职场新人如何不雷人

职场新人如何不雷人

        实习生多半是快乐的，也是惶恐的。不会群发邮件、工作小结写成生活琐事记录，因为不通世事、缺乏经验，不少实习生或多或少曾雷到带他们的职场前辈。现在看来会捧腹，回想自己实习经历，谁没有这样的青涩时刻呢？

摆弄半天不懂群发邮件

        马小姐最近带了个实习生，带了几天后，她直呼遇到了出土文物。有天，马小姐让实习生上网做整理资料的工作。实习生在电脑前探出头，悠悠地来了句，“老师，这电脑上没有谷歌啊？”马小姐强忍住心中惊诧，在网页地址栏中输入www.google.com的地址，然后叮嘱道，“记住了，这就是谷歌地址。”实习生有点懵，继续发问，“我的电脑打开就有百度、谷歌，怎么这电脑没有呢？”马小姐顿时无语，不知该如何解释。

        实习生带来的惊诧还在后头。有次，马小姐让实习生把邮件发送给项目组每个人。实习生摆弄了半天，再次求助，“怎么把邮件发给所有人啊？”马小姐当场石化，手把手地教会了她。实习生接连几次的求助，让马小姐怀疑她是不是穿越来的。“这样的大学生实在太少见了。”

工作小结全是生活琐事

        刘小姐带的实习生走温情脉脉、生活居家路线。按照规定，实习生要每天写工作小结，然后让负责带新人的老员工签字。实习生小苏每天交上来的报告让刘小姐哭笑不得，每天小结里都是些情感诉求，比如，中午某某请吃饭，公司里的人真的很不错；今天中午忽然我胃痛，还好某老师拿了一片只要咀嚼就能吃的胃药给我，很快就不疼了。“这都能叫工作小结报告？有次还问我能不能帮她淘宝下单，自己网银没钱了，真是无语。”

        没想到的是，这个实习生挺会关心人。刘小姐中午闹胃痛，小苏知道后不声不响地走了。刘小姐感慨了一番人情冷暖之后，小苏拿着一盒胃药过来了。“实习生虽然有点小雷，但心地还是挺善良的。”

开私家车接老师开会

        丁先生带的实习生要少操心得多。实习生小周来单位第一天就开宗明义地点明实习目的。“我来是为学校的暑期实习签字盖章的。”事先知道了小周的来历，对于之后给小周的工作安排，丁先生心领神会。

        有次，单位要到总部去开会。丁先生准备带着小周同去，小周问，“老师，你怎么过去？”丁先生老实回答，坐公交过去。小周爽快地说，“明天我开车过去，顺路去接你吧！”等到第二天一早，同事看丁先生乘车前来，以为他买了车纷纷过来询问。“这哪是我的车啊，实习生来接我的。”

教你一招

初入职场如何不雷人

        工作了多年的朱先生建议，实习生要想变得重要，要靠腿勤手快、勤学好问。“不懂不要紧，可以向带你的前辈询问，大家不会对实习生有过高的要求。但是事先一点准备不做，像群发邮件这样的事情也不会，不想雷人真有点难。”还有些之所以雷人，是因为实习生本身对实习这件事不在乎，态度上消极对待，那重要的就是端正自己的态度。

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