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上海:启动最大规模社区工作招聘
说到社区管理工作,人们可能第一个想到的就是居委会的阿姨大妈。但随着社区工作的不断拓展,原先的属地化管理急需补充新鲜血液。近日,上海市虹口区就举行了今年本市最大的一次社区专职工作者招聘,吸引了1000多名高学历的年轻人前来报名。
据了解,为了给“小巷总理”队伍注入年轻且素质较高的新鲜血液,虹口区此次招聘工作要求应聘者拥有大专以上学历,年龄在35岁以下。前来应聘的1148名报名者通过笔试、面试、体检层层关卡,最终将有260名被社区录用,并安排到虹口区232个居委会中任职。而考虑到这股“新鲜血液”来自不同的岗位,虹口区民政局还将对他们开展一系列的社区管理工作培训,以便让他们更快地融入社区,更好地为居民服务。
从今年起,太原市每年将选拔培养1000名左右农村青年,通过系统学习,将其培养成为具有现代农业生产技术、经营管理能力,适应农村经济发展需要的农村实用技术人才。据了解,太原市政府确定的标准为,扎根农村、热爱农业,具有初中以上文化程度的25周岁以下的农村青年。其中,优先推荐种养、加工、销售等农业专业大户,具有实践经验的专业人员等。
对符合条件的人员,太原市将委托太原生态工程学校,采取学历教育、学分制管理、弹性化教学的形式培养,学制3年。在校期间,学生们将主要学习果蔬花卉生产技术、农产品保鲜与加工、农村经济综合管理等知识。
对接受培养的学生,每生每学年可免收学费和书费2400元,发放生活补助费1500元。经培养合格的学生,将按相应比例,择优聘用为乡村农业技术推广员,每人每月享受政府津贴200元。受聘人员可享受优先晋升农业技术职称、优先作为村级后备干部备案的“双优先”政策,特别优秀的可推荐担任村干部。此外,对市、县两级政府和农业部门安排的种养、加工、销售等涉农产业项目,毕业生可优先申请。
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