金融业招聘增长36%

金融业招聘增长36%

 金融业招聘增长36%

    每到校园招聘旺季，几乎所有热门、冷门行业的企业都会前赴后继地涌入高校，展开一场又一场的校园人才争夺战。记者在采访中发现，今年校招季券商的校园招聘计划格外早，从9月至今，一些券商的网申、校园宣讲会已排满2012届毕业生的日程表。10月11、12日，中信证券在北大和清华举办两场校园宣讲会；27日，方正证券在中山大学举行招聘会；11月2日，银河证券也在中山大学举行了宣讲会，12月7日证券也将在此拉开宣讲序幕……

    中山大学就业指导中心副主任王尔新表示，从券商公布的校园宣讲会行程表不难看出，今年的校招覆盖城市不仅胜过往年，而且几乎每家券商的宣讲会都在五六场以上。这不仅表明了券商校园揽才的迫切心情，也预示着今年校招季，金融专业的应届毕业生格外抢手。据悉，相对于快速增长的国内证券市场而言，投资顾问人才的巨大缺口正逐步显现，壮大投资顾问人才队伍已成为各大券商经纪业务转型的当务之急。据2011年前程无忧招聘网站统计数据显示：1～5月，金融业（包括投资、证券、保险、银行等行业）网上发布职位数总量高达425451个，与2010年同期相比增长36%，其中，以金融、投资、证券行业的需求最旺，在招聘总量上遥遥领先于其他金融业。

    在今年各券商发布的校招计划中记者看到，每家券商的招聘量均在几百人甚至上千人以上，其中营销岗位和投资顾问岗位占据绝对比例。如国信证券计划全国招聘2000人；中信证券招聘300人；方正证券对营业部岗位同样不设上限；证券计划招聘350人……
 

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