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前程规划的重要性
前程规划的重要性
对个人:
有助于认清人生与事业的目标
作为选择工作与任务的参考
串联过去的工作经验
指引自我改善与成长
充分利用企业提供的机会与资源
增进工作满足感
提高工作生活的质量
提升个人的尊严
前程规划的重要性
对企业:
使培训工作具方向感与使命感
可以有效地进行人力规划
可充分利用内部人力资源
减少对外界人才之依赖性
增加职工的向心力与忠心
是企业稳定与成长的要素之一
可以鼓励内部创业增加生产力与企业的绩效
减少流动率鼓励发掘、培养、提升可用之才
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