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海天味业应聘经历
海天味业应聘经历 早在大三第二学期，我就开始从海天的官方网站上留意其招聘动态了。当其公布招聘流程后，我们先是查找了在海天工作的师兄的联系方式（可以问辅导员），向他们了解里面的具体情况，如工资待遇、生活消费、工作内容等，所谓知己知彼，百战不殆嘛。然后，我根据职位的具体要求和公司的企业文化，整理了一份自己的属于海天的简历，并且按照要求，从官网上下载了入职人员登记表，填完后一起发到了公司的邮箱。 宣讲会 到了11月份，公司到我们学院搞校园招聘，虽然当天晚上的宣讲会跟我们某个学科的最后一堂课冲突，但还是人山人海，几乎所有能站人的地方都挤满了。这次来负责招聘的人事部的几乎都是我们学院的学长，说是希望能够帮到我们，宣讲会之后，是现场接收简历和入职人员登记表，而且每个人都要进行一个短时间的交谈。记得当时，她跟我前面的人聊了列车乘务员的问题，而到我的时候，她扫了一眼我的简历，就问有关于勤工自强队的事情，她说以前没有听说过这么一个组织，让我简单地介绍一下。于是，我就说了队伍的宗旨和职能，还有自己选择加入自强队的原因，主要表现出自己的能力和社会责任感。 他们现场就把简历进行了分类，我估计这轮初选只是淘汰一部分“错的”，因为，他们晚上就会通知经过帅选的人，第二天笔试的时间和地点。 笔试 来到笔试现场，才发现大部分人都没有穿正装，于是，我们几个人就显得特别显眼了，别人还以为我是面试销售类的。 海天的笔试题是按所报职位，以及同一职位不同专业进行分类的，我们食工有食工的题。其实，第一大部分还是一般的行政能力测试题，第二部分就是专业题了，好像有选择题、论述题和问答题吧。论述题有点像写一篇小小的申论，是关于食品安全问题的，而问答题是关于发酵酿造所用的酶，及其功能特点。其它职位，如销售类的，也会考与营销相关的知识，所以如果喜欢做一样东西，虽然不是学那个专业的，但应该要对那样东西有所了解，至少要通过笔试和面试呀！ 考完以后挺担心的，因为感觉很多都不会，而且最终面试名单，是按照成绩排名来确定的。可能是其他大部分人都比我差吧，我排在中间偏上的位置，这就与运气有关了，呵呵…… 其实，如果简历没有通过的同学，还可以过来霸面的。企业也会预料到这种情况，可能会预留一些空位和试卷（其他较大型的企业也是一样）。我们班就有几个人过来尝试霸面了，只不过他们的笔试成绩没有达标，最终还是没有通过。 面试 笔试过后，我们下午就进行面试了，我面试的是工艺管理，每三个人为一组，进行小小的群面。我们那一组刚进去，HR姐姐就叫我们介绍一下自己的学校，不用作自我介绍了。 （其实，这种伎俩我早就了解过了，有的去公司里面试的，还要求说一下你对公司的感受和看法，或者是路上的一些有趣事情等。所以，在面试之前，除了要准备自我介绍以外，还要关心身边的事情，特别是上面的三个问题，被问的几率很高。） 接着，她要我们分别说一下自己的优缺点。（这可有技巧了，优点要根据岗位要求和公司文化，再结合自身的情况来说；而说缺点的时候要表现得很坦诚，但不要真的坦诚地把自己的缺点都说出来，可以说一些对人品和工作没有太大影响的缺点。因为每间公司的文化和具体职位的要求都不一样，所以在这里我就不做列举了。） 然后，她让我们分别谈一下大学里经历过的最困难的事。（其实，主要是想了解你在面对困难和压力时的心态及其解决方法，即知道你的抗压能力，这还是挺好回答的。） 下一个就轮到实际的工作问题了，她问，如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做。（这就涉9 7 3 12 4 8 :本文仅代表作者观点,与本站立场无关.【海天味业应聘经历】相关文章：
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