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求职邮件该怎么起标题
《杜拉拉升职记》曾被白领们追捧为职场“红宝书”。从递简历、面试到升职、加薪、进而自己带领团队……职场新人如何一路打怪通关,华丽转身为职场达人?
我们梳理了一些热点问题,请几位“十佳HR经理人”回答,教你找份好工作、快速炼成职场“白骨精”。
求职邮件的标题
最好把求职要点列出来
问:网络求职时代,写求职邮件要注意哪些细节问题?
张劲松(杭州方圆塑料机械有限公司人事行政中心总监):我收到很多求职信,标题就只有“求职信”三个字。最起码应该写上“求职信——求职某某岗位”,最好在标题上就把求职要点列出来。
“希望企业给我一个机会”之类的废话,都不要写,理想和抱负也不需要讲得太多。
我觉得求职信只要体现出你的思路清晰,简单说明个人优势和经验就可以了。
缪郡:我们做一次招聘,打开邮箱可以看到几千封邮件。肯定要先做一个分类,有时候难免会误删一些指向性不明确的信件。
求职邮件还是以简历为主,或者你为自己写一个两三百字的综述,足够了。
不要一个劲说我会做什么
要懂得揣测这个岗位需要什么人才
问:面试有什么技巧?是不是很忌讳提薪资要求?
文燕(虹软(杭州)科技有限公司人力资源兼运营总监):穿着干净整洁是基本的要求,个性一点倒没有关系。
提薪资要求也没有关系,但是要讲究方法,不要说“必须”、“一定”,而要说“期望”、“预想”之类的词。
面试前,一定要去关注你应聘企业的特点,你应聘岗位的特点。不要一个劲说我会做什么,要懂得揣测这个岗位需要什么样的人才。
现在的大学生非常懂得简历怎么写,但别忘了要经得起面试的询问。如果有些内容纯粹是吹嘘的,几个问题问下来你就完了。
可以适度展现自己的特长,比如诚恳、学习能力、公益心、亲和力。这些都能为你加分。
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