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毕业生求职 证书与能力，哪个更重要？
在求职艰难的形势下，越来越多的大学在校生开始为增加求职砝码而热衷于考证。考证到底有没有价值？有人说:“当然，没有证书怎么证明自己的水平”也有人说:“不一定，实际能力最重要。”也许两种回答都有道理，但又都不完整。记者就此进行了调查，以期给即将毕业投入求职大军的大学生们些许启迪。
考证热背后
扩招后，大学生越来越多，竞争也越来越激烈，很多人认为在这种情况下，惟有证书能增加自己的筹码。
“投简历的时候，用人单位并不了解你，大多数主要通过面试者手中的证书来决定是否给你面试机会，是否录用你，多一个证书会比别人多一些优势，取胜的可能性就会更大些，”大四学生小马说。她说，考证可以为日后找工作积累一些资本。现在，大学毕业生找工作很难，不如在学校期间多学一些技能，找工作时多几份本事，也能增加成功和自信。目前，用人单位大多不太注重学科成绩，而更看重毕业生的综合素质，各种各样的证书理所当然成为体现综合素质的参照物。
在前不久济南举行的一场人才招聘会上，一位招聘负责人表示，在同等条件下，他们一般优先考虑拥有更多证书的大学生，因为这至少表明他能主动学习。但这也不是绝对的。也有一些大学生只是一门心思去考证，而忽视了基本知识和基本技能的学习。这样，他即使可以凭借证书暂时获取较好的工作，但是最终还是会被淘汰的。
能力是根本
山东师范大学大三学生郭洪伟觉得，虽然证书从一个方面体现了大学生四年求学的能力水平，但证书是否多多益善，还是一个很难明确回答的问题。“就我个人而言，我觉得能力更重要一些。”
郭洪伟是中国肯德基曙光基金资助的一名学子，除了获得大学四年的助学金外，还获得了去肯德基餐厅进行餐厅实践的机会。
在很多人眼里，去肯德基餐厅工作就是去当“服务员”。“刚开始我也是这么想，但是餐厅培训一开始后，我就发现，我完全错了。很多在学校里接触到的理论知识在这里都可以亲身体验到，比如营销知识、物流管理、财务分析，甚至于企业文化、员工激励方式都可以在我们的学校活动中得以应用。”郭洪伟表示。他说，餐厅实践与课堂知识是互补的，通过亲身实践，让他的专业知识有了很大的提升。更重要的是，开阔了视野，提高了自身能力，让他自信满满。“人的精力是有限的，不可能面面俱到，我觉得还是自身的能力最重要。”郭洪伟说，有些证书实际用处并不是很大，如果把太多时间和精力放在考取证书上，忽视自身能力的发展，短期内可能有优势，可长期来看，最终决定未来成长空间的还是能力。
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