年关求职 放稳心态 谨防陷阱

年关求职 放稳心态 谨防陷阱

      春节将至，求职市场已过了热火朝天之时，由于长时间奋战于求职第一线，部分毕业生不免产生倦怠心理，出现无心参加招聘会、盲目投递简历、苦等面试电话等“求职综合症”。其实，相当一部分企业将在这一时期启动招聘计划，建立人才储备。因此，年底求职的同学，应坚持并把握机会，主动出击、尝试更多的求职途径，切不可因为环境的变化而患得患失，同时也要重视求职时的就业安全。在此，给毕业生一些春节前求职的建议。

      一、切忌“狂轰滥炸”，盲目投递简历

      年底求职可更多地借助网络招聘，但切忌不要为了加快求职进度，采用“密集轰炸”的手法，在网上大量投递简历。网上求职要有的放矢，避免盲目投简历，应将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口，才能提升获得面试机会的概率。

      二、拓宽求职路径，走专业求职路线

      除参与传统的现场招聘会及综合招聘网站求职，可尝试在一些专业性较强的网站注册简历，更有针对性地搜索招聘信息。例如行业性的招聘网站聚集了业内知名企业的招聘信息，也带动了行业优秀人才的聚集，形成专属行业的招聘平台。

      三、主动自我推荐，力求脱颖而出

      在投递简历后，不能只是被动等待单位hr或负责人的海选，而应主动通过电话、e-mail等方式联系对方，主动展示自己，以获得更多面试机会。

      四、调整求职观念，先就业再择业

      面对就业压力，求职者应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，掌握了一定经验，才能够在将来抓住机会一展所长。

      五、放稳求职心态，提防就业“陷阱”

      进入年底，毕业生急于拿到offer，往往忽视了对招聘信息的辨别。有些单位正是利用求职者的急切心理，趁虚而入，使求职者上当受骗。求职过程中，毕业生要谨防以下几类“求职陷阱”：（1）虚饰岗位。有些单位以“市场总监”、“客户经理”等高端职位粉饰低端职位，让求职者掉入拉业务的陷阱。这种类型的骗局各种行业都存在，保险业尤其突出；（2）蓄意收费。有些单位往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金为借口，向求职者收取高额报名费、培训费、考试费、体检费等；（3）证件抵押。有的单位以保证学生实习时间等为由扣住身份证，学位证、毕业证等证件；（4）口头承诺。有些单位仅给毕业生以口头承诺，没有书面合同。这给招聘单位很大的反悔和耍赖余地，如拖欠工资，不按照协商的内容履行义务，而且求职者投诉无方；（5）中介陷阱。有些职业中介与不良招聘单位勾结，在这一期间大搞招聘活动，以骗取中介费。中介和单位分工有序，职介部门负责打出招聘信息、负责招聘并收费，用工单位负责接收求职者，一段时间后借口将求职者解雇。

      针对年关求职的各类“陷阱”，毕业生一定要提高警惕，加强自我保护意识，面试前应先通过公司网站、电话等方式了解公司的实际情况，也可在面试前给家人、老师或亲朋好友留下招聘单位的详细地址和联系电话，注意与单位签订书面合同代替口头协议，必要时，寻求法律保护。

      六、做好充分准备，等待节后求职

      如果年前没有合适的就业机会，应重新调整心态，认真审视自己，多方面了解市场信息，搜集有效岗位信息，等待节后再求职。春节后，各种招聘信息将陆续公布，许多用人单位也会积极和各高校联系，因此毕业生们要随时保持和学校就业指导中心联系，同时多留意各种人事部门、人才网站提供的招聘信息，有计划、有针对性地准备个人求职材料，为春节后求职积极准备。

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