我的强生面经

我的强生面经

我的强生面经在朋友的努力下老早就知道强生至少会给我一次面试机会，可惜到北京干等了一个多月都一直没有任何消息。13号终于通知我16号去见那位传说中的大区经理Cheng。15号晚上Cheng短信告诉我时间要推后，很客气的问我是否可以17号见面，我说没问题。16号下午再次很客气的问我18号是否有时间。我依然没问题。我呆在北京就是等着强生召见的。17号早上突然短信说，下午有时间，14：30如果可以的话过来见一面。我满口答应的同时心里一凉，因为当天的身体和情绪状况正好因为发生了一些事情down到底，可以说奇差无比。那又怎样，等了一个多月，不就为了这么个开头吗。简单的收拾了一下，洗面奶都没有用，就灰头土脸的奔向大望路。见到跟我短信联系过的零售部大区经理Cheng，可惜多一句话都没说，他就直接把我交给他手下的北京区经理。这是我这辈子第一次面试，还是个知名外企，可是我一点感觉都没有。不紧张也不兴奋，压根不在状态上。北京区经理姓杨，非常平易近人，上来就盯着我的简历一顿赞扬，诸如你们这一代都不得了，年纪轻轻敢只身闯北京啦，你在校又带团又拿这么多证书非常优秀比我上学的时候强之类。我当时只是傻笑，没有什么回应。他赞完了让我自我介绍，之前我都没准备自我介绍，但以前带团有过太多自我介绍，张口就来，草草说了几句，没什么新意。他也开始介绍自己。然后第一个问题就问我，你的职业规划是什么，为什么要转行。我稀里糊涂的随便balalalala，期间不断被他以“错”打断。后来又问我对销售的看法，我还没说到点子上又被指“错”。当时有点崩溃，本来就没状态，他的压力面又来的排山倒海，数次出现直接被指错的情况，我就想，得，玩儿完。好在杨经理非常和蔼，不断以大哥哥的口吻给我一些建议，也不时的说些自己的经历，在我回答的很积极的时候不时的加一些称赞。可是到后来我还是几乎无话可说了，一直听他教育我。后来回想一下，觉得自己义无反顾的就掉进他设下的每一个陷阱。最后问我是否有问题要问，随便问几个后结束一面。杨说我们把结果反馈给HR，由他们评测你和这个职位的匹配度，如果一周内你没有接到电话，不是说你能力有问题，而可能是你的匹配度不够。听他这么一说，我连“希望有幸得到这个工作机会”都没说出口。我人生中的初面就这样狼狈的过去了。现在想想，整整半个小时的面试，我好像都没说几句话，具体说过什么内容，也非常模糊。回来以后觉得很沮丧，感觉好不容易争取来的机会没有抓住。第二天Cheng发消息问是否愿意考虑医院渠道，我连说没问题，机会最重要。他说好，等我电话。19号晚上10点有位解姓经理打电话说20号下午带证件去找他面试。挂了电话马上发短信问Cheng这是应聘什么职位。他说他老板觉得我学历太高。我知道也许是他们没看上我，但又是这个说词，这句话让我失败不是一次两次了。我就晕了，不断的想要是没有读研多好，真倒霉。他说不过我把你的情况告诉老板了，推荐你去医院渠道，那样你的学历就没问题了，祝你好运。我一听这四个字就知道他能做的已经做完了，之前所有用到的关系能做的也都做完了，接下来全靠我自己了。我死皮赖脸的说那您给我点建议吧，他说我没有和你聊过啊，我说苍天啊，我未语泪先流啊。他说那我给你一些建议吧，但我进强生也不久，不知道解经理什么风格。然后balalala短信一大堆。都晚上11点半了，他还能大段大段的给我发短信，非常感谢他。不好意思再多问什么，就道了晚安。第二天美美打扮一下再次奔向大望路，觉得精神状态倍儿好。解经理看起来比Cheng和杨年龄大一些，40岁左右的样子。面试风格与杨完全不同，虽然没有杨那么亲切，但谈论的话题都比较生活化，不像一面时那么正经严肃。问我为什么不做旅游，为什么来北京，为什么做销售，最伤心的9 7 3 12 4 8 :本文仅代表作者观点,与本站立场无关.

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