航空公司打响人才争夺战

时间：2022-08-17 12:54:23 职场动态我要投稿

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航空公司打响人才争夺战

航空公司打响人才争夺战
　　
　　近期，各大航空公司在武汉及国内各大城市招聘空乘人员、飞行员的活动频频，与当前国际航空市场上各大航空企业纷纷减薪裁员形成鲜明对比。为了招揽人才，各大航空公司之间甚至开始“打擂台”。比如，此次东航招乘，首次将空乘专业的中专生纳入招收对象；南航2011年秋季全国招乘武汉站报名，在武汉不设名额限制，只要符合条件都可以录取。人才争夺可谓紧锣密鼓，激烈异常。据业内人士分析，这反映了国内航空市场潜力巨大，各航空公司为抢占市场，已提前打响人才争夺战。
　　
　　★点评：在航空运力大举扩张的情况下，各大航空公司首先展开了一场以人才为焦点的争夺战。而武汉由于正着力打造“中部门户”机场，并且在湖北省及武汉地方经济的强力带动下，武汉航空市场也愈显蓬勃生机。

航空公司打响人才争夺战

　　年末，财会人才需求上扬
　　
　　每到年末都是财会从业人员最忙碌的时候，多家企业和事务所都增加了会计岗位的招聘数量，兼职会计人员占到近三分之一的比例。
　　
　　日前举办的专场招聘会上，一家会计师事务所招聘10名会计人才，“要求30岁以下，注册会计师，本科以上学历；有国内大中型会计师事务所3年以上工作经验或类似的投行、投资公司工作经验；有IPO项目负责人经验优先”。招聘人员表示：由于最近接手的业务量增多，也要为明年的发展做好储备，就计划招一批合适的人才，正好通过年底的工作检验一下新员工的业务水平和适应能力。
　　
　　★点评：目前财会人才总体上供不应求，精英更是“急”缺。且从业人员需要责任心强、作风严谨，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

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