面试礼仪六要素

面试礼仪六要素

　　面试时的礼仪在很多时候都主宰着面试结果，很多求职者面试不过关都败在礼仪这一关。礼仪不单是简单的礼貌问题，还体现着一个人的素养。下面是小编帮大家整理的面试礼仪六要素，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　面试礼仪具体要求

　　第一、提前5—10分钟到达面试地点效果最佳，迟到是最忌讳的。

　　第二、轮到你面试时，应在面试室外轻轻敲门，得到许可后方可进入。

　　第三、可主动与主考官打招呼，点头微笑并问候。

　　第四、与考官交谈时，不应始终注视对方，目光要适当地移开，但不能漫不经心地四处张望。

　　第五、当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，然后再道：“再见！”轻轻把门关上。

　　第六，面试时着装也很重要。在选择如何着装时，先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。譬如：应聘需要创新的职位，着装相对前卫一点、有个性一点也没有关系。

　　对男同学而言，深色西装，再配上白色、浅灰色或浅蓝色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面试场合。另外，衣服必须干净平整，头发务必梳理整齐，皮鞋擦亮，指甲清洁，胡子刮干净。

　　女同学的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子，发型最好不要太张扬。

　　良好的第一印象尤为重要。还要注意的几点：

　　1、电话

　　⑴择时通话（考虑对方在干什么？）

　　⑵接电话要及时（等待响3声）

　　⑶长话短说（3分钟）

　　⑷切不可“喧宾夺主”（打电话的有事）

　　⑸切忌“大嗓门”说话

　　⑹挂断电话（注意先后）：地位高→地位低、打的先挂

　　⑺决不可玩弄“猜猜看”

　　2、谈话

　　⑴不要滔滔不绝（适可而止）

　　⑵不要太沉默（保持亲切感）

　　⑶不要夸大口（讲究分寸）

　　⑷不要“抢白”别人（态度要谦和）

　　⑸不要多用“我”字（关注对方）

　　⑹不要操家乡口音讲话（普通话）

　　⑺不要用太多手势

　　第七，应聘面试技巧

　　1、如何“推销”自我：

　　⑴首先：必须知道你能给公司带来什么好处？————投其所好

　　⑵铺排次序：重要的放在第一二位说

　　⑶注意声线：吸引人

　　2、无声胜有声的形体语言

　　身体语言包括：

　　⑴如钟坐姿显精神（2/3椅子）

　　⑵眼睛是心灵的窗户

　　⑶微笑的表情有亲和力

　　⑷适度恰当的手势有感召力

　　3、面试时应随身携带的物品：笔记本、笔、履历表（2份）、推荐信、获奖证明、证书等（复印件）态度认真地提问并记录下：公司规模等问题

　　记住：练习、练习、再练习；实践、实践、再实践；只有这样才能充满信心！

　　面试的基本礼仪：

　　一、着装

　　从着装上来说，男士的衣服最好以西服、运动休闲装为主，全身的色彩搭配不要超过三种，从而达到最佳的视觉效果。女士最好穿过膝的半身裙或者裤装，颜色以淡雅为上，并保持鞋面和衣物的整洁即可。

　　二、眼神

　　面试中眼神的停留很重要，面试者的目光应当停留在面试官鼻梁与眉心的过渡处，或者从眼睛至下巴之间的区域，这样显得自信而又真诚。另外，面试者的目光应尽量保持稳定的停留和流转，以停留在面试官身上15秒为佳，随后自然地转换到其他的景物上，并在这二者之间流转。

　　三、坐姿

　　对于面试者来说，最重要的面试礼仪是保持坐姿的标准。许多面试者会因为紧张而坐立不安，这样恰恰会让面试官对此人的印象分降低，不利于最后的结果。

　　面试者的坐姿应当以坐椅子的三分之二，双肩平直并面带微笑为准。男士可将双腿自然张开，穿裙装的女士可用手将裙装微微并拢。

　　四、动作

　　面试者在进门后不要着急关门，应当在向面试官问好并得到入座的邀请后负手关门，随后走到椅子前坐下。

　　起身离去时，面试者应当起身并向右后方后退半步，再向后倒退两至三步后转身离去。

　　这些面试的基本礼仪既能给自己加印象分，也能显得整个人整洁温和，日常多加练习对个人气质也有所帮助。

　　面试的谈话技巧：

　　（1）口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

　　（2）语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

　　（3）语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

　　（4）注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

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