招聘求职欺诈的特点

招聘求职欺诈的特点

招聘求职欺诈的特点：
   
     1、随随便便叫你去面试。比如你遇到的，自称在网上看到你的简历。 比如给你个电话就说你被录取了，         电话号码都是（0769东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的。
     2、请到某火车站，和他们联系公司负责接人。
     3、对方派出2人来接你。
     4、用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍\\公寓"的地方。
     5、到了那以后恭喜你正式被"控制"。
     6、控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情，经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。
     7、98%的人都会被思想上"改造"——关键词。
     8、然后你就是他们的一员了，但是需要交纳代理费\\入盟费等等等等多少多少。
     9、在你没钱的情况下他们再次改造你的思想：让你向他人借，向家里编造理由自称善意的谎言，邀约或  者要钱。
    10、此时你已经神魂颠倒，你不在是原来的你了。
    11、骗子倾向于骗外地人，如果你没有亲友在当地，则是他们理想的目标。电话联系你时，可能会问你能不    能一个人来外地之类，总之就是希望你一个人。
    12、行骗流程是 打电话给你说获得了简历，公司在招聘－》获取你的基本资料，填些所谓的入职申请－》         电话告诉你简历，申请通过筛选，预约给你电话的询问测试，－》与行骗团伙的所谓主管联系－》助理         打电话来说合格，要求带上证件等去公司参加审核面试，通过则进入试用，时间很紧－》把人骗过去，         骗子进行下一步的行动
    13、骗子往往是有一个团队，好几个人分别联系你
    14、骗子往往说公司要创立分部，所以各个部门都在招聘（用此方式来骗各种专业的人）
    15、骗子提到的各种数字比较正常，像提及的薪资水平不会高，但也不低。这些地方不容易引起怀疑
    16、骗子会主动接你，尽量不给你自由活动的时间。约见的地点离真的厂家会比较远，估计离警察局也远
 防受骗的办法 ：
    1、这些所谓的单位打电话过来，如果问到你在那边有无亲友，一定要说有，并想好亲友的身份。
    2、如果你对主动联系你的单位有兴趣，一定要想办法验证他们招聘的真实性，查到公司电话的话，打给他        们，最好一直问到人事部，把事情问清楚。
    3、事先查好单位的地点，不要有人接待，自己去看。
    4、能有人送比较好，一定要告知家人你的行踪。必要的话要联系警方
    5、如果发现此类欺诈，要提供给警方线索。 
   

【招聘求职欺诈的特点】相关文章：

网络求职的欺诈11-24

招聘淡季如何求职11-11

谨防求职招聘\"骗局\"02-18

求职陷阱有何特点11-12

招聘“陷阱”多求职当警惕11-08

求职：咋看透招聘官11-14

职场招聘淡季如何求职？11-11

求职警惕这些招聘陷阱02-21

求职故事：公司招聘以貌取人11-13