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非专业大学生银行求职经历
你知道别人的面试过程的心理状态是怎么样的吗?面试时的礼仪又是否是人人相同呢?下面是YJBYS小编整理的几则求职礼仪小故事，欢迎阅读。
非专业大学生银行求职经历
四年的大学生涯即将走到尽头，我曾为自己预想了很多种未来，是做一个尽职尽责的公务员?亦或成为一名受人尊敬的老师?还是开一家温馨的水果饮品店……直到亲手拿到浦发offer的那一刻，我才明白，原来，我的职业生涯将从这里起航。
作为一个没有财经专业背景的学生来说，我以前从未想过我有机会进入银行工作。回想一下，我与浦发仅有的一点关系可能就是我人生的第一张银行卡是浦发的。
我通过浦发银行网站投递了简历，所有内容都是在网上一步步填写的，除了基本个人信息外主要就是实践活动情况，然后就是要传自己的寸照。在这给大家提醒下，准备找工作同学一定要去照个好看的证件照!不一定非得是工作照，穿正装什么的都无所谓，男生一定要精神，女生要漂亮，第一印象很重要。
投递完简历后，我并没有抱太大的希望，但是11月20号左右接到了浦发通知10天后参加笔试。在这想提醒各位投过简历同学一定要多看看邮箱，因为我看到的通知时候已经发了3、4天了，这样就浪费了一些准备的时间。然后我在网上搜集了一些浦发银行的资料和行测的习题，进行了练习。
笔试在西大桃园校区进行，主要内容包括行测、英语、职业能力分析，全部机试。其中，行测类似于公务员考试题，有奥数、选词填空以及一些经济、政治、文学常识题。我觉得这个复习的可能最大，可以提前温习下奥数，掌握些技巧，还要有一定的想像思维，里面有立体几何及方程问题，一定要快速得出答案。英语主要是由单选和阅读组成，单选基本都是选单词和选形容词还是名词，阅读有8篇，四篇四级水平，四篇六级难度。职业能力分析就是类似于心理测试的，都是主观答题，也是笔试得最后一部分，这个只是用人单位为了看下你适合什么职位而存在的，所以不要选太奇怪的选项即可。第一部分也是最大一部分就是行测了，就是通用能力测试。提醒大家，机试的缺点就是到时间了就直接关闭了，所以答题一定要快，遇到犹豫不定或者需要长时间计算的题建议先略过，最后有时间再返回。
考完我觉得肯定没戏了，但是我竟然奇迹般的通过了笔试，接到浦发通知在圣诞节去参加一面。一直到这时候我还是觉得自己就是炮灰，陪考的，所以没有很在意，就没有穿特别正式的套装而是偏休闲的衬衣西服外套去的。 一面地点在碑林区君乐城堡酒店一楼，一进大厅我才发现面试很正式，有专门负责签到的，还有至少三个候场房间，六个面试房间，工作人员还给我们发了水和点心。而且所有我见到的来面试的人全部正装，男生全部西装领带，女生白衬衣配高跟鞋，瞬间觉得自己应该也穿的正式一点，即是尊重企业，也是尊重自己。
一面是无领导小组面试，7人一组，我们组的题目是某超市近期营业额下降，要商议并决策出5个解决方案并进行排序。在这要提醒大家的是，面试老师一说完考试内容了你就要首先抢占先机，比如你可以说来那我给大家计时吧之类的，然后在自我分析过程中一定要把自己的观点写清楚以便稍后的发言。在讨论时间，你不一定要一直发言，但是一定要思路清晰，有自己的观点，产生冲突时你就要适当的学会妥协，认同别人的观点，体现团队精神。总之就是发言要高度概括，同时合理可行，礼貌也很重要，别人说的时候一定要看着他表现出你的尊重。
一天之后，我又顺利收到了二面通知。相比一面，二面就有了些经验，穿着正式了一些。二面形式是6v6，六位面试官对六位求职者。因为摄像机、照相机全程拍摄，所以我有些紧张，在自我介绍环节没有发挥好，这里建议面试的同学们一定要提前准备好自己的自我介绍。然后就是面试官提问，不会问到每个人，有的面试者做完自我介绍就再没机会发言了，由此可见自我介绍重要性，一定要吸引面试官!回想起来，可能是我脸上一直挂着微笑，才让面试官对我感兴趣，不会有人反感对自己微笑的人!
