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用工招聘多陷阱
春节过后又到用工招聘活跃时期。受国际金融危机的影响，今年企业用工需求下降，一些不法分子趁寻工者求职心切之机，设置种种诈骗陷阱：他们有的打着知名企业高薪诚聘旗号“大吃一口后人间蒸发”；有的巧立名目绞尽脑汁从求职者口袋里掏钱；有的利用霸王合同试工试用没完没了；还有的“狡兔三窟”，骗钱后就挪窝，易地再行骗。据新浪网等机构的一项大型调查显示，70%求职者表示曾遭遇过职场陷阱。为此，工商人员提醒广大求职者，找工作时务必睁大眼睛，切莫掉入职场陷阱。
目前我国在职业介绍领域实行许可制度，从事职业介绍业务必须经劳动保障部门批准，领取职介许可证。赢利性的职介机构须报工商部门登记。目前市场上的非法职介有些是无证无照经营，有些是超越经营范围开展职介业务。
远离街头小广告
找工作要到合法的正规劳务中介市场，千万不要听信街头的小广告。所谓“高薪诚聘”小广告不仅非法，而且充满骗局，千万不能相信！这些骗子每次开口让你掏的钱并不是很多，但他们编造的各种理由很像是真的。如果被害人早警觉，可以减少损失；如果迟悟，可能被骗得倾家荡产。对于一些未经工商注册的中介机构招工告示，不要轻易地去交报名费和抵押金，因为很可能是人走楼空。所以，求职者一定要到合法的，信誉度高的职业介绍所找工作，对一时难以判断的，应及时向当地的工商、公安、劳动等部门咨询，进行核查。
谨防黑职介圈套
求职者到职介所求职，要先看该职介所是否具备“三证”——分别是劳动保障部门的职业介绍许可证、工商部门的营业执照、税务部门的税务登记证。如果“三证”不齐全，就不属于正规营业的职介所。第二，正规的职业介绍机构有统一的收费标准，收费繁多必是黑职介。合法职介只收求职登记费和中介服务费两个项目，而且收费必须开具有效票据。相反，黑职介的收费项目有很多，比如证件费、试工费、服装费、产品(商品)押金、体检费、培训费、水电费等。另外，黑职介还会提出收取押金、抵押证件等要求。求职者发现有这种乱收费的现象，就可断定是黑职介，避免上当。
合同陷阱细辨别
首先，签约前一定要了解对方的经营范围，如自己不能辨别，则最好咨询工商部门，以免上当受骗。第二，一定要认真对待各项合同条款，保证合同中有关于中介公司违约责任的条款，签订后务必保留凭证，以便出现问题后及时投诉或报案。另外，求职者在上班前，还应向有关部门了解将要就职的企业情况，如是否有工商部门年审等正规手续，经营情况如何，防止上班后受骗。
巧用网络识骗局
求职者可以通过搜索引擎查询有关公司的信息，如果是传销机构或骗子公司，或许已有类似经历或识破骗局的网友在网上披露。第二，留下招聘者的电话和手机号码进行搜索，如果发现最近一段时间里，同一个号码被不同网站冠以不同单位的联系方式进行招聘，切勿相信此类招聘信息。另外，正规公司留下的电话号码多为固定电话号码，如果是私人手机号码，就应该提高警惕。
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