前工作的公司之后，所有遭遇的不顺利情形，一五一十地对老师尽情倾诉。
老师听完了青年的抱怨，只是笑了一下，然后问青年：你的境况的确不是特别理想，那么，你想怎么改变现状呢?
青年苦恼地低下了头：我又何长不想改变，可是怎么去改呢?老师，您指点我一下吧。老师点了点头说：好吧，你明天晚上如果有空，就到这个地址来找我!说着，老师递了张名片给青年。
第二天晚上，青年如约来到了老师的住处。老师看到青年，便把他领到了天台上，跟他一起聊天、看星星。老师一直说着无关痛痒的话，青年有些不耐烦了，一直在求老师给予指点。
又过了好一会儿，老师才微笑指着天上的星星：你可以数得清，天上有多少星星吗?
青年疑惑地说：当然数不清了，这和我有什么关系?老师认真地看着青年，语重心长地说道：孩子，在白天，我们所能看到最远的'东西，是太阳;但在夜里，我们却可以见到超过太阳亿万倍距离以外的星体，而且不只一个，数量是多到数不清的。青年还是摸不着头绪，这又和他有什么关系呢?
老师停了片刻，继续说：我知道你的处境不顺利!但如果年轻时便一帆风顺，终其一生，你也只不过看到一个太阳;更重要的是，当你的人生进入黑夜时，你是否看到更远、更多的星星?
青年终于恍然大悟，感到自己一下子充满了力量，准备挑战困难了。
求职故事 2
一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行面试，最终选定一个。最后的面试由总经理亲自把关：面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。
面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。
第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：“你好，请坐。”应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧!”
第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，立即谦卑地笑：“不用不用，我站着就行!”
第三位应聘者进来了，这是一个应届毕业生，一点经验也没有，他面试成功的机率是最低的。
总经理的第一句话同样是：“你好，请坐。”大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗?”总经理脸上的'笑容终于舒展开来，温和地说：“当然可以。”
面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。
求职故事 3
俗话说的好，惊喜是无处不在的，千里马常有，伯乐却不常有。是金子到哪里都会发光。在社会上，或许很多人都想成为名人，但是并不是所有人都有这样子的机会与才能的。现在我们来欣赏一个名人的求职小故事吧。
有一位穷困潦倒的年轻人，身上全部的钱加起来也不够买一件像样的西服。但他仍全心全意地坚持着自己心中的梦想，他想做演员，当电影明星。好莱坞当时共有500家电影公司，他根据自己仔细划定的`路线与排列好的名单顺序，带着为自己量身订做的剧本前去一一拜访。但第一遍拜访下来，所有的500家电影公司没有一家愿意聘用他。面对无情的拒绝，他没有灰心，从最后一家被拒绝的电影公司出来之后不久，他就又从第一家开始了他的第二轮拜访与自我推荐。第二轮拜访也以失败而告终。第三轮的拜访结果仍与第二轮相同。但这位年轻人没有放弃，不久后又咬牙开始了他的第四轮拜访。当拜访第350家电影公这时，这里的老板竟破天荒地答应让他留下剧本先看一看。他欣喜若狂。几天后，他获得通知，请他前去详细商谈。就在这次商谈中，这家公司决定投资开拍这部电影，并请他担任自己所写剧本中的男主角。不久这部电影问世了，名叫《洛奇》。
这就是所谓的，坚持就是胜利，只要目标明确，成功也是不远的事了。
求职故事 4
佛瑞迪当时只有十六岁。在暑假将临的时候，他对爸爸说：“爹爹，我不要整个夏天都向你伸手要钱，我要找个工作。”
佛瑞迪在“事求人”广告中仔细寻找，找到了一个很适合他专长的工作。
广告上说找工作的人要在第二天早上八点钟到达42街的`一个地方。他到那儿已经有二十个求职者排在前面。他是第二十一位。
怎样才能引起主试者的特别注意而赢得职位呢？佛瑞迪想出了一个办法：他拿出一张纸，在上面写了一些东西，然后折得整整齐齐，走向秘书小姐，恭敬地对她说：“小姐，请马上把这张纸条送给你的老板，这非常重要！“
