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求职礼仪小故事：懂得抓住机遇和不放弃
求职礼仪不单单只是体现在求职面试的过程中，还体现在你的准备和积累上，下面是YJBYS小编整理的一则求职礼仪小故事，希望对您有所启发。
收到百度实习生入录用通知是在去年的五月底，七月处入职培训，四个多月的实习期，九月拿到正式的工作offer，加入百度，成为一名开发测试工程师。
此前，我为微软实习生招聘准备了九个月，终因不够漂亮的简历，网申被毙。得知腾讯校园招聘二面不过的消息后，我在图书馆大哭了一场。面试官在招聘时看重专业，觉得我出身新闻专业，非计算机科班，且学历仅为本科，难以任职。
每次向面试官们介绍专业时，我都得费些气力，“两院合办，数字媒体技术与新闻传播专业交叉培养，懂新闻采访的基本原理，也会用C语言写代码编程序。”我会一再强调自己必修了计算机专业的多门课程，可他们多半还是用“你是个学新闻的”，当作提问的开始。这也正是质疑的开始。
从被质疑到被肯定，从一个新闻专业的学生，成为一名IT行业的程序员。我在跨专业求职的过程中，走过弯路，吃过苦头，努力，失败，再努力。
那么，就从为应聘微软实习生的那九个月准备期开始说起吧。
我在学长的指导下，大三伊始便着手准备，有针对性地做题，练习，自己找项目开发，看代码编代码。我着重加强算法思维和编程能力的训练，一本《编程之美》翻得卷起了边角。用铅笔图图写写，写了改，改了再擦，擦掉再写。为了使用方便，我还买下了半打的计算机理论书籍，打印了满纸的程序代码，见缝插针地看。我清楚自己从来不是天赋异禀的人，只能靠扎实的阅读和大量的练习，弥补自己求职时的短板。我也自知未来和我竞争的，大部分是计算机专业的，且多名校，多硕士。
应聘前，学长说我的水平已经从入门级变成专业级，要是过了网申，后面的流程，问题都不大。我也就在去年四月初，向微软投递了简历。紧张，焦虑，那几天，我好像总在刷新邮箱和不断地打听。最后才在求职的网站上，得知微软的面试已经开始，而自己名落孙山，吃了专业门槛的闭门羹。
我很沮丧，茶饭不思，但我没哭。真正感到无望，是在四月底被腾讯拒绝了。当时，我也投了百度，可它们并无招收技术类实习生的计划。知道腾讯招聘二面不过的消息后，我感觉天都要塌下来了，三次重要的机会就此全部错过。我不争气地哭了很久，一度怀疑自己，考虑转行，想了一切违心的出路。
好多时候，我们都会因为短暂的失败，怀疑自己过去的付出，进而否定自己，选择另一条路再开始。
仔细想想，这看似白搭了的九个月里，我却开阔了眼界，积累了不输于专业学生的知识储备，改善了逻辑思维能力，并在编码规范、语言应用能力，以及工程能力方面有本质的提升。后来有缘面试百度，面对面试官2个小时的专业问题，我都能应答自如。而且，我大三发表的学术论文，和如今的毕业论文，都是那时自己思考问题的延伸。
腾讯实习招聘，我也因有之前的准备，笔试成绩不差，足够进入一面，却止步二面。一面的考官是后台开发组的组长，他直接指出我简历的致命短板，与科班出身的对手相比，缺少拿得出手的开发项目，且料定我很难成功入职，随后应验。此前，尽管有过练习，程度也只能算小打小闹。且对手多半有硕士学历加持，能进二面我已是万幸。
那位面试官因我对IT行业的执着和热情，曾向我递出入职产品部的橄榄枝。我却执拗于技术类部门，加以回绝，如今才觉那时莽撞幼稚，入职后实则有机会变通。
进入百度后，我的面试官常提起我的简历,“是那种一看到就会让人否定的类型”。专业不对口，无实际项目参与，学历相对较低，所以二面他足足刁难了我2个小时，这远超过了他平常的面试经历。他曾坦言，如果当时我有一个问题回答得让他不满意，他也不会让我通过面试。被质疑能力，这就是跨专业求职所要面对的现实。当你选择跨专业求职时，那就扎实地准备，执着追求，保持热情，静候机遇。
