- 相关推荐
面试:适当作笔记
聆听面试者的问题、评论或者感受
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。
赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬,但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反,你应该及时切入正题-- 工作。
讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外,不要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。
适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时,特别是你问完一个问题之后,或者他在特别强调某件事情时,你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对面试者的尊重。
【面试:适当作笔记】相关文章:
成功的面试有适当的时间限制11-20
面试:适当提出问题11-19
面试前心理准备:适当焦虑不可怕02-18
求职面试攻略:可适当穿休闲类套装02-18
面试时不适当佩戴过多的服装饰品11-11
职场攻略:适当的给点眼色11-11
如何适当表达被裁经历?11-12
创业学会寻找适当的模式11-25
职业生涯需要适当“示弱”11-10