秘书小姐是一名老手。如果她是个普通的职员，也许就会说：“算了吧，小伙子，你回到队伍的第二十一个位置上去等吧。”但她没有这样做，她觉得在这个小伙子身上散发出一种高级职员的气质。“好啊，让我来看看这张纸条。”秘书小姐看了纸条，不禁笑了起来，并立刻站起身走进老板的办公室。
老板看了也大声笑了起来，因为纸条上写若：“先生，我排在队伍的第二十一位，在您看到我之前，请不要作决定。”
他是不是得到了工作？他当然得到了工作。这是他善动脑筋的应有结果。
是的，一个善动脑筋思索的人总能准确把握问题，并有效解决，那么，就让我们培养善于思考的习惯吧，那就会使我们受益一生。
求职故事 5
晓嘉刚刚与天河区一家知名广告公司成功签约，“我能被这家广告公司留下的原因，除了踏实诚恳的学习态度外，独具风格的简历起了很大的作用。”
去年9月，晓嘉看到一家广告公司的招聘信息，决定去应聘。“那个岗位要求应聘者有很强的创新意识，我认真地分析了岗位的要求后，按照要求制作了一份独特的简历。”晓嘉在简历中把自己包装成新的“产品”，然后从多个不同的角度来向公司进行推介。
晓嘉笑着坦言道，经验源自同寝室的一位姐妹制作的简历，这位女生想应聘一个人力资源管理岗位，晓嘉发现她把简历制作成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现：“内容=是人才引进原因、人才主要成就”等要素。几个星期之后，广告公司的人事经理告诉晓嘉，她的简历吸引了招聘方，公司觉得这位新人很有创新意识，决定与她签约。
晓嘉在找工作中，也碰过很多壁。开始时，她一再把姿态放低，以低工资吸引招聘单位。后来，她发现这个想法是错误的。“当招聘者让我谈谈自己对薪金的.要求时，我想了想说，月薪有一千元就行。那个招聘的主管告诉我，工资低并不能吸引我们，我们需要的是实干型人才，只要有能力，我们不怕多付工资。”晓嘉说，从此以后她吸取这次的教训，把自己对于薪酬的要求明确地告诉招聘方，同时要充满自信地说道，自己完全有能力胜任这份工作。
求职故事 6
有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。
于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他立刻赶到公司，准备参加应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会非常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。
然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。”
那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的`。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。
求职故事 7
一家公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。
公司的和都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下5个人。5个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。公司通知5个人，聘用哪个人还得由经理层会议讨论后才能决定。
于是5个人安心地回家，等待公司最后的决定。几天后，其中一位的电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识，气质，因为名额有限，实是割爱之举。公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。你所提交的资料录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。另外，为感谢你对本公司的信任，随寄去本公司产品的优惠券一份。祝你开心。”
她在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心。但又为外资公司的.诚意所感动，两天后，她收到了寄给她的材料和一份优惠券。她十分感动，顺手花了3分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的。但两个星期后，她收到那家公司的电话，说经过经理层会议讨论，她已被正式录用为该公司职员。
