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职业生涯规划暑期社会实践小结
职业生涯规划夏令营社会实践活动小结。
社会实践第一天：
作为锦绣前程暑期职业生涯规划夏令营社会实践小分队的工作人员，在该实践前期我们做了许多的前期工作，包括请老师讲座，做策划，宣传等等。夏令营社会实践的第一天，我们进行了开营仪式，破冰游戏，议题讨论和视频欣赏。今天让我初步了解了职业生涯规划。在晚上时，我和另一工作人员准备第二天的活动设计。在之前的活动策划与今晚的活动策划中，我懂得了：做方案时，应先考虑到需要的材料，当所需的材料无需筹备到，那么就立刻换一方案。如：我主要负责搞关于女生方面的职场礼仪。当PPT，活动流程都完成时，却发现没钱筹备化妆品，这使得前期工作白做了。又重新做了另一方案（关于职场礼仪的）。在做方案时应考虑到如果遇到突发情况应如何应付。如老师迟到了，应该以什么样的内容填充老师迟到的时间等等。
社会实践第二天：
今天的夏令营时间的主要内容是职业生涯规划讲座以及户外拓展。职业生涯规划的基本步骤是自我介绍—执业环境的分析—目标的确定—完全策略与措施。老师通过绘制一条生命线开始了这场讲座，让我们接触到了如何设计职业生涯规划，同时也现场进行了MBTI心理测评。职业生涯规划不是给自己的未来勾画出多么美好的事物，而是根据自己的特点量身打造出属于自己的未来。在下午我们进行了户外拓展活动。活动中，我们进行了各种游戏，锻炼了我们的模仿力，提高了每个人的团队意识，增强了凝聚力。
社会实践第三天：
上午进行的是关于团队领导才能的建设讲座。通过这期讲座我了解到了什么是团队。小成功靠个人，大成功靠团队。善于压力的人，比其他人有更大的成功；耐于挫折的人，比其他人有更强的成功快乐；乐于变革的人，比其他人有更多的机会。我们应该学习狼的众狼一心，有自知之明，顺水行舟，同进同退，知己知彼等优秀的特质。子阿武是由我和杨亚来那个人主持的关于职场礼仪的讲座，包括PPT的讲解以及关于职场礼仪的比赛。在其中的求职礼仪视频欣赏中。在求职过程中要做好临场发挥，良好的职业形象，应聘前充分的准备等。如何拥有良好的职业形象：训练有素、具有潜力、善于合作、有备而来。临场的表现主要关注于举止有度、语言标准，做到有问必答，知之为知之，不知为不知、学会互动等。
社会实践第四天：
做一份职业生涯规划，首先要了解公司，企业，那么今天上午我们邀请了俞雪华老师等进行了关于MBA与职业发展的讲座，公司组织形式和发明电灯泡是一样的位，因为这种组织形式，人们才会投资使其扩大。那么，如何创业？成功的创业意味着什么呢？创建一个清新的战略，组建一个适合的团队，确定一个创新的模式，实施一套精益的流程，营造一个积极的氛围。我了解到，在没有明确之前，任何的盲目行动，只会加速失败的速度。有计划不一定成功，但是没有计划肯定不会成功。在创业中，首先要去了解社会到底需要什么。其实人生是可以走直线的。对于考证，我们应该力求少而精，要学会将所学的知识运用到实践中去。
社会实践第五天：
大学生在校期间正处于职业生涯探索期，途径是：1.自我尝试：独立自主的寻求职业；2.角色尝试：尝试扮演某职业的角色；3.职业探索：在职业中适应和积累经验。今天的学习让我知道有些事情不是只要决定好了，有了想法就能做成功的，每一种成功需要不断变更不断丰富。在下午，进行了职业倾向测评，测评中我的职业倾向是ISA：实验心理学家、普通心理家、发展心理学家、教育心理学家、社会心理学家、临床心理学家、目标学家、皮肤病学家、精神病学家、妇产科医师、眼科医生、五官科医生、医生、实验室技术专家、民航医务人员、护士。
社会实践第六天:
今天社会实践的小分队组织我们去了国际科技园的益新公司。益新的意思是日益创新。益新公司的另一名称为ever progressing system。“永恒进步的机制”在应聘前，我们应该了解应聘公司的企业文化。下午，我们组织去了纳米科技园的江苏创新生物医药研究中心。与他们职员交流中，我懂得了现在公司缺少的是创新能力的职员。不要拘泥于按部就班的完成工作任务，应该多考虑怎么样提高效率，降低成本。同时在学校应该多参加课外科研活动，提升自己的动手能力。要多看外国文献材料，与国际接轨。、
社会实践第七天:
今天主要是进行社会实践的ppt成果展示。在准备ppt成果展示前，我以短信方式联系同学了解自己。我认识到自己做事认真负责，遇事沉着冷静、性情温和、乐于助人、活泼开朗、认死理，有时比较极端，总是不自觉地给自己施压。对于多动没有太大的热情。在ppt展示中，其实我们应该把握机会，抓住每一个机会展示自己，表现自己，锻炼自己。在此次的职业生涯规划社会实践中，我做了自己的职业生涯规划。有了确定的目标，有了确定的方向。同时在此次的实践中，我通过组织活动锻炼了自己的能力，学会了许多的知识。
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