求职故事:厚积薄发 方能游刃有余_求职故事

求职故事:厚积薄发 方能游刃有余_求职故事

　　北方的初春，乍暖还寒，但丝丝寒气仍难掩明媚的春光。2009年求职招聘在这个万物复苏的季节早早地拉开了序幕。我是兰州某高校2009级应届硕士研究生，经过几个月的艰难求职，手里拿到某国企的offer还是让自己备感欣慰。苦尽甘来的我，回想自己求职走过的历程，更多的是感慨和感激……

　　回想起自己开始求职时，总认为作为“985”名牌高校的学生，找个工作应该不难。结果却是处处碰壁，投出的简历如石沉大海，杳无音讯。屡次求职无果后，心生挫败感。

　　失败让我备感疲惫，当初的凌云壮志，激情澎湃，早已经化为乌有，而自己也在一次又一次的拒绝面前被打击得体无完肤。如果要问为什么能走到今天，唯一的理由就是我还在坚持……

　　在那段岁月中，坚持让我找到了一家私营企业，虽然过程十分坎坷，遭遇各种形式的打击，甚至差点让皮包公司给欺骗，我仍每天拖着疲惫的身躯、迈着沉重的步伐在前进。坚持让我咬着牙走完求职的路，坚持让我从其他几个竞争者中脱颖而出。到最后，坚持又让我走上考研的道路，可以说大学期间有意识地为求职所做的各种准备让自己的简历变得“厚重”。

　　三年磨一剑，只为破茧而出的那一刻。我在研究生学习期间，针对以前自己的不足，不断弥补自己，提升自我，参与导师的各项课题，尽可能与社会接触，去单位应聘兼职，与同学一起合伙创业。三年的时间很短，碌碌无为也就过了;三年的时间很长，总会找到很多的机会锻炼自己。同时，每年学校组织的“毕业双选会”我都参加，给自己来个提前求职预演。我在研一、研二阶段的求职体验目的就是为了增加求职的经历，尤其是一些面试的经验，而并不在于能找到一个工作。同时还能有针对性地对自己的知识进行弥补，闭门造车总是会落伍的。

　　于是，在今年真正要面临毕业求职时，我提前查阅招聘单位的有关情况，做到心中有数，另外对自己简历这个求职的“敲门砖”也十分重视，尽量在简历中突出“亮点”。面试的时候，考官问我读研期间有何实践经历，我信心十足地把自己在大学里面和老师一起做过的项目、参加的课题、包括自己的创业经历对考官一一做了介绍。考官等我说完之后，问了我之前所做项目的情况，因为我是着实参与，所以回答起来也就游刃有余。接着他问我关于创业的看法，“大学生创业一直是比较热门的话题，你也和同学创业过，那么你觉得什么最重要?或者说你感觉创业给你带来的最好收益是什么?”我毫不犹豫地回答到：“‘团队精神’，因为在这过程中我们团队更换过，进来的又退出，退出后又有新的进来，如此反复到最后才正式定下来，一个好的团队需要有一种凝聚力，有共同的目标和方向，劲要往一处使，只有这样才能发挥团队里面每个成员最大的优势，这也是企业特别关注团队文化的塑造的原因所在。”考官听后默许地点了点头。

　　这轮面试结束之后，我调整了心态，继续准备其他单位的面试，给自己多个选择的机会。如此面试了几次，都还算比较顺利。过后一个星期，两家单位的人力资源部打(续致信网上一页内容)来电话通知我已经被录取了，我兴奋不已，斟酌后选择了现在这家单位。

　　金融危机下就业难的这道坎已经横在我们面前，但并非无法逾越。沧海横流，方显英雄本色。尽管很多毕业生抱怨时运不济、命途多舛，但困难既然不能逃避，那我们就只有从容面对，在日常生活中不断积累，提升自我，厚积薄发，遇事方能游刃有余。

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