怎样成为优秀领导者

时间:2022-11-30 06:19:45 综合指导 我要投稿
  • 相关推荐

怎样成为优秀领导者

 Preparation:事先详尽准备, 提升自信

怎样成为优秀领导者

    “准备”可以让你觉得自己掌握大局,信心满满,拥有能力掌握任何突发状况,进而减轻压力。准备的工作,包含针对人际互动进行策略规划,例如厘清目标、思考具体的问题和用词、做笔记、和朋友进行角色扮演等等。另外,也可以观察那些拥有杰出人际能力的人,将他们的风格纳入自己的风格当中。

    举例来说,在简报之前,编制详尽的笔记,包括自己会使用的特殊语法,可以帮助你流畅地完成简报;参与重要的社交活动前,先研究座位表,将关键客户找出来,设定好交谈的目标;或是在会议前,事先检视相关数据,拟好与会者可能提出的问题,并写下答案,如此即使临场有突发状况,你也能够立即给对方一个稳健的回复。

    Presence:当下投入,让他人感受你对他的注意

    指的是要你展现人在当下、合乎当下的态度。准备是为了让你能够放松,同时融入当下,但许多内向的人,常常会准备过头,以致于完全照本宣科,反而失去了准备的效用。已故的佛瑞德??奥特教授(Fred Otte)的上课秘诀是,事先准备有趣的小故事,并在自己说话变得沉闷的时候,分享给听众,让大家再度充满活力。

    另一个合乎当下的举止是“将焦点放在此时与你共处的人身上”,你可以运用直视对方眼睛、提出内行的问题,让对方感受到你对他的注意。如此,在旁人眼中,你会是个正直、可靠、富有同理心的人,能够与他人建立密切的人际关系。

    Push:向前推进,跨出舒适圈、发掘自己的潜力

    美国文学家埃默森(Ralph Waldo Emerson)曾经说过:“要去做你最害怕的事。”这句话正是Push的精髓,我们应该要督促自己超越恐惧,强迫自己跨出安全领域,如此一来才能够不断前进。

    举例来说,某位信息长强迫自己在30分钟内,在参加的酒会中搜集到20张名片。或者要求自己详读座位表,并带着目的和对方周旋;甚至是和上司交流,都算是踏出安全范围的冒险行为。

 

【怎样成为优秀领导者】相关文章:

怎样成为受欢迎的职场新人07-28

怎样在30岁前成为职场上精英08-09

快速培养战略领导者08-01

怎样才能成为一名成功的求职者呢08-03

年轻领导者如何管理老员工?08-02

谈领导者如何明确自己的职权08-03

4条道路教你快速成为优秀职场达人06-25

从内部培养领导者的三种方式08-06

成为职场高手的方法06-19

四大人才挑战拷问领导者08-04