试用期展现高职业素养

试用期展现高职业素养

试用期展现高职业素养

除了完成上述三阶段的任务之外，向阳生涯CCDM职业规划师认为，高水平的职业素养也需要在这段时间里表现出来，具体来说，有三点建议：

1、入职培训要积极主动。

拿出最高的积极性参与学习与互动，全力以赴投入其中；部分公司会在培训后进行考核，你的表现和成绩都也将左右你的去留。

2、失误不怕，只怕没成绩。

不熟悉的工作难免会出错。即使挨了批评，也别为此耿耿于怀。虚心承认错误，尽快补救或改进工作才是上上策。调整好心态，积极面对往后的工作，避免同样错误再次发生。A就是无法在遇到批评后正确面对自己失误，也没有很好地反省与改进，才会让自己最终被炒掉。

3、找准自己的位置。

刚进去的新人，千万别对工作指手画脚，更不能自以为是地想要去改变现有的规则来适应你，多做事少说话，才是上策。拿到Offer不等于进保险箱。在竞争日益激烈的职场上，试用期内就被刷掉的人不在少数，千万别以为试用期是在走形式，这是企业考察员工能力和价值的关键时期，不全力以赴，很容易被淘汰。向阳生涯提醒你，试用期一定要做好规划，用积极上进的面貌迎接新工作，这样，你的职业生涯定会有一个灿烂的开始！

【试用期展现高职业素养】相关文章：

这样提高职业素养07-26

员工职业素养培训课程09-06

员工职业素养培训体会08-10

员工职业素养培训的重要性08-11

职场新人如何展现自我09-19

求职，展现真我不容易07-31

名企高管为南开学子职业生涯规划支招07-31

面试官前展现真实的自己07-31

面试全攻略不可少 真实展现08-04

如何提升职场素养09-23