面试加分礼仪

时间：2022-11-06 09:19:48 面试笔试我要投稿

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面试加分礼仪

面试加分礼仪1

1.面试必须准时

面试加分礼仪

公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。

2.坐姿很有讲究

当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的'腿上或是自己的简历上。不要双手交叉放在胸前(这让你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(这样会让人觉得你很懒散，没有精神)。

3.保持眼神交流

当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。保持一定的眼神交流，别忘了微笑。面试结束后，不要忘记谢谢你的面试官，然后真诚地与他握手。

4.选择正确穿着

不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试，这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。如果你实在不能确定穿什么，首选就是比上班要求的服饰稍微正规一点。

5.不要花枝招展

不要做过于个性和时尚的发型，只要把头发梳理整齐，保持简单保守的发型；不要佩戴颜色鲜艳或是造型夸张的耳环、手链、项链；不要浓妆艳抹或喷太多的香水；不要穿着过短或是皮质的裙子。

面试加分礼仪2

　　面试是一个比较有决定性的环节，这是给面试官们留下第一印象的机会，所以在面试的时候更要注意在面试时的礼仪问题。

　　1面试的着装打扮

　　第一、男士面试穿着打扮的建议

　　一是面试时切忌配饰太多，能少尽量少，特别是有戴耳环的男士，在面试时一定要记得取下。

　　二是胡子应该刮净，不要在面试前一天理发，头发不宜蓬乱或过长，推荐短碎或者平头，指甲要及时修剪，会彰显男士阳光成熟大方的感觉。

　　三是任何季节都要穿长袖衬衫，有条件的要干洗上浆，如果衬衫有扣，最好选择式样简单的那种。

　　四是皮鞋的选择，颜色以保守为原则，建议穿黑色皮鞋，切忌穿着五颜六色的皮鞋。

　　第二、女士面试穿着打扮的建议

　　一是女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。

　　二是切忌穿太紧、太透和太露的衣服，太过花俏或可爱的衣服在面试的时候也不适合穿。

　　三是面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。

　　四是头发超过肩膀的女士，最好用卡子或者发箍把头发束起来。面试时，必须自信、自然地用目光和考官交流，因此，女士前额的头发尽量不要遮住眼睛，刘海不要超过眉毛。

　　五是对于女士而言，可以适当地化淡妆。女士化妆的基本要求是自然、协调。

　　2面试的言谈举止

　　第一、握手

　　面试前的'握手是一个“重头戏”，因为不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。如果先前没有太多和别人握手的经验，可以事先练习一下。注意，握手不要有气无力，而要让对方感受到你的热情，要有“感染力”。

　　第二、微笑

　　微笑是世界上最美的语言，也是含义深广的体态语言。代表着礼貌、和睦，所以面试的时候一定要带上微笑，还会为面试加分不少。

　　第三、站姿坐姿

　　“站如松，坐如钟”，这句话就是面试时候站姿坐姿的完美示范。站立的时候要挺拔自信，坐着的时候要端正优雅。切不可翘腿、猛着墩坐。

　　第四、不要擅自走进面试房间

　　如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，应聘者也应该在门外耐心等待；如果面试时间到了，进房间之前应先敲门。

　　第五、保持用眼神交流

　　面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试人员应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。

　　1面试中礼仪方面的注意事项

　　第一、不要迟到

　　守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪，如果在面试时迟到了，面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点，这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西，调整一下心情，同时也表现出了对对方的尊重，一举两得。

　　第二、自然作答

　　面试礼仪是商务礼仪中的一部分，如果你面试的不是一个管理者的角色，那么放松心情去回答，因为这并不会作为一个能力去考核你。

　　第三、谈话技巧

　　认真聆听对方的问题和介绍，适当点头示意或提问，回答问题时要口齿清晰，音量适中，语言简练，意思明确。切忌打断面试官的问话，或者跟面试官在某一问题上发生争执，如果意见不统一可保持沉默，切记不要急躁地与对方辩解，这样既浪费时间又浪费情绪。

　　总之，在面试的时候，有坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、大方得体、生动活泼的言谈举止，这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往会使面试成功机会大增。

面试加分礼仪3

　　职场面试，多数情况下就是与面试官直接面对面，言谈举止，都让面试官尽收眼底。这个时候谁懂得礼仪，谁就容易得到加分，从而顺利入职。面试礼仪还是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。所以面试时，我们一定要注意面试中的礼仪。

　　面试之前

　　关于服饰，首先男士要穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。而女士则应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。

　　在选择服装方面关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。面试者一定要谨记除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。如果是应届毕业生可以允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。另外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的`注意力。

　　面试需要守时。我们都知道守时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。如果提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不论你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。

　　所以如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。

　　面试之中

　　肢体语言也是面试中一个重要的部分，关于肢体的礼仪也是需要重视的。

　　首先是眼神，我们在交流时目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。假如不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。

　　其次是握手，当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。当然不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而手应当是干燥、温暖的。假如你是刚刚赶到面试现场，那么可以用凉水冲冲手，使自己保持冷静。若手心发凉，就用热水捂一下。

　　然后是坐姿，我们坐下时不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。面试礼仪一般以坐满椅子的三分之二为宜。这样既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。

　　最后是谈吐，语言表达是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试者在面试时应对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。大家在谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。接着是要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。然后，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。还要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。最后尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。

　　面试之后

　　最后致谢，为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。而感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。然后感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。而感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。