别人有手表 你有时间

别人有手表 你有时间

如果每当你想把工作安排得井井有条，都会发现工作与正常生活发生冲突的话，那么就十分有必要想一想自己更需要的究竟是什么了。　　职场能力培养Point 1、搞清整个公司和团队的集体工作习惯，做到与大部队统一就不会手忙脚乱。　　给你这样一个建议：如果公司采用的是朝九晚五的工作制度，那你就必须把本公司的员工习惯和一般做法原原本本地弄清楚。这就意味着，你早上可能得提前做好准备，以便知道自己是应该在九点整正式进入工作状态，还是只需要在九点钟之前顺利打卡，等准备工作做好以后再开始正式工作。时间管理学中的重要一课就是让个人与集体形成统一性，这其中也包括时间的运用。　　职场能力培养Point 2、下班前改掉看手表的坏习惯，争分夺秒完成最好的动作。　　但是，对于下班的问题，就不是那么简单了。目前是某外企高级主管的艾琳对她在另外一家公司的工作经历一直不能忘怀。由于艾琳以前是一名自由撰稿人，对“工作不干则已，干则到底”这样的环境是在是再熟悉不过了，但她很快就对发生在这家公司的一个时间文化的常见现象——“看手表”感到很有趣。　　艾琳发现，在快到下班的时候，那里的人们就会停下手头上的任何活，有时甚至是写了一半的句子，然后频频看表或者抬头看钟。这显然不是艾琳的作风。而更让艾琳惊讶的是，很多同事还习惯在下班回家前10分钟就立刻停止工作，借机上厕所轻松一下，然后和隔壁办公室的朋友道声再见，或者早点儿去等办公楼里性能不大稳定的电梯，以便六点钟打下班铃的时候，可以在离开办公大楼的人群中碰到某个人。这一切对于工作态度严谨的艾琳来说，实在不是什么美好的经历。对此，艾琳只好嘲弄地猜测，也许同事们不像她那么热爱自己的工作；而她的同事们大概也都只会觉得她不像他们那样拥有一个幸福的家。在时间管理学的调查结果中显示，时间就是这样一点一滴被扔掉，推到明天又继续占用了大把工作时间，从而影响了业余休闲生活。　　那么你有这些习惯吗？其实艾琳的前同事也许就是你。即使你手头的工作并没有完成，你是不是也会在下班前偷偷瞄一眼手表，然后登陆开心网偷菜，或者挂上QQ停车，跟朋友们在MSN上哈拉几句？快打住，如果你还在意自己的工作效率和职业形象，期望在公司内有更好的发展，就要改掉这个看手表的习惯！知道吗，如果你的单位并没有严格的打卡制度，那么如果真的有急事的话，与其下班前十分钟便心不在焉左顾右盼，还不如抓紧时间提前完成手头的工作，然后大胆提前下班回家。当然，别忘了，前提是务必要让应该知道的人知道你已经把活儿干完了。显而易见，你的工作效率比别人高多了。长此以往，你手脚麻利干活迅速的职业形象就会渐渐深入人心，好机会也会优先降落到你头上！

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