- 相关推荐
面试中要避免的肢体语言
应聘者在面试中用错肢体语言，很可能会让招聘官以为他对这份工作并不很上心，或有意想隐瞒些什么，从而导致面试无果而终。为了避免出现这种情况，有四个有关肢体语言的要点是作为应聘者的你应该注意的。
一、保持适当的眼神接触。无论是过少的眼神接触，还是过多的眼神接触，都会影响招聘官对你的看法。在人力资源专业人士看来，如果你在被问到某个问题时，避免与他进行眼神接触，可能意味着你的回答中有不诚实的成分。而如果你一直目不转睛地直视着他，又会让人觉得极不自在。
www.yjbys.com二、不要坐立不安。一方面，坐立不安表明你比较紧张，招聘官会想：“你连面试中的这点压力都处理不好，以后还能处理好工作中的压力吗？”另一方面，你在坐立不安时出现的一些肢体动作，也会影响和分散招聘官的注意力。
www.yjbys.com三、坐要有坐姿，站要有站姿，始终保持自信。无论是站还是坐，一副懒洋洋的姿态在招聘官看来都是缺乏自信的表现。
www.yjbys.com四、不要使用“封闭式”的肢体语言。双手交叉抱在胸前或者拳头紧握这样的动作，就是“封闭式”的肢体语言，它们传达的是防御和紧张的信息。
www.yjbys.com【面试中要避免的肢体语言】相关文章：
如何避免面试中薪水要的太高或太低11-19
面试要避免的“硬伤”02-24
面试要避免无的放矢11-18
面试印象50％来自肢体语言面试技巧02-18
提醒：面试印象50％来自肢体语言11-20
面试时应该注意的肢体语言11-10
注意面试时的肢体语言11-22
面试中哪些肢体动作会减分？11-14
警惕面试时肢体语言“出卖”你11-20
社交中的肢体语言日常见面礼仪08-14