女大学生上演另类求职_求职故事

时间:2024-07-31 13:41:06 综合指导 我要投稿
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女大学生上演另类求职_求职故事

本报讯 近日,又到了各大高校毕业生就业高峰期,在兰州理工大学等高校里出现了一些十分另类的求职广告,一些冷门专业的女大学生为了寻求的一份理想的工作,和一些容易找工作的男大学生突击谈起了恋爱,以“借船出海”的方式找工作。这种另类的求职方式在校园内外引起了争议。

女大学生上演另类求职_求职故事

另类求职各大高校上演

即将毕业的帅哥们注意啦:

你们好!

我们是xx大学大四优秀的女孩,现有意与你们做到资源优势互补,以达到双赢的目的。如能帮我们与你们一起解决工作问题者,请发e-mail,有意愿着到时可电话联系和面谈,(酬金可以面议)。工作志愿:市场营销广告,公关,管理等,相信我们的才华依托于你们的力量,必能互放光芒。

这是一则别有“创意”的招聘广告,目前,在各大高校宿舍楼下、公告栏里张贴了许多这样的广告,吸引了许多高校硕士等更高学历男士的普遍关注。记者随即在兰州市一些高校采访时了解到,像上面这样的“广告”在校园里并不是第一次见到,一些学生告诉记者,“这已经不是什么新鲜事了”。随后,记者以毕业生的身份跟该小林(化名)取得了联系,她说,钱不是问题,只要能帮她找到一份满意的工作,甚至可以考虑能否确定恋爱关系。当记者问起为什么这么做时,她通过电子邮件告诉记者说,形势所逼,女生就业难啊!无奈之下才这样做的。小林说的不是没有道理,现在许多单位举行工科专项人才招聘会时纷纷表示:单独的女生求职不予考虑。只有在有男生签订就业协议的条件下,才可以考虑接受由这位男生“推荐”的一位女生。在人才市场上,许多用人单位对职位的要求明确注明只要男性,或者男性优先。据该校一位机械专业的男生透露,自己班上的好几名女同学都是由男朋友或男同学给“带”走的。

同学能理解这样的做法

“一年来,我奔波于大大小小的各种招聘会,但是每次都是失望而归。我真的不想再去找工作了,好累!”一位去年毕业的女大学小惠疲惫无奈的道出了她的心声。其实,像小惠这样在应聘中遭遇性别歧视的女大学生为数不少,种种或明或暗的限制性要求,成为挡在女大学生就业路上的一道难以逾越的门槛。小惠说,她有几个朋友就是通过上面这种方式找到比较满意的工作的。现在有许多女同学选择这样的做法,第一、可以找到好的工作;第二、也许能遇到自己理想的另一半。

部分男生愿意这样的方式

随后,记者了解到,部分硕士或者更高学历的男同学表示他们也能接受这样的做法,因为在大学里多以学业为主,忽略了找朋友,通过这种做法也可能找到适合自己的另一半。所以有的朋友在即将毕业之际快速结成了男女朋友,这样的情况也比较普遍。

女同学比较支持

记者在兰州各大高校里随机采访了一些女同学,其中一些女同学表示可以理解这样的做法,因为现在许多单位只要男性不要女性。还有一些同学对这样的做法持保留意见。只有少数的女同学不支持这种做法,认为应该靠自己的能力去找自己合适的工作。

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