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职场：怎样与老板相处
相处对象
你的老板———世上最难控制的距离
在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈双方的身上都有刺，刺得双方无论怎么调整睡姿也睡不安稳。但分开了又冷得受不了，于是又凑到了一起。几经反复折腾，两只刺猬终于找到了一个合适的距离，又能互相取暖，又不至于刺到对方，于是舒服地睡了。员工与老板之间的相处就像两只相互取暖的刺猬，需要调整距离，达到最佳的状态。但无论怎样调整，始终要记得，老板终究是老板。
场景：与老板同桌吃饭
快过节了，老板请大家吃个饭。老板把菜单递到了Alex的面前，于是Alex心领神会地点起了菜，心里还一直告诫自己要遵循“N+1”（饭桌人数+1）原则，避免让场面看上去过于寒酸或过于铺张。差不多点完时，Alex突然想起这么多爷们没点酒怎么行呢，赶忙拉着服务员叫道：“开两瓶茅台！”当下，老板的脸就绿了。
■专家建议（麦瑞可职业顾问工作室付春芳）
1.让老板坐最舒服的座，点老板最喜欢的菜，谈最不痛不痒的话题，就算同桌吃饭，老板还是老板；
2.别替老板做主，你可能是老板的分身但绝对不是替身；
3.在老板面前不可显露醉态，酒能成事，也能误事。
4.员工与老板的身体距离应维持在50-350厘米之间，这样做可以兼顾“亲切感”和“权威感”。
场景：老板召见谈话
Lucy接到老板电话询问季度绩效的问题。难得老板有时间找她谈事情，Lucy想借此机会把其他工作也与老板沟通一下。于是她马上整理了一下手头资料，风风火火地赶到老板办公室前。门是开着的，Lucy头也没抬地冲进去：“老板，这件事我是这样想的……”话说一半，Lucy才发现，办公室里还坐着另外一个部门经理，显然Lucy得等这位经理谈完才能轮上。
■专家建议（人力资源专家冯丽娟）
1.进入办公室前，不管门是否开着，在门上敲几下，这样能让老板有个思想准备；
2.切勿四处打量老板的办公室或是办公桌，或是给出一些自己的评价。任何人都不喜欢私人领地被评论，更何况是老板；
3.谈话前，可以询问老板是否要关门，如果要关门的话，请把门留下一条缝隙。
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