女性应如何求职

女性应如何求职

   1.自我定位清晰，明确自我目标。很多女性在家里可以与丈夫撒娇、任性，但是这只属于家庭中一对一的人物关系。在职场上，女性千万不应该示弱。

    2.更加勇敢，承担责任。女性在家庭中善于用其力量保护丈夫、孩子。同样，这股力量应带到工作中，因为每个人成长都与压力成正比，只有担得起责任的人，才有可能在职场有长足发展。

    3.知道自身优势，适度利用女性妩媚。女性善于沟通、善解人意，这些都是优于男性的特点，知道如何适度地利用这些优势的女性，能更容易地达到自己的职场目的，效果往往事半功倍。

平衡有道： 

      寻找适合自己兴趣和女性特质的工作。在择业时企业显示的歧视已越来越少，更多关注有无相关经验，是否与岗位契合。那些标注只要男性的岗位多是因为劳动强度大、经常出差，的确不适合女性从事。女性具有较强感知能力，富有创意思维，善于沟通，并关注细节。有些岗位，女性来做具有先天的优势，例如市场、公关、人力资源、咨询等。

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