高薪诚聘的背后应聘者成了消费者

高薪诚聘的背后（应聘者成了消费者）

【案例导读】
    ……宫经理声称“祥滨”是３年前起家，那么究竟有多少人曾被“祥滨”“录用”？有关部门已就此展开调查。*

【案例正文】*

    说是招聘旅游业人才，最后却成了招聘商品推销员和消费者。近日，有关部门开始对哈尔滨祥滨旅游服务公司打着招聘人才的幌子，大肆推销所谓的ＶＩＰ卡等违法经营问题进行调查。*

??“诚聘外埠经理，月薪３０００元；经理助理，月薪１４００元；导游……”近一时期，哈尔滨祥滨旅游服务公司待遇优厚的“诚聘”人才的广告频频在省内媒体上亮相。*

但记者仔细了解“祥滨”广告却发现，其中还有“诚征代理商”字样。*

究竟是招聘旅游人才，还是变相推销？为揭开“祥滨”招聘内幕，１０日，记者佯装应聘者来到“祥滨”招聘复试现场社科大厦６楼暗访。*

在现场，自称姓宫的“祥滨”女经理称，哈市乃至国内诸多商家都是“祥滨”的“关系户”，“祥滨”预订酒店客房可享受３－７折优惠；代办保险优惠５％－３０％；在媒体上做广告优惠５０％；代订国内各航线机票在明折明扣的基础上还可再享受１０％的暗扣；工商局办营业执照要收６００元手续费，“祥滨”代办能免费；代买化妆品享受６－８折优惠……宫说：“公司考核应聘者３个月，试用期内外埠经理要推销ＶＩＰ卡２４张，每张售价４９８元，每销售一张可提成１００元；主管以上应聘者推销１２张；导游推销５张……”根据宫的介绍，就连记者应聘的最简单的接线员一职也未能“幸免”，“指标”为推销７张。*

翌日，“祥滨”通知记者“已被录取”，让记者带３８８元去报到。１２日１６时许，记者与有关部门赶到“祥滨”，当场查出“祥滨”与应聘者签订的几十份推销ＶＩＰ卡的“合同”——试用协议书，以及以祥滨旅游公司名义签订的国内旅游及出境游等旅游合同。*

记者看到，试用协议书中明确规定，被录取者在３个月内如未能完成销售指标，协议将自动解除，而“祥滨”则对此不承担任何经济费用及相关责任。*

据知情者透露，“祥滨”利用让被录取者以３８８元先行购买一张卡、一套资料再推销的“试用”办法招聘了大批旅游业人才，而至今，所招人员基本上都因未完成任务，最终成了被迫的消费者。*

两名某校女大专毕业生气愤地对记者说，她们是抱着在旅游业有所作为的憧憬去“祥滨”应聘的，但没想到却被骗了。她们说，“试用”期内她们四处推销“祥滨”的ＶＩＰ卡，但没人肯要。一个月后她们便去“祥滨”退钱，却被拒绝。*

据旅游部门有关人士介绍，未经旅游部门批准，“祥滨”擅自经营旅游业务违法。此外，宫经理声称“祥滨”是３年前起家，那么究竟有多少人曾被“祥滨”“录用”？有关部门已就此展开调查。

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