于我而言，机遇就是百度。
第一次给百度投递简历，杳无音讯一个月，从旁人那得知他们并没招收技术的实习生。就在我因微软、腾讯两次失败消沉的时候，接到了百度HR打来的电话。原来，在此期间，我的简历从一个部门转接到另一个部门，在他们需要招人时，便及时通知了我。
百度第一通电话面试，一小时。相较腾讯，百度更加注重算法能力的考察，这是我擅长的方面，之后顺利进入二面。那时巧在要去北京，我就直接申请第二轮面试提前来公司，面对面进行。电话面试其实简单些，可相比对手，我并无优势，只得更加主动。
要知道，作为求学者，想跨专业深造，面试官在提问时，可能会有一种看轻你的态度。他们觉得你不是科班，问的问题就不会太难，不专业的问题暗示着你有很大的概率被毙掉。我去年暑期在一所高校进行计算机专业面试时，他们便绕开专业问题，和我扯闲篇，与我谈新闻专业的东西，结果没被录取。可作为求职者，我在跨专业找工作时，面试官会质疑我，却没有轻看我。那两个小时的专业面试，足以证明这一点。
面试官后来评价我说，“你的知识掌握程度并不比那些计算机专业的人差，我录取你，还因为你有热情，积极，学习能力很强”。在技术水平同等的情况下，一个老板更加青睐于积极主动，对所从事行业热情饱满的求职者。这能让面试官在求职者身上看见你的潜力和发展的空间。我想如果不是面对面的交流，老板很难看见这些。
收到百度实习生入录用通知是在去年的五月底，七月初入职实习。两个多月后，我参加百度内部的实习生转正面试，通过后即可拿到正式的工作offer。从而绕开了大四一年的校园招聘，无需再盲目海投简历，提前找到了工作。这是一种捷径，在一家公司实习足够长的时间，公司对实习生的培养力度足够，入职后再次投入的成本会更低。
我还想说说在百度实习期间的一次“答辩”，公司内部俗称串讲。在百度，无论实习生还是正式职员，入职后都会历经一个短期的培训。培训结束，公司组织由各部门主管、正式职员和实习生三部分组成的9人上下的答辩组。串讲人总结培训的知识点，先是自我陈述，随后开始近一小时的提问。串讲主要考察职员对职位需求知识的掌握程度，短期培训也考验一个人快速学习和吸收知识的能力。我在这一环节的表现不错，和领导提问互动的环节自如，至此得到入职的首肯。
很多同事都曾问过我：“你一个学新闻的，干嘛跑来搞这行?”不少到现在还拿我的专业向陌生人打趣，“你知道她是什么专业的么，你猜?”
如果从大一时开始梳理，我的英语相对比较好，一度想转入英语系，日后出来当一名老师。那会儿，闹着转院，半推半就终没能成。自己交叉性质的专业，我也认真在学，没放松。后来发现自己对数字媒体方向的专业课程兴趣有增无减，索性就打消了换专业的念头。我对数据敏感，高中时的志向是从事金融行业，到现在依旧如此。可作为文科背景的本科生，我申请香港乃至国外的金融专业研究生并非易事。它们更青睐有工科背景的学生。这也是我从事计算机行业，放弃保研的主要原因。
我走过弯路，曾执着考托福出去深造，岂知学科背景是瓶颈。大二寒假，只在家呆了三天，坐不住，大年初三就提着行李，天寒地冻地跑回来背单词，做习题。早出晚归，晨读夜书，吃过苦头，努力，失败，再努力。有些苦如今却也能笑着回忆。入职百度对我来说，是一个良好平台的起步，未来如何，终究要自己探索，只是谨记不忘初心，方得始终。
附：求职前的准备：
1、求职心态
我觉得我个人做的很好的一点是，在大三上结束就明白了自己的求职意向，也就没有花很长的时间去纠结考研保研的事情。个人觉得，如果明确了自己的追求，无论读研究生或者工作，都是好的选择。我身边很多人是因为还没有做好走向社会的准备而选择读研，或者是为了混个文凭，哪怕自己不适合搞科研，也义无反顾的假如读研的大军，不能说这或多或少迷失了自己的方向，我希望他们能够在研究生阶段找到自己的定位，不要再枉费三年时光了。
