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高稳定工作：大学生追求的职业热点_求职故事
在职业选择上，按中国传统观念来看，稳定和安全是最重要的。据最近一份调查表明，大学毕业生仍然把在政府机关工作当成首选职业。尽管在外企工作意味着高收入，但想成为国家公务员的大学生所占比例还是高于想去外企者。
当经济改革的浪潮迎面而来时，各行各业的人都产生了不同程度的职业危机感。在这种情况下，许多人突然发现，作为政府机构的国家机关仍然是个既舒适又安全的港湾。它不属于经济改革的范畴，既不是生产服务第一线，也不是科教文卫第一线。没有繁重的体力活，也不需花大量的脑力劳动，虽然薪水不多，但工作环境轻松适意。
最重要的是房子、医药费报销等各方面福利待遇是外企不可比拟的。即使当前国务院各大部委经历了调整减员，但被精减的机关干部也仅仅是分流，而不是下岗。 记得九十年代初，一场经商大潮席卷中国。有许多不满足于清水衙门的机关干部，纷纷弃"官"下"海"，而如今又有不少重新爬上岸来。一位北京的正处级干部，好不容易从一名贫困山村之子奋斗成功，但微薄的薪金仍不够付众多弟妹的学费，于是经过一番激烈的思想斗争，他下海了。在商海搏斗中，他才切身体会到，手中掌握权力的重要性，因此，他决定在家境稍有缓解后，尽快返回原单位。
机关之所以重新走热，还在于它能满足不同人的不同需求，其中有：胸怀政治雄心、立志为官从政的人，只想捧个铁饭碗过平凡日子的人，找个城市户口先落脚走"曲线救国"政策的人。 不过，这种高稳定和高安全的单位，在现实中已经微乎其微了，甚至到了你想稳定也稳定不了的局面。而且，想要获得高收入必与高风险相连，看来中国传统的择业观似乎该彻底改变了。
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