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津应届毕业生起薪破千元底线
临近年底，在全球经济增长放缓的情况下，2009届高校毕业生正面对着严峻的就业问题，从上周天津滨海人才市场举办的面对09届高校毕业生招聘会来看，建筑类、化工类、计算机类、管理类、财务类、营销类、工程类和保险类等以往热门的行业仍然是很多招聘单位人才缺口比较大的专业。但本次招聘会的力度却比同期减少了许多，而且应届毕业生的起薪也降到了千元以下，针对就业前景不是十分乐观的09届高校毕业生，滨海人才市场有关专家希望广大学生应树立起“先就业、再择业”的观念，对于就业比较有利。
应届生青睐
事业单位和大型企业
记者在招聘会现场看到，包括塘沽区6家事业单位在内的120余家招聘单位以及进场的四千多名应届毕业生将整个招聘会场“引爆”得十分热闹，许多学生都把目光瞄准了事业单位以及一些大型企业，可以看出，在当前国际金融危机的影响下，毕业生还是希望能够谋求一份相对比较稳定的工作，不少来自塘沽区的事业单位受到毕业生的青睐。据了解，参与本次招聘会的事业单位主要来自塘沽区，此外，美克国际家私等大型企业和一些诸如科技型企业、餐饮服务类企业、证券类企业等也都在招聘会现场设立了专门的接待处，这些企业共为学生们提供了包括计算机软件设计、会计、网络工程师、区域经理、报关员等1136个工作岗位。
企业看重
社会实践经验和素质
据一些企业负责招聘的工作人员表示，招聘会上的许多企业都收到了比预期要多的简历，但是由于此次事业单位的招聘专业性要求范围比较窄，招聘人数又不多，所以很多毕业生了解完招聘条件都没有填表。据了解，此次企业拿出的岗位许多都是为应届毕业生准备的，尤其是一些销售方面的职位。究其原因是企业认为这样的职位更适合有活力的年轻人来完成，比起求职者所学的专业，企业最看重社会实践经验、性格爱好特长等信息，良好的素质才是胜任工作的法宝。招聘会上，有一些企业招聘的文员岗位，给出的薪酬在千元以下，这样的待遇虽不算高，但仍有许多应届毕业生投出了自己的简历。
专家提醒
应“先就业再择业”
在招聘会现场，为了方便毕业生就业，滨海人才市场专门设立毕业生就业咨询平台，指导学生们在面临经济危机时应树立起“先就业，再择业”的观念。会上，滨海人才市场的专家们还为学生现场解答了“毕业生档案存放问题、毕业生落户问题、党团组织关系”等一系列相关问题。
招聘会花絮
非毕业生提前“热身”
招聘会上寻找“方向”
受全球经济不景气的影响，本次招聘会与以往不同，吸引了一些非毕业年级学生前来参加。“现在全球经济都不好，找工作就更成了问题，我们虽然还没有毕业，但通过参加招聘会可以及时了解用人单位对大学生有怎样的要求和期待，以便在接下来的学习中更有方向性。”河北大学工商学院的一名大二男生对记者说。
记者在采访中了解到，像这样通过招聘会亲身感受就业的激烈竞争和压力，从而明确自己的学习目标和方向的大二大三的学生还有很多。他们普遍认为提早在招聘会“热身”可以在一两年后毕业找工作时增加砝码。对此，滨海人才市场负责招聘的徐老师称，高校开办的课程是全方位的，但是在校生尤其是低年级学生过早涉足招聘会，可能会影响到学习态度甚至会形成功利心态，不能全面地提高自身素质。
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