太平洋人寿保险面试

时间：2021-02-10 15:20:38 面试笔试我要投稿

太平洋人寿保险面试

太平洋人寿保险面试算是真正意义上的第一个来电约面试的.地方挺好找,一幢大楼都是他们的.有个专门的招聘室. 填了张表进去面谈,经理,男,姓夏.人长得挺不错,白白的,所谓一白遮三丑,其实算是帅的了!说话声音挺好听,条理也很清楚! 说保险的让我感觉是心态都非凡好,而且声音要悦耳的才更能打动人.他也是业务出身,和我聊到做了好几年业务才提升上来的`,现在很多公司想他过去,一万五的月薪都不足以动摇他的心.这些且不管是不是真的,但那时真让我信服了.偶就少这种本事呀! 问了个题外的,最近看什么书?这点是想考什么呢?我回答的是旅游手记类的.说自己对这方面感爱好.他似乎赞同的笑笑,也许对生活积极的态度让他赞同吧.一个人,假如心态不好,是不会常想着去玩的. 谈到要应聘的二个职位,一售后服务专员,要求低些,像我这样的有机会争下,二,续交治理,属于治理层,要求是有保险从业经验的,所以我不合适.二者待遇区别,前者没有底薪,享受所谓的补贴和提成,列举二人收入情况,新来的,二千来,熟手五六千.后者,享受公司所有福利,一连串的包括住房公积金都有.听来真是不错后来谈到无论哪个,都需要上岗资格证,就是保险人员从业资格证.培训七天,费用一百块.考过后公司补贴一百五.等于是免费的.说这样让应聘者不会有欺骗的感觉.需注重的是,假如考试通过不一定可以应聘上岗位的,可以先从业务员做起.假如愿意明天就可以来培训.似乎对我还挺满足.但我对于不肯定的事,通常都不放心. 此时我忽然想到,似乎是为业务员做的挡箭牌.所以我当时说要考虑下.但心里却否定了. 一般内勤人员都是内部提升的.少从外面招聘.外面招的一般都是先从业务做起的.我想还是不要淌这趟浑水.免得到头来浪费时间呢! 等电梯的当会,偶看到几句话,用手机记了下来.是这样的:"上帝创造了人类,但是不能照顾每个人,所以创造了母亲.但是母亲不能陪伴孩子一生,所以就创造了人寿保险."挺有意思的几句话. 对于保险灌输给人的想法真是佩服.曾经有段很想进保险业,目的是让自己的心态变得积极些.从而迎接更大的挑战.但由于没有资格证而作罢.谁知现在又碰到了. 不会是机缘巧合吧. 关于去留再次成了问题.应该是月底前就该决定的事情.就算决定不了,就要租个房子继续想.坦洲这是不能再住了.怎么办怎么办... 本文仅代表作者观点,与本站立场无关.

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