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骑驴时,别先忙着找马
正在求职的同学,求职时最忌好高骛远,不妨先沉下心来。以下是小编收集整理的求职故事骑驴时,别先忙着找马的内容,一起来看看吧,希望能够帮助到你!
很多人都在“骑驴找马”。骑“驴”找“马”的意思是目前的工作虽然不太满意。但是,可以先做着占个位置,以后再慢慢寻找更好的机会。
马,骑起来四蹄如飞,驰骋万里,正所谓“好山好水看不够,马蹄催趁月明归”!而驴就显得缓慢笨拙多了。如果说工作是坐驾,每个人当然都希望找到一匹属于自己的“马”,扬鞭驰骋,风驰电掣。但不是每个人都能这么幸运,职业路上,人们遇到“驴”的几率更大。
“骑驴找马”看起来是个明智的选择。骑着驴,望着马,眼下不耽误,前方不错过,多妙!可是,我们有没有想过,万一我们眼光盯着旁边的马,身下的驴有个闪失呢?或者,驴不高兴了,不耐烦了,把你甩下来呢?那结果,岂不很惨?
所以,人在职场,骑驴疼驴,骑马爱马,才叫识时务。
骑驴疼驴,你才有心情欣赏驴背上的风景,才能将驴打理得清清爽爽,喂得它膘肥体壮,让所骑的“驴”成为众多驴中的好“驴”;骑驴疼驴,你才能在享受“驴”背上的从容之余,为日后找到“马”而积蓄力量。
何况,骑驴找马,只有两种情况发生:
一、找到“马”,这是个理想的完满的结局,没什么可说的,日后好好骑就是了;
二、找不到“马”,这个时候,就更需要疼“驴”了。真正疼“驴”,它才会在前进路上成为你有力的帮手,而不是拖累。可是,心急的人。常常会因为惦记觊觎着前方的“马”,自觉不自觉地苛求“驴”,虐待“驴”:今天嫌它吃的草料多,明天嫌它走的路程少……久而久之,将个好好的“驴”折磨成个“瘦驴”“病驴”“蠢驴”,这样,“驴”不但会发怒将你甩下来,前方的“马”也会因你驭不好“驴”而被你吓跑。而且,这种骑驴而又不在乎驴的人,就算真的有幸骑到了“马”也会自此安逸,毫无建树,因无法掌控更彪悍的“马”而在马背上晃荡得窝窝囊囊。
只有懂得骑驴疼驴,才可以更好地骑马爱马。
骑驴疼驴,是败不馁!骑驴是自身完满的过程,是一种心理减负,只有懂得在低处厚积,他日才可在高处薄发;
骑马爱马,是胜不骄!骑马是对自我品格和能力的高要求,也是一种对人生好运的知足和感恩。骑马的人,只有骑马爱马,不骄不躁,自己才会成为出色的“千里马”。
骑驴疼驴,骑马爱马,不是在向现实妥协,也不是遇到挫折后的萎靡,而是一种人生的豁达、智慧和历练。只能骑“马”不肯骑“驴”的人必然狭隘单一,缺乏时光历练的积累和大气;只能骑“驴”又不屑于“驴”的人难免小气猥琐,无法舒展身心;只有抱着“骑好驴再找马”的心态,骑“驴”时精神饱满,对“驴”尽心尽力的人,才是真正的智者,才可能让更多的“马”欣赏。请相信,能心平气和好好骑“驴”疼“驴”的人,终究会找到自己心仪的“马”。
人生或者职场的精彩不在“马”背还是“驴”身,而是取决于你驾驭的姿态。“马”代表豪情壮志、高远的理想;“驴”代表起步,代表慢步稳行,是人生中不可或缺的积累。
记得哦,骑驴疼驴,别先忙着找马!
