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我的找工之路系列–TP-Link
我的找工之路系列–TP-Link2008年11月3日，TP-Link来东校区开宣讲会。它是一个做路由器的公司，公司还算比较大，正在拓宽海外市场。但据说里面做技术的工资不是非常高，而且是在深圳。TP-Link的招聘职位很多，有些还会标明女生优先或者男女不限等。一般技术类的就招男生，市场和技术支持等男女不限，还有一些就招女生。当时我还处于管理和技术的抉择中，正好看到tp有个职位是项目管理的，说做技术性管理的，男女不限。我觉得很适合我，就报了。谁知，后来连面试通知都没有。直到后来去霸面，那些hr才说，那个职位一般只招女生。我晕。所以，投简历的时候，一定要看懂招聘信息里的潜台词，千万别死得冤枉啊。说起tp-link的霸面，也不是件光彩的事。我宿舍有位同学的亲戚的老同学在tp-link工作，正好是hr。 我和他一起去霸面，带了一堆成绩单和证书的复印件。我们还更新了一下简历，新版简历出炉，呵呵。这年头，有认识人跟没认识人的待遇就是不一样。到了那边， 我同学很快就被安排去面试了，还给了一份题目做。我是一直等到其他人都面试完了，才叫我过去面试的。我说能不能也给份题目做，hr说没时间了，就面试 一下吧。面试时，先是自我介绍。然后hr就 是根据我的简历问项目等。由于当时简历是刚跟新的，写了一些项目上去，还没有很好的准备。所以被问起的时候，回答得不是非常流利，漏洞百出，特别是问到一 些还没有复习好的知识的时候。所以，我的建议时，简历不要写的太清楚，否则就没话说了；简历也不要写太多内容，否则很容易被抓到把柄。比如说吧，我的简历 中有一个项目是这样写的：数字化家庭远程控制交互系统 (实验室开放基金项目) 副组长l 成功申请到8000元的中山大学实验室开放基金l 该系统通过在手机上的可视化控制软件，通过GPRS实现远程对家里各种电器终端（如空调，电视，摄像头等）的控制。l 系统手机软件部分采用J2ME编程，硬件部分采用嵌入平台PXA270，采用Linux，运用QT编辑界面。l 担任项目副组长，负责完成系统整体架构的设计，嵌入式平台PXA270部分的编码，手机软件部分的编码。 这样写就危险咯。面试官可能会问你什么是GPRS，它的原理是什么？对家电是如何控制的？再问一些j2me的问题；讲一下你对PXA270的了解，QT的应用等。单一个项目，就可以让hr提出这么多问题，如果不是准备充分，每个方面都懂的话，就不要写这么详细，不要写这么多显眼的东西，除非你都很懂。切记！当时面试后出来，我最大的感想是：真希望自己不是中大的，实在是太丢中大的脸了。就怕那hr在 偷笑：中大学生原理也就这水平，还来霸面呢，哎。呵呵。我的想法是不是很奇怪啊？其实不是，我相信很多找工的同学都会有跟我同样的经历和想法的。我们大学 里学到的东西，直接用处本来就不是非常大，何必对一个本科生要求如此苛刻呢？唉。只因竞争激烈，“工作就像轮奸，你不行，人家就上” 。希望大家准备充分，并且要有自信。受到再多的打击和挫折也不放弃。告诉自己：继续努力！加油！PS：tp-link的笔试很重要，希望大家一定要重视。因为笔试成绩很大部分就决定了能否拿到offer。本文仅代表作者观点,与本站立场无关.【我的找工之路系列–TP-Link】相关文章：
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