求职礼仪故事：面试中的形象语言
形象语言，指通过相貌、穿着、打扮等来传递信息、表达情感的非语言符号。
作为一种非语言符号，形象语言具有交际功能，能够表明主体的身份、地位和职业，而且也可以表现情感和价值观念。
在面试中，应聘者应根据面试的公司、应聘的职位、面试的时间、面试的'地点等的不同，选择得体的衣着服饰。
一般情况下，面试场合以正式、职业、稳重的形象为宜，太过休闲和放松易给人以轻浮之感。
面试者可以选用深色制服、套装、套裙，因为深色调的服装能给人成熟、稳重、权威的感觉，套装也能传达出成熟、干练等素质。
从而能向面试官传递出精明干练、办事可靠、对工作负责等信息，有助于应聘者在面试中脱颖而出。
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