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为什么只招男生不招女生?_求职故事
【现场】女生质问招聘官
“为什么只招男生不招女生？”上周六，在武汉科技会展中心举行的一场大型招聘会上，一女生在求职的人堆里向主考官发问，声音有些大，里面还夹杂着些许怨气。也许觉得这样的问题很尖锐，也许是想看热闹，众人齐刷刷地看向有些秃顶的中年男主考官。
男主考官是一家日化用品公司华中大区的经理，他正在为公司招聘市场销售代表、区域主管等。这两个岗位明确要求“限男性”。而据了解，“限男性”在人才市场上时有出现，众多女大学生对此心存不满，“本来就业形势就不是很好，还遭遇性别歧视，这让女生就业难上加难”。
【招聘者说】岗位辛苦不愿用女生
“做销售经常要到外地出差，如今社会比较复杂，女生一个人在外面不安全。”这名主考官还说，做销售是个苦活累活，日晒夜露、风吹雨淋是常事，一般的女生很难坚持。事实上，很多女生宁愿少拿薪水，在室内做个普通文员、服务员，也不愿做销售。
主考官的话听起来似乎有些道理，但千说万说最终还是“限男性”，招聘限制并没有解除，有意应聘销售职位的这名女生最终抱憾而去。
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