后来，她才明白，这是公司最后的一道考题。公司给其他4个人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券，但是回信感谢的只有她一个。她能胜出，只不过因为多花了3分钟时间去感谢。
求职故事 8
有3个实习生被分配到一个机关实习，办公室里有一位表情冷漠的阿姨，是临时员工。她写公文的速度很慢，有时还出现差错。而其中的两位大学生自认为学历比较高，经常嘲笑她，这让她感到非常苦恼和尴尬。而另一位大学生来自农村，他总是默默地做事，不参与他们的讨论和比较。有时候，他做完了自己手中的活儿，还会非常主动和热情地去帮助这位阿姨。3个月后，有人告诉他们，那位阿姨是某局局长的夫人，那3位大学生愣在那里。后来，那位来自农村的大学生被顺利分配到了那个机关单位。
这还有一则类似的故事。在一次狂风暴雨中，一只蚂蚁不幸被冲到了一条小河里，水流湍急，它苦苦挣扎。这时一只小鸟飞过，见此情景，它衔来了一片树叶，蚂蚁迅速地爬到了树叶上，顺着水流漂到了岸边，最后蚂蚁得救了。蚂蚁非常感激小鸟，它临走时对小鸟说：“小鸟大哥，以后有机会，我一定要好好的报答你。”小鸟带着嘲讽的语气说：“算了吧，就凭你，你这样一只小小的'蚂蚁能帮助我什么呢?”然后“扑拉”一声飞走了。后来有一天，这只小鸟正在一棵树上休息，恰巧此时一个猎人拿起枪瞄准了它，而它却浑然不知。正在猎人准备扣动扳机的那一刻，这只蚂蚁以迅雷不及掩耳之势对着猎人的脚狠狠地咬了一口，猎人“啊”的一声叫起来，小鸟也趁势飞走了。
所以，不要小看你身边的每个人无论他们职位高低，身份贵贱，在你面临危难的时候，或许他就是拯救你于枪口之下的那只“蚂蚁”。
求职故事 9
小林是河北石家庄法商职业学院一名大二的学生，学制三年的他还有一年即将毕业。考虑到以后肯定要来北京发展，小林一周前就和同学来京一起租了个小平房，准备到各个招聘会去“碰碰运气”。当然，这次的“大学生见习就业双选会”是他和同学的首选。
记者见到小林的时候，他正在“大学生见习就业双选会”门口发愁，原来他忘记带学生证了。在记者的'帮忙下，小林进入了双选会现场。几乎还没和记者怎么聊他的经历，他就一个展台接一个展台地推销起自己。小林很实在：“我下一年还有5600块的学费，租房子也要200多块钱，怎么也得找个工作把这些钱给挣下来。”
虽然是见习就业双选会，但是不少招聘单位还是提供全职职位。对此，小林也觉得很合适：“第三年基本上没什么课程了，我就准备在北京闯荡了，所以我准备提前就业。”对于提前就业，小林打好了算盘，他希望的薪水是税前每月1500元，“不管吃住也行，我算了算，这个钱在北京我还是能活下来，省着点花呗。”希望提前就业的小林此前还去过不少人才市场，但是都没有找到合适的岗位，他对记者说：“有不少岗位都是中介提供的，都要交费，我也不敢随便交费，怕被骗了。”在双选会上转了一上午，小林投出去五六份简历，“我就等消息了，如果让我去见习我也想先干着。”
求职故事 10
有一个美国的大学女应届生四处求职，但均遭碰壁。
一天，她又来到纽约市内一家知名的进出口公司，请求面见人事部经理，遭到工作人员的婉拒。她鼓起勇气坚定地请秘书转告经理，她将一直等到有机会与人事部经理作面对面的谈话。
终于，经理同意见她。他一开始就直言不讳地告诉女应届生：“本公司不招聘女职员，你谈什么都没意义，现在你可以走了，因为我很忙。”她慢慢地站起身，不慌不忙地说：“对不起，打扰您了，谢谢您的说明，让我了解到贵公司潜力有限，也并非求贤若渴，因为你们没有为机会敞开大门，那么机会也只能离你们而去，也许我应该找一个愿意进取的公司发挥我的能力。”
经理一怔，连忙极力挽留并请她解释得更为详细一些，随后她才真正得到了机会坐下来向经理介绍了自己的情况，并对女性就业方面的不公平待遇阐述了自己的`看法。
最后，这位女大学生顺利进入该公司，很快就成了公司的骨干。
应届生求职现状：很多应届生的心态都是非常着急找到工作，当被招聘方一句毫无理由的拒绝，然后就灰头灰脸地走了。所以一而再，再而三地被人拒绝，一来二去、自信心被打击得所剩无几。很多落败的求职故事都几乎出现同一个状况，连自己落败的原因都不知道，这样何以能够让自己改进争取下次的成功呢?
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