好点子不稀奇 好团队更重要

时间:2024-08-19 11:39:58 自主创业 我要投稿
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好点子不稀奇 好团队更重要

    昨天,中国大学生自主创业工作经验交流会暨全球创业周峰会在沪举行,创新工场创始人李开复作了演讲,向年轻人传授创业秘诀。李开复表示,他不主张大学生一毕业就创业,而是建议他们先在创业型企业中工作一段时间,提升自己各方面的能力,在此基础上创业的成功率会大幅提高。同时,不必过于看重好点子,关键是要在正确的时间做正确的事情,有好的团队去执行点子。

  一出校门就创业成功率很低

  比尔·盖茨、马克·扎克伯格,这两名曾经的哈佛辍学生是很多中国年轻人的偶像,在他们创业经历的激励下,不少学生向往毕业后就投身创业大潮。在李开复看来,毕业后立马创业并不是很明智的选择。这是因为,美国的教育和中国教育有差异,前者更多元化,培养出的一些优秀人才不仅仅是科技精英,他们在没有走出校门前,其团队管理能力、执行力就已达到了较高的水平。与之相比,我国的教育更加专注于专业本身,一名计算机系的学生也许专业学得很好,也有一定的创新能力,但他很可能在执行力、团队组织能力等方面缺乏经验。所以他们如果刚走出校门就去创业,成功率往往很低。

  先参与创业,再主导创业

  有鉴于此,李开复给大学生的建议是“先参与创业,再主导创业”。也就是说,有志于创业的大学生毕业后,先加入一家正处在创业期的企业,在工作中观察、学习公司老总是怎么管理团队的,是如何开拓市场的。几年后,各方面经验和能力必定比毕业时提高了很多,此时再“另立门户”,创业的成功率就会比较高了。

  好点子还要有好方向好团队

  在李开复看来,创业的另一大误区是过于看重“好点子”。很多创业者认为,有一个创业金点子,就意味着一切。 “其实创业的好点子非常多,相对来说,点子是不值钱的。”那么,什么东西最值钱呢?李开复认为,创业成功与否,有三件事情是最重要的。第一是方向要把握得准,在正确的时间做正确的事情。第二是要有非常好的团队,人才很重要。第三是团队具有执行力,知道如何把一个点子执行出来。

  对此,李开复解释说,“如果20年前有人拿着谷歌的商业计划去投资,那是会失败的,如果是15年前有人拿着Facebook的商业计划,也会失败,而今天他们成功了,是因为他们在正确的时间做了正确的事情,而不是一个点子本身改变了世界。”在执行力问题上,李开复举了京东商城的成功例子,“他们并没有与众不同的点子,但该创业团队具有很强的执行力,这让他们取得了成功。 ”
 

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