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江西人才市场供求矛盾趋缓
新华网南昌１０月２６日专电（记者李兴文）江西省人力资源和社会保障厅近日发布的三季度全省主要人才市场供求信息报告显示，人才市场招聘单位数量和提供岗位数量均稳健增长，办理求职登记的人才数量有所下降，人才市场供求紧张的矛盾有所缓和。
报告数据显示，今年第三季度，在江西省主要人才市场办理招聘人才登记的单位数量１０７４５个，比上季度增长１２％；提供岗位数量１９６４１８个，比上季度增长１２％；办理了求职登记的人才数量３４９０５６人次，比上季度下降９％，人才市场供求紧张的矛盾有所缓和。
江西省人力资源和社会保障厅人力资源市场处分析认为，三季度全省人才市场招聘单位数量和提供岗位数量均有稳健增长，主要是因为各级党委政府及人力资源部门高度重视就业工作，出台的促进就业政策措施继续发挥作用；求职人员数量相比二季度约有一成缩减，表明以高校毕业生为主体的流动人员前往全省主要人才市场办理求职登记的高峰期已过。
报告还显示，三季度江西主要人才市场需求紧俏的岗位是：市场营销、管理、文秘、财会、后勤服务、生产制造、电子电器等；聘用较多的专业人才是：市场营销、管理、文秘、财会、计算机、房地产等。人才的专业结构大体能满足岗位需要；翻译、注册会计师、土建和护理等专业人才较紧缺。
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