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综合指导：会议期间至少发言一次
推迟度假
计划了好几个月的非洲探险还是推迟一下吧，现在可不是度假的时候。正是大裁员时期，你不想让老板发现公司在你不在的时候也照样运转正常吧?!"公司计划裁员的时候，你千万别消失，否则很容易把你挑出来，"某公司的培训专员警告。蜜月也不要度啦，如果你个人认为，人生中最美好的浪漫时光不去享受太过可惜，也请把时间缩短为一个星期--最多一个星期!不过最好是延期啦。
27岁的公关部经理古雨就尝到了甜头。"部门中一半同事都打算夏天去度假，"她说，"但是当我听说其他部门的人都没有走的时候，我取消了我的旅游计划。"古雨的直觉是对的。老板对她的做法非常满意，同时，在其他同事度假期间，古雨有更多的时间表现自己多方面的才华。裁员风暴来临的时候，她没有被列入解雇名单。
申请一个个人电子邮件账号
无论如何不要用公司邮件账号给同事发私人信件，千万不要!一般情况下，公司有权查看你的电子邮件。所以，不要让老板看到你的隐私......或者让她找到解雇你的借口。
22岁的公关员唐丽娇发现公司看到了她在上班时间给男友发的情意绵绵的邮件。"老板把我叫到了办公室，他大发雷霆!"小唐回忆，"他说，人力资源部正在检查我所有发出去的邮件，他警告我，最好把注意力放在工作上，否则我不如走人。我觉得我很傻，而且让别人知道了我的私生活真是太没面子了!"
所以，请千万不要用公司邮件做私人事情，去Hotmail或者yahoo申请一个私人账号!你可以使用公司电脑登录，这样公司无法看到你的邮件内容，但是他们可以监控你的上网时间，也可以查看到你浏览过的网页，所以在上班时间还是少做一些与工作无关的事情。"给朋友发封邮件确认一下聚会的时间是允许的，"一家人力资源网站的主编说，"但是如果在网上闲逛两个小时，老板肯定会认为你在浪费公司的时间。"
会议期间至少发言一次
不需要有多么出众的口才，但是在开会以前最好还是练习一下。"在会议中一言不发会被视为在发泄对工作的不满，"作家文慈强调，"老板会认为你毫无生气、被动。"所以，一定要保持最有价值员工的形象。
找一个切入点--比如你的竞争者在谈话中出现了漏洞，或者你有一些更好的建议。带一些简报或客户备忘录以便在讲话中参考，这样可以让你在会议中尽展才华。
记住，讲话内容很重要，但说话方式更重要。"许多女性总是不注意一些口头语，比如，‘各位可能已经了解了......\，‘这个问题可能很简单，但是......\，"文慈指出，"一定要简明扼要地说出你的想法，展示你的自信--这是关键。"
如果你的口才不佳，就接着其他人的话题说。"当我搞不清楚他们在说什么时，我就等到所有人都发完言，然后说‘我非常同意XXX的观点，因为什么什么......\"31岁的投资银行家汤米说，"这样没有人会意识到我根本就没听懂。"
最后一点提示是，尽可能地离老板近一点坐。"这样其他人会认为你在公司中的地位不凡，"汤米说，"而且也可以让你多一点自信。"
回到学校
去参加一个速成班提高某一项技能，或者学一门新的知识--这会使你"增值"。再吝啬的公司也会吐血为你付学费的。最坏的结果是你必须自己付钱，但老板总愿意看到自己的员工是勤奋好学的。
"老板很高兴我参加了高级计算机培训，"25岁的会计袁晶晶说。尽管她是自己付费，但她笑到了最后。"公司解雇一半的员工，而我，由于有两项技能--会计和计算机，我在公司的地位反而更加稳固了。"
公司在精打细算地节约每一分钱，你就不要想着涨工资了。当然，你的努力应得到同等的回报，但是可以换一种方式嘛。比如说，在做年度报告的时候，告诉你的老板，你理解她为什么不能给你加薪，但是向她提出，能不能让她多给你几天休假。"这样可以显示你的团队精神、以及你对公司的忠心耿耿，同时又多了几天假期。"
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