职业目标的确定与反馈

时间:2022-12-01 17:38:58 职业生涯规划 我要投稿
  • 相关推荐

职业目标的确定与反馈

职业生涯目标的确定:

职业目标的确定与反馈

  职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般,我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

  制定行动方案

  在确定以上各种类型的职业生涯目标后,就要制定相应的行动方案来实现它们,把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择,职业的选择和相应的教育和培训计划的制定。

评估与反馈:

  在人生的发展阶段,由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在,会使我们与原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差,这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整,以更好地符合自身发展和社会发展的需要。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

 

【职业目标的确定与反馈】相关文章:

如何确定职业生涯发展目标04-12

确定三层次的职场目标08-18

正确定位走出职业动荡期07-31

职业发展目标怎么写08-23

职业生涯发展目标11-23

怎样制定职业目标10-27

清晰职业规划,确定人生价值08-20

大学新生规划职业宜趁早 认清专业确定方向08-18

职业规划的发展目标怎么写08-19

“我是谁?”—大学阶段如何确定职业方向(2)_综合指导08-18