正式求职前，我就给自己定下了大概的目标。第一，不去国企，国有大型垄断且效益好的企业可以考虑，优先去合资或者外企，个人觉得环境要相对公平和更锻炼人。第二，不去北上广深，长江以南都可以考虑。鄙人不是没出息要窝在小地方，上面四个城市和其他中心城市大部分我大学都去过，以前自己也是非常向往毕业了能够到某些一线城市工作，但现实的压力让我这种出自农村除了梦想一无所有的大学生不敢恭维，当然每个人都有自己的定位，不多说。第三，尽量找和自己专业相关的带点技术又和人打交道的工作。结合自己的性格，我不喜欢干纯技术的工作，与人交往，才是其乐无穷。
明确了上面几点，求职季到来的时候，尽管招聘的企业不计其数，但符合我条件的已经没有多少了，我需要做的，是耐心等待我看中的那几家，时刻关注它的网站和最新动态，耐心等待他的到来，来了就一口咬住，绝不松手。
2、暑期实习
我一直觉得，你的简历上要想丰富，最好这几方面的内容都要全：学习情况、社团经历、科研经历、实习经历。当然，不同的公司要求不一样，侧重点也不一样。在这里我我着重说哈实习经历。
那些没想清楚本行业的发展情况和不知道自己是否喜欢机械的，强烈建议你找一家相关的企业进行至少一个月的实习，你就会明确你自己的兴趣爱好所在了。
我是大三下学期结束后自己找的实习，不早不晚，正好合适。有些好的公司回来招暑期实习，但名额非常少，要好好把握。网上也有很多世界五百强的中国五百强的实习生计划，可以网申，要多关注。我大三下学期就在忙暑假实习的准备了，当时我有几个选择：长安汽车3+1计划、上海汽轮机参观实习、长安福特暑期实习和新会中集的暑期实习，所有的机会除了上海汽轮机，都是自己面试血拼出来的，我最后选择了去广东新会中集。事实证明，这个决定我永远不会后悔。
我不说新会中集怎么样这个公司，它是一家具有国企背景和外企风格的三资企业，主要做集装箱业务。在这里我想说的是，在公司实习了四十多天，很正规的实习生计划，更重要的是，我了解了一个机械企业的组织构架和发展方向。在书本上学的东西永远是感性的，没有客观实际的认识。而在新会中集，它几乎包含了机械就业发展的各个方面：公司有自己的焊接车间、上漆房，车床刨铣磨等车间应有尽有，几乎涵盖了我们毕业以后的就业方向。而且我们还有机会细致的了解各个部门的运作，像生产部、品保部、工装部、设计部、市场部等等。
总而言之，通过实习，一方面，我夯实了自己的专业知识，在以后求职也算是有一点点优势;更重要的是，我更明确了自己的求职方向，将求职定位定到了具体的部门上，这大大的缩小了我求职的范围。
3、简历、网申
在招聘企业大规模来之前，制作一份一页内容丰富条理清晰的简历是至关重要的，我首先把我所有的经历都用精辟的语言完整的写下来了，做简历的时候再针对性的挑选。我个人的简历改了很多遍，现在自己也还不算满意。还有，各大求职招聘网站，我也都注册了，并将上面的模板简历都填了，像这类网站有大街网、51job、前程无忧等等。提前做好准备了，到时候就不用熬夜填招聘企业的网申了。而且有些企业只接受网申，也要在网上做行测，这些功夫和时间还是需要花的，虽然我刚开始填一个网申要花一个多小时。
至于服装，怎样自我介绍，无领导小组讨论，一些问题怎样回答等等，这类文章太多了，我就不多讲了。
4、英语
个人觉得，要进合资或者外企，六级能过都要过，而且最好500+，找工作很有优势，不找工作不知道英语六级的重要性啊。
接下来，就耐心等待你心仪的企业吧，参加宣讲，投简历，焦急的等待面试通知，然后是一面、二面，过程仿佛很漫长，过来了却觉得这段经历很难忘。
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