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大学生求职成本何时才能降下来
求职照、求职装、各种荣誉和学位证书……毕业了,这些物品成了毕业生求职时的必备品和“敲门砖”。一些女生为了让自己求职更顺利,“先整容后求职”已渐成风尚,整容之风悄然流行开来……
说到求职,很多人都有一肚子苦水要倒,这是因为现今用人单位门槛设置的很高,某些笔试试题离奇古怪、面试近乎苛刻,令人无所适从、心酸不已。
大家都抢一个职位,这就使得招聘与应聘不对等起来,招聘者趾高气扬,应聘者小心翼翼,唯恐得罪了主考官。为了在求职时占得先机 ,让招聘单位刮目相看,许多求职者不惜代价,在个人简历上费尽心机,印刷考究精美,一印就是数十本,即便顺利过关找到工作单位,仅这方面支出就花了不少钱。而更多的求职者特别是初出校门的大学生,则把主要精力放在了求职装上,似乎只有一身名牌服装才能吸引用人单位。尤其是一些女孩子显得不那么自信,将整容视为进入职场的“敲门砖”,求职成本之高,令人咂舌。无论以求职装包装自己,还是整容成人造美女,这一笔笔开支无疑都转嫁到了父母身上,上大学的几年已经让一些家庭不堪重负,好不容易熬出了头,原以为孩子挣钱了,可如此巨大的求职成本,实在让父母既难以承受又无可奈何,这是一种畸形的社会现象,却丝毫没有引起政府部门高度重视。
与求职装、整容相比,还有更悲惨的,据说,许多大学生为了找到一个职位,已一再降低身价,现在居然主动提出“零工资”或“负工资”,中国的人才看来不仅仅是过剩的问题,还面临极度贬值问题,这些乱象有关部门竟然熟视无睹,采取了“零容忍”态度,这是求职者的不幸,更是社会的不幸,唉!
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