- 相关推荐
面试典型个案
典型个案
1、分拣棋子 为测试应聘者的手脚灵活程度,发给每个应聘者一堆跳棋子,要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子,并按各色分别排列好。
2、过目不忘 有的企业在转动的机器上装上彩色图画,画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器等,在应聘者面前按一定的速度移过,要求应聘者在规定的时间内说出自己所看到的内容。
3、烈日长跑 考试应聘者意志、吃苦耐劳精神,常是企业招聘面试要出的题。有一家公司面试时,要求应聘者冒着烈日,跑到近郊的一座山再返回。耍小聪明中途折回或打车代步者定榜上无名。
4、雨中求伞 很多企业要求员工具有团结协作精神。一家企业招聘员工时,要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回,但只有一半的应聘者发到伞。有的发到伞应聘者主动与无伞的应聘者搭档,风雨同伞;有的无伞的应聘者则与有伞的应聘者协商合用一把伞;还有的有伞的应聘者只顾自己不顾别人,独自撑一把伞,结果被淘汰。
【面试典型个案】相关文章:
普华面试的个案07-17
几种典型的面试方法:情景模拟面试!08-25
英语面试中的典型问题08-10
询问面试结果典型会话08-31
面试典型问题回答技巧10-06
外企典型SHL面试逻辑拟题09-29
典型销售人员面试问题10-11
面试自我介绍的五个案例08-28
面试英语:工作面试中的典型英语问题09-18