面试结束了，然后又是漫长的等待，心里一直七上八下，虽然表现没有预期的好，但是我觉得面试官还是对我非常感兴趣的，问了我很多问题。就这样，终于在忐忑中等到了浦发的通知，欣喜若狂，接着参加体检，报道，交资格证书等，一切就绪最后就是签订三方协议了。浦发要求本科生必须要在毕业前实习满100个工作日，然后进行培训，等7月毕业证下来就可以签正式合同，成为浦发的一员。
这里要提醒大家一点，现在很多银行和企业招聘时分正式和劳务派遣两种，前者是正式职工，后者则是大家熟知的临时工，两者待遇相差很多。所以建议大家在签订三方协议时，一定要看清楚和你签订协议的是录用单位本身还是劳务派遣公司。
总之，工作其实没有大家想象的那么难找，重要的是你要有自信的气质，平和的心态和美丽的微笑，同时在平时多加各类实践活动，不断提升自己，这样，一份好工作，或许就在不远处向你招手。
“貌合神离”的面试
我还有一个“貌合神离”的面试，怎么讲呢?面试我的人在背他的问题，我在背我的答案，完全没有交流。举个例子说吧，他问我什么使我Stand out, 我就想了一个自己准备的答案，用我的Achievements来告诉他说我有什么地方Stand out. 说完之后，他紧接着就问我，“What’s your achievements?”我都无语了，他就没有留意我在说什么。所以说那次面试不是很理想，还有一个原因是面试的时间不是很好，是下午4点到6点的。开始是HR的人先问我，之后QA的又来问我，也好像挺着急下班，问我几个问题就打发我走了，感觉就不是很好。所以，面试的时间，也要掌握好。
这份工作是靠运气找到的
这次我电话面试一次15分钟就获得了工作，都没有见面，更没有想到会成为我最后的工作面试。所以说，我就觉得是纯运气。当时，中介拿一个职位给我看，雇主要找一个QA Engineer我觉得不是很合适，它的要求很高，又要会.NET又要会编程的，列了很多。我看了看之后就把简历给了中介，也没抱什么希望。要是以我以往的性格，我就说我会做编程啊，什么都会的，努力的去争取这份工作。但是我没有。为什么这样说呢?我一开始就是想做QA Manual Testing不去碰自动化。可是我发现大家都学，还有很多学员就是学了自动化找到的工作。我很心动，自己要不要学呢?夹在中间摇摆不定，不知道要干嘛。后来和一些同学聊天，谈心，我也就下定决心，还回到QA Manual，把自己的位置摆正，定位好自己，像那些有意志的同学，心态摆正之后找到工作。所以，当中介问我会不会QA 自动化，我就说会一点。之后，中介把我的简历给了公司。Manager说面试一下我，看一看。电话面试了15分钟之后就说，这个工作不适合我，他们想要QA Engineer不要Analyst。后来过了几天，他又给我打电话说有一个Good News告诉我，我找他要Job Description，他也没有给我。第二天又打电话给我，就开始谈薪水和福利，最后就跟我说，“Congratulations!”我就觉得很莫名其妙，还不知道怎么回事就得到了这份工作。最后我觉得是我知识比丰富吸引了他。15分的电话面试就获得了这份工作，我就觉得这次是运气蛮好的，碰对了。那来说说我其他的面试经历吧。
第一次面试
有很多面试都是非常繁琐的，没有一次就行的。要经过最少两次，有的甚至三次。第一次考试，第二次电话Interview，第三次才是face to face的面试。我第一次面试感觉还挺好的，还跟夏老师聊起过，觉得自己能拿到工作，但最后也没有拿到。我觉得和QA Manger交流的很好，但是跟他的Team就一般了。当时，Manger面试完我之后，又把他的QA Team一起六，七个人叫出来面试我，我就被那个场面吓到了。其实上，他们也蛮不高兴的，他们没有准备好，就被拉出来要面试我，都坐在那里不说话。有一个可能是QA Lead就说，你们怎么不说话啊。之后就有点像老师说的那种，也许是早上自己才刚刚学会的知识，拿来考考面试的人，也展现下自己的水平。那次面试就感觉不是很好。但是，后来中介给我Feedback说他们对我的评价比较高，技术和英语还蛮不错的，我就觉得自己还蛮有希望的。可惜最后也没有获得这份工作，也是第一个失败的求职经历吧。
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