内容拓展:名人求职故事
李咏:处变不惊
1991年7月,李咏刚从北京广播学院(现已更名为中国传媒大学)毕业,就参加了中央电视台的招聘考试。面试当天,中央电视台把内部的闭路电视全部开通,台里所有人都能看到面试现场的画面,考场台下黑压压的全是人,初出茅庐的李咏有点儿慌,他及时调整自己的心态,随着面试的进行,他逐渐适应了这种场面。
当时正打海湾战争,考官问海湾战争参战国都有哪些国家?李咏搜肠刮肚说了一些,惟独少了伊拉克,台下马上就有人质问,李咏想都没想,脱口而出:“联合国正制裁呢,那是‘敌’国呀!”一句话让台下的人全乐了,李咏由此给考官留下了深刻的印象,顺利地进入了中央电视台,为日后成为综艺节目“一哥”奠定了基础。
毕福剑:不落窠臼
上世纪80年代中期,毕福剑从部队退伍到地方后,曾有一段时间在家待业。一天,他在街头看到北京广播学院(现已更名为中国传媒大学)导演系招生的广告,便抱着“玩一把”的心态花4元钱报了名。之后,他参加了导演系组织的集体面试。考官给毕福剑所在的6人小组出的小品题目是《公共汽车站》,要求在5分钟之内设计构思,3分钟表演完毕。6人中一个小伙子挺身而出,主动做了临时头目,组织牵头落实了剧情,并给其他人分配角色:司机、售票员、逃票者、劝架者,不知是有意还是无意,他没有给毕福剑分配角色。小品表演的场面很热闹:车到站,逃票青年要下车,被售票员死死拽住,并告知司机不要开车门,以防逃票者逃跑……毕福剑只是在一旁看热闹。
3分钟的表演时间很快结束,考官愣是没看明白毕福剑演什么角色,便问他:“你在小品中演什么角色?”毕福剑回答说:“我演的是观众。有司机、有售票员、有逃票的,没观众可不行。”凭借不落俗套的回答,毕福剑顺利进入了复试,从而最终被导演系录取。
没想到近千名应聘者只有他笑到了最后,拿到录取通知书的当天,毕福剑感叹道:“我做梦也想不到这么幸运的事会落到我头上。当初我若知道最终只招一人,打死我也不敢报名啊!”
求职前该做这些准备
算算时间,大四的学生马上就要离开校园了
在进入社会大学的时候,我们要面临的第一项考验就是求职
那么求职之前,我们要做好哪些准备呢?
知己知彼
在当今社会环境下,信息的作用相信所有人都知道,在编写个人简历上,需要有一定的针对性,针对的是求职的目标公司。而你所定下的求职目标必然是正在对外招聘的企业。那么,市场上有哪些企业、哪写职位正在招聘,就需要有及时的信息。另外,招聘职位所需要的能力、条件等等,也是重要的信息。准备好充足的信息,也是获得工作机会的准备。
写好简历
要在毕业前就做好一份自己满意的、最正式的求职简历。网申,其实就是让你在网上的招聘系统填一份简历,所以,如果提前做好简历,就可以让你在网申时效率更高。要提醒的是,可以做两份简历,一份是用来现场投递的简历,另一份是详细版的,包罗你大学全部经历的,专门用来应付网申,因为网申填的内容一般都比现场投递版的简历要丰富的多。
参加实习
没有正式工作经历的人,要多加利用假期的时间去参加实习,必须,一定要去。要问毕老师为什么?
充实简历
一般情况下,我们简历上面的内容,无非是学习、实习、学生干部、项目经历、获得的奖励和证书、技能等等。一张简历,必定有HR比较留心看的地方。HR一般都看哪里?实习经历是HR最主要看的地方,所以简历上有没有实习经历有多重要我就不说了。大多数的人,都是简历写不满要找东西填,而不是多到写不完。毕老师认为,一份简历,实习经历这块,最好要有两份实习经历,这样显得充实,不会太空洞。所以大三的、大四的假期一定要去参加实习,让你增加一份实习经历,充实求职简历。
给一个HR选择你的理由
要让HR选择你,就要让HR相信你选择这个公司是有自己的思考的,是有自己的职业发展方向、职业规划和职业目标的。但空口无凭,如果你一次实习经历都没有,没有对相关行业、岗位的了解过,你就说自己适合这个行业、岗位,你让HR怎么相信你?一个一直呆在校园里,从未出来进行过社会实践的求职者,很难让HR第一眼就看上你。
面试时跟HR有共同话题聊
上面说过,实习经历是HR主要看的地方,在面试时,HR跟你聊天也会从他关注的地方开始,所以如果简历上有多份实习工作的经历,就能让你跟HR有话题聊下去,让他了解你多一点。
确定好自己的求职目标
当前,各行各业都在招聘,有很多的招聘会、宣讲会、网申,而你的时间和精力,只允许你参加其中的一小部分。如果你在9月份秋招开始前,没有确定好求职目标,那你就会很迷茫,那么多的招聘会、宣讲会、企业,你该参加哪些?海投简历并不是一个好的求职方法,因为这样会分散你时间和精力,到头来可能一无所获。
求职道路上的你,如果做好了各项准备,那么再来就需要了解企业在选择应届毕业生时看重些什么?
专业知识能力
扎实的专业知识功底或是与企业招聘岗位对口的专业,往往是企业选择录用毕业生极为看重的一点。
综合素质
主要包括实践操作、思维能力、创新意识等。在就业招聘中,企业现在也越来越注重应聘者是否“有工作或实习经历”;同时,企业一般愿意优选条理清晰等具备良好思维习惯的毕业生。
适应能力
能快速融入新环境开展工作,认真负责地处理问题,能灵活应变解决问题。
团队协作能力
善于沟通与合作。具有构造融洽人际关系、与他人达成协议的能力等。
想要成功就业,更重要的还是毕业生个人的“含金量”,能力过硬才是成功就业